简介：镜头之一“抬头节”刚过,北国春城,气暖风寒。3月14日上午,两位匆匆来客叩开了省戏剧创作中心办事机构剧目工作部的屋门,进来的是一男一女,其中那位身穿绿色皮大衣的高个女士用稍带少数民族地方味的语音急切地问:“郝国忱老师在不?”当听到回答不在时又连续问;“吕树坤老师,李文华老师呢?”中心工作人员告诉二位:“您要找的三位同志此时均不在单位,吕、郝两位去通化看戏今天将返回长春,如车不耽搁,现在已经到达艺苑宾馆303房间,李文华同志正忙着赶写文章,但也被电话召到哪儿去了。有关人士透露,他们都到那儿去是会见一位北京来的客人。二位如是来送剧本可把稿子留下,有什么要求,也可代为

简介：法院是依法解决社会纠纷的最后一道防线，开县人民法院和两名忠于职守的法官，运用法律武器，依法定程序解决矛盾纠纷是值得充分赞扬的。他们不辞辛苦，千里迢迢寻找当事人，积极主动地试图以调解的方式解决纠纷，为高效、低成本的解决社会矛盾提供了范例。

简介：

简介：《了望》新闻周刊第18期刊登记者专稿说，近一个阶段以来，由劳动者权益受损等劳动争议案件引发的群体性事件数量快速上升。对此，一些从事职工维权工作的律师认为，一些企业存在“非正常强势”的心态和行为，在一定程度上激化了劳资纠纷，应有针对性地采取措施。北京市农民工法律援助工作站的时福茂律师指出，“企业总是抱着非常强势的心态，认为‘拖欠工资本来就是正常现象’、‘拖欠工资不存在主观恶意’。认为几个‘刁民’究竟能闹出个啥名堂？‘闹吧，闹大了，有人管了，我再给钱，也不会有啥负面影响’”，

简介：摘要2008年1月新劳动合同法颁布实施，在新颁布的劳动合同法中，口头合同继续被保留，但口头合同在实际运作过程中出现很多问题，本文旨在通过对口头劳动合同基本概念、在我国的实施现状和存在的问题的分析，达到对口头劳动合同规制之目的。

简介：一天，五根手指在一起比谁更厉害。拇指说：“我最厉害了，我竖起来的时候就是很棒的意思！”中指不服气地说：“有什么了不起的，没有我．主人写字都歪歪扭扭的。”无名指听了。

简介：覃长贵是柳脚乡的司法调解员。村里的干部都管他叫覃司法。乡政府大院内的老少男女都管他叫覃司令。覃长贵解放前曾为本乡的头号恶霸地主放过鸭,手下有万只鸭兵,遂得覃司令一号。尽管这司令的称号乍一听起来也挺气派的,不过,从内心里说,他还是更喜欢下面各村的老百姓唤他覃书记。下面各村的乡亲们正忙于温饱工程,不大认得乡里的头头脑脑,但他们都知道这柳脚乡面上就数乡党委书记官儿最大,所以乡政府有个张三李四下到村里,他们便叫你张书记,李书记,另一天王五赵六下去,他们又叫你王书记,赵书记。闲语休提,言归正传。我们还是聊聊覃司法和他的民事纠纷吧。

简介：近年来，学校因违反安全保障义务而导致在校学生人身利益受损害的纠纷日益增多，尽管有关违反安全保障义务的侵权行为理论的研究近年已有了很大的进步，但由于我国现行的侵权法体系是以《民法通则》为基础并结合相应的单行法规及司法解释而形成起来的，其本身就是不完善的，而与此有关的单行法也并没有对此进行系统的规定，从而导致受害人寻求法律救济时常常感到困惑，各地司法部门在审理相类似案件时所遵循的法律原则及适用的法律规范各不相同，其审判结果也就大相径庭。类似现象，损害了法律一致性、规则确定性原则的同时，必将加大人民法院（包括最高人民法院）案件数量的压力。建立案例约束制度，是增强法律可预测性的现实选择。

简介：摘要知识产权在经济发展中占据着重要的地位，知识产权相关纠纷呈爆炸式增长，纠纷的专业性、复杂性使许多纠纷解决机构面临着巨大的压力。我国目前仍采用以诉讼为主、其他替代性纠纷解决机制为辅的模式。本文论述了我国当前知识产权纠纷解决的三种主要方式。

简介：陈刚已经跟宇华公司的曹经理约好了，这天要去签订一份很重要的合同。合同的条款已在电话里讲好了，双方只要在合同上签个字就OK了。早晨起来，陈刚匆忙洗漱罢，夹起公文包就要出门，没想到女儿苗苗从卧室里蹿出来，双手抱住了他的腿，意思是不想让他走。

简介：摘要订单农业合同让分散的小农户与变化莫测的大市场实现了对接，既解决了农户卖粮难的问题，又解决了企业所需原料的问题，可谓互利互惠，但实践中合同履约率却很低，其原因主要有合同主体法律意识和信誉意识差、合同本身不规范、不合理以及政府干预、立法欠缺、社会服务体系不健全等，应对此进行必要的法律规制。

简介：摘要电力工程建设周期长,工期长(施工合同周期不仅包括施工阶段,而且包括投标和合同谈判以及保修期)，合同有效期长，各种外在影响因素多；特别是超大机组电力建设周期长，合同价款高，使得合同管理对施工项目的经济效益影响很大；由于工程建设子单位众多和各项目对接复杂，在合同管理过程中涉及到合同关联方之间的各种复杂关系，使得监督履行合同工作极为困难，稍有闪失就会造成较大经济损失；综上原因，必须动态管理合同。

简介：福建省莆田市按照科学发展观的要求，探索建立“党政领导、综治负责，司法引导、多元衔接，合力调处、共促和谐”的多元化纠纷解决新机制——多元调解衔接机制，以人民调解为基础，充分发挥司法职能作用，形成整体工作优势，实现诉讼调解与非诉调解有效衔接，把大量矛盾纠纷解决在基层，

简介：摘要构建和谐社会，离不开我国民事纠纷的解决。本文通过对我国民事纠纷现在的简要分析，并提出纠纷理论框架、民事纠纷理论的解析，从而提出当代中国多元化纠纷解决机制的建构。民事纠纷现状的研究和解决有利于促进人民内部矛盾的正确处理，有效化解各种矛盾和纠纷，促进和谐社会的构建。

简介：江苏省东海县发挥多元融合社会矛盾纠纷调解优势，矛盾纠纷调解率、调解成功率和人民群众对调解工作的满意度分别达到100％、98．6％和96．7％。

简介：

简介：2007的农历七月初二,是陕西省府谷县的传统古会,应府谷县四套班子邀请,山西省保德县四套班子过河做客,共度佳节,共商两岸发展大计。想到五年前的这个时候,两县还在剑拔弩张,隔河对抗,今天黄河两岸兄弟终于和好如初,不禁感慨系之。——题记

简介：摘要本文以运用法律经济学方法，指出委托人介入权制度和第三人选择权制度的理论依据。就《合同法》中委托人介入权制度和第三人选择权制度的不足之处，并提出了相应的完善建议。

简介：摘要：股东名册是公司经营过程中，股东身份以及相关权益的确定性文件。然而当前股东名册制度尚不完善，导致股权纠纷案件频发，并且处在“同案不同判”的想象。针对这一情况，本文从双方权利义务以及利益分配方面，研究股东名册的确权作用，以期能够明确股权转让的司法流程，保障股权转让双方以及公司的合法权益。

简介：近年来，贵州省福泉市结合社会治理实际，在推动人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的基础上，通过搭建1个平台，完善1套机制，健全2个网络，建立完善访（诉）调合一工作机制，形成了矛盾纠纷多元化解的“112”模式。