简介：【摘要】目的：探析在健康体检中心应用优质护理服务的效果。方法：选取2023.1至2023.12在健康体检中心参与体检的人员150例，将其随机分组为2组。研究组（75例，优质护理服务），对比组（75例，常规体检服务）。对两组受检人员的体检时间、体检完成情况、体检突发事件情况以及受检人员对护理服务的满意情况进行对比。结果：与对比组相比，研究组的受检人员体检时间更短，体检完成率更高，体检中突发事件的发生率更低，受检人员对护理服务的满意程度更高，（P＜0.05）。结论：在健康体检中心为受检人员开展优质护理服务能够提高体检质量。

简介：摘要：目的：分析健康体检路径用于体检中心优质服务的效果。方法：选取2020年6月-2021年12月58名受检者并分为两组各29名。对照组采取常规优质服务，观察组实施健康体检路径，对比两组的服务效果评分、服务质量评分差异。结果：观察组的服务效果评分、服务质量评分高于对照组（P<0.05）。结论：健康体检路径用于体检中心优质服务的效果突出。

简介：摘要：目的：本文对体检中心优质服务应用于健康体检路径的临床效果和价值进行观察。方法：文章选取2022年5月至2023年5月该时间段到本院查体受检者100例，为观察体检中心优质服务的价值，将选取的所有受检者者分为甲组和乙组两组，分别采用常规及优质的服务两种方式展开，观察不同服务方式的效果及对受检者过程中的影响。结果：研究结果显示，对受检者采用优质服务方式能够提高生活质量和受检者护理满意度的同时，降低错误诊断的发生，及时发现潜在疾病，与常规护理的一组受检者相比具有显著的优势。结论：在健康体检路径中更加适合采用优质的护理方式，不仅能让病人了解有关疾病的常识，还能让他们得到高质量的医疗服务；实行优质的服务，是一种人文关怀。因此，在对健康管理重金的受检者开展优质护理的过程中，有很好的临床意义，应该积极推荐使用此种护理方式且应用效果较好。

简介：【摘要】目的 分析体检中心中应用健康体检路径对受检者体检效果的影响。方法 回顾性选择2023年4月~2023年12月在我体检中心进行体检的80例受检者作为实验探究对象，分组用抽签法，40例对照组应用传统护理，40例实验组应用健康体检路径，对比两组受检者的体检效果，对比两组受检者的总满意度。结果 实验组受检者的总满意度更高（P<0.05）。实验组受检者的体检效果各项指标更优（P<0.05）。结论 分析体检中心中应用健康体检路径对受检者体检效果的影响明显，能够在提高受检者体检效果的同时，提高受检者的体检满意度，可进行推广。

简介：摘要：

简介：【摘要】 目的 观察健康体检中心服务中应用细节护理的效果。方法 选取2022年5月-2023年5月在本体检中心200例受检者作为观察对象，根据双盲法分组，各100例。对照组实施常规护理，研究组在对照组基础上实施细节护理。对比护理效果。结果 研究组护理质量评分高于对照组（P<0.05）；研究组护理满意度高于对照组（P<0.05）。结论 将细节护理应用到健康体检中心服务中，可进一步提高护理质量，实现提升护理满意度的目的。

简介：摘要：目的：探讨对健康体检中心体检人员满意度产生影响的因素并提出针对性的护理策略。方法：选用随机抽样的方式选取2021年3月—2022年3月在体检中心进行检查的人员共300例，对体检的满意度进行统计，并进行分析，确定影响体检中心人员满意度的因素。结果：本次调查的满意人数有190人，满意度为63.33%；分析单因素显示，体检人员的满意度和参与体检人员的文化水平、等候体检的时间、体检的流程、护理人员的巡诊引导、体检中心的专业程度以及体检的环境等因素有关（P＜0.05）；多因素分析结果表明，等待的时间、服务态度、优化体检流程以及专业程度对满意度产生影响的相关因素（P＜0.05）。结论：体检中心在提升满意度可以通过不断优化体检的流程、为医护人员提供专业化培训、合理安排体检的时间、转变医护人员的服务理念等方式进行。

简介：摘要：目的：分析精细化健康体检管理模式在体检中的应用效果。方法：选取2020年3—12月进行健康体检的200例受检者作为研究对象，根据检查时间分为对照组（2020年3—7月，100例）与研究组（2020年8—12月，100例），对照组接受常规体检管理模式，研究组接受精细化健康体检管理模式，比较分析两组受检者的服务总满意度、各项检查项目时间。结果：研究组受检者的服务总满意度高于对照组，而抽血、尿常规检查、CT检查、内外科检查、彩超检查、心电图检查时间短于对照组，差异有显著性（P＜0.05）。结论：在健康体检中应用精细化健康体检管理模式可有效缩短受检者体检时间，提高体检效率，值得在临床中应用。

简介：摘要：目的：探讨影响体检人员护理满意度的因素及健康体检中心护理管理对策。方法：样本筛选自2022.3—2023.9，均为健康体检中心体检人员，选入106例，统计体检满意度，分析影响因素，并提出护理管理对策。结果：106例体检人员对护理满意有76例，不满意有30例。体检流程、体检等待时间、专业技术水平、服务态度、体检报告合理性均会影响体检人员护理满意度，满意的体检人员上述指标均与不满意人员存在差异（P<0.05）。结论：在护理管理中应注重提升医护人员的专业能力、优化体检流程，保持良好服务态度。

简介：摘要：目的探析精细化健康体检管理模式在体检中心应用效果。方法：本次研究对象选择均为体检中心体检人员，共60名，分成两组进行相关指标对比分析，实验时间范围为2022年1月至2023年12月，并予以不同护理方式，每组体检人员人数为30名，护理手段为常规护理以及精细化健康体检管理模式，对比指标包括健康知识掌握评分、依从度、HAMD量表、HAMA量表评分。结果：通过精细化健康体检管理模式，研究组体检人员各项评分改善更加明显（P<0.05）。结论：体检顾客的管理形势相对复杂，利用精细化健康体检管理干预，能够显著改善顾客的护理质量，值得关注。

简介：摘要：目的：分析研究质量持续改进在健康体检中心的应用价值。方法：本次研究选取对象均为健康体检人员，入组对象共计90例，患者入组时间为2023年01月至2023年12月，随机均匀划分为对照组和观察组各45例，前者施行常规管理，后者施行质量持续改进，对比两组体检人员满意度。结果：两组体检人员满意度对比，观察组实际数据显著较对照组更高，P＜0.05。结论：在健康体检中心随着质量持续改进的有效实施，能够有效缩短体检时间，有助于提高其满意度，进一步提高了健康体检中心工作水平。

简介：摘要：目的:分析健康体检中心体检者满意度的影响相关因素,并提出体检者关系管理办法。方法:选取我院2015年5月至2018年5月体检中心70例体检者为研究对象,通过满意度调查表统计发现,共有24例体检者对体检过程服务满意度差设为研究组,而其余46例体检者设为对照组,采用多元logistic回归分析的方法确定影响体检中心体检者满意度的因素。结果:经多因素logistic回归分析结果显示,发现等待时间、体检报告制定合理性、延续回访为影响体检中心体检者满意度的影响因素。结论:体检中心管理团队通过细化体检者管理、体检者关系捆绑、体检者服务、服务质量改进,且与人性化和人文化充分结合,建立系统化管理团队和制度,提高了体检者服务满意度。

简介：摘要：目的：探析健康体检中心护理工作中的应用和护理质量管理的效果。方法：选取2018年5月1日至2019年5月1日接受体检的140例体检者进行研究，按照随机分组的原则分为干预组和对照组各70例体检者。对照组给予常规的护理管理模式，干预组给予护理质量管理。观察并对比两组体检者的漏检率、护理满意度情况。结果：干预组的漏检率低于对照组（P<0.05），护理满意度高于对照组（P<0.05）。结论：将护理质量管理应用于健康体检中心护理工作中，可取得显著的护理效果，有助于提高受检者的体检满意度，推荐在今后的健康体检中心护理工作中推广使用。

简介：【摘要】目的：对护理风险管理优化职业健康体检中心静脉采血效果进行观察。方法：研究对象为2022年7月至2023年7月在本院体检中心接受静脉采血人员96例，采取随机数字法对其进行组别划分，分别为参照组（48例）及研究组（48例）。采取常规护理对参照组进行干预，采取护理风险管理对研究组进行干预，对比2组等待时间、体检时间以及发生护理风险事件概率。结果：研究组等待时间比参照组短，发生护理风险事件概率比参照组低，P<0.05。结论：护理风险管理应用于职业健康体检中心静脉采血工作中可获得理想效果，不仅能够使受检人员等待时间及体检时间减短，并且可有效预防护理风险事件的发生，可推广。

简介：【摘要】目的 探讨在健康体检中心护理工作中落实护理质量管理的重要价值。方法 研究对象为100例健康体检者，入院后以随机数字表法分为对照组（n=50）、实验组（n=50）两组，分别给予常规管理及护理质量管理，并对比应用效果，研究起止时间为2022年3月-2023年3月。结果 实验组较对照组健康体检者的护理满意度更高，对比均有统计学意义（P＜0.05）。结论 护理质量管理应用于健康体检中心的护理工作中，可为患者提供高质量护理服务，提高患者的依从性，保障体检工作的有序开展。

简介：摘要：近些年以来，伴随着我国经济的快速发展以及综合国力的不断提升，我国社会大众的生活水平做不断的提高，人们对健康的要求也在不断的提高，越来越多的人开始关注自身的健康，很多的人陆续开始通过医疗专业机构以及医务工作人员来对自己的健康和生活进行把控和指导，因而在当下社会健康体检显得越来越重要。定期的健康体检已经成为当下人们预防疾病的主要检查方式。本文在此背景下，阐述了健康体检中当下社会中的重要性以及传统的健康体检流程，分析了优化管理和服务流程的重要性以及具体的优化流程，以及对健康体检的发展提供借鉴及参考。

简介：【摘要】目的：探究在健康体检中心应用慢性病健康管理模式的作用效果。方法：选取在2022年1月-2023年1月进行健康体检的82例慢性病患者，随机分为观察组（慢性病健康管理模式）、对照组（常规管理）各41人。结果：干预后，观察组自我管理能力改善情况优于对照组（P<0.05）。结论：在健康体检中心应用慢性病健康管理模式的作用效果十分显著。

简介：摘 要：目的：观察分析慢性病健康管理模式在健康体检中心的应用价值。方法：随机选取2020年5月—2021年8月间在健康体检中心的110例慢性病患者，分为观察组与对照组，每组各55例。对照组采取常规干预：包括帮助患者完成体检，向患者提供体检报告等；观察组采取健康管理模式。结果：两组间患者经干预后慢性病发病情况分析对照组患者经干预后慢性病发病情况相较于观察组明显更高，2组数据经统计学检验提示差异具有统计学意义（P＜0.05），见表1。结论：对慢性病患者实施健康管理，有利于患者形成良好的生活习惯和生活方式，改善患者慢性病相关指标，提高患者的生活质量，值得推广应用。

简介：

简介：摘要：本文旨在分析护理细节对优生健康体检者提供护理服务的效果。优生健康体检对于个体和社会的健康管理至关重要，而护理细节在提供个性化、温馨和专业化护理中发挥着关键作用。通过提供舒适和安心的环境、有效沟通和教育、个性化护理计划以及安全和规范操作，护理细节对受检者的体验和满意度产生积极影响。本文通过分析护理细节与优生健康体检结果的关联性，揭示了护理细节对优生健康体检服务的重要性。