简介：摘要：随着石油化工行业的迅速发展，越来越多的化工企业在生产过程中对电气安全问题产生了严重的影响。随着电气系统自身结构越来越复杂，电气设备之间的相互连接关系也是多种多样，在此过程中，如何保证电气线路能够满足不同功能以及工作环境需要就成为了企业必须要解决的一个重要问题。本文从石油化工企业自身特点出发，针对电气安全设计这一问题进行了研究和分析。本文首先对石油化工企业生产环境进行分析，其次对生产设备及非爆炸危险区域进行了分析，并提出相应的设计要点。

简介：摘要：随着石油化工行业的迅速发展，越来越多的化工企业在生产过程中对电气安全问题产生了严重的影响。随着电气系统自身结构越来越复杂，电气设备之间的相互连接关系也是多种多样，在此过程中，如何保证电气线路能够满足不同功能以及工作环境需要就成为了企业必须要解决的一个重要问题。本文从石油化工企业自身特点出发，针对电气安全设计这一问题进行了研究和分析。本文首先对石油化工企业生产环境进行分析，其次对生产设备及非爆炸危险区域进行了分析，并提出相应的设计要点。

简介：电气工程的施工很复杂，涉及到电气设备、电线敷设以及导线连接等，因此，其施工难度很大，稍有疏忽，就会出现质量问题，影响电气工程的价值发挥，也给企业造成巨大的经济损失与不好的社会效应。因此，必须采取有效的措施，对其施工质量进行严格的控制。本文根据电力企业电气工程的特点与施工要求，对电气工程施工准备过程中、施工过程中以及施工完成后的调试过程中的质量控制要点进行了深入地分析，希望能为电气工程相关施工人员、管理人员的工作提供参考。

简介：菲尼克斯亚太电气（南京）有限公司喜获“全国模范劳动关系和谐企业”光荣称号，公司总裁顾建党先生出席表彰大会。受到党和国家领导人接见，并在交流大会作精彩发言。

简介：摘要：能源是社会发展、经济增长方面的重要推动力量，但从现阶段的世界能源资源现状来看，不可再生能源方面的一个突出特征就是日渐匮乏，日益加重了能源的紧缺局面。这种情况下，节能减排逐步涌现。该举措是人和自然协调共处、社会可持续发展中的一项关键工作。在工业电气中，由于其生产方面需要依靠大量的电能，所以会进一步加剧电能的损耗，此时结合电气节能设计，将各种节能措施贯彻落实，不仅可以积极践行国家提出的节能减排政策，同时也可以更好的解决电力缺失等问题，从而推动工业及地区经济的同步发展。

简介：摘要：能源是社会发展、经济增长方面的重要推动力量，但从现阶段的世界能源资源现状来看，不可再生能源方面的一个突出特征就是日渐匮乏，日益加重了能源的紧缺局面。这种情况下，节能减排逐步涌现。该举措是人和自然协调共处、社会可持续发展中的一项关键工作。在工业电气中，由于其生产方面需要依靠大量的电能，所以会进一步加剧电能的损耗，此时结合电气节能设计，将各种节能措施贯彻落实，不仅可以积极践行国家提出的节能减排政策，同时也可以更好的解决电力缺失等问题，从而推动工业及地区经济的同步发展。

简介：认真学习十六大精神,全面落实"三个代表"重要思想,其中很重要的一个方面就是要加强企业文明单位建设和企业职工职业道德建设.因此,探研和认识社会主义企业文明与企业道德建设问题,对于促进企业的文明单位建设和职业道德水平的提高,大力发展和解放生产力,调动人们全面建设小康社会的积极性和创造性,具有十分重要的现实意义.本文就企业文明与企业道德的关系,企业道德在企业文明建设中的地位和作用以及如何建立企业道德准则和企业文明的中心内容谈点拙见.

简介：

简介：一个企业要站起来，必须依靠企业文化；企业要生存、想发展、求辉煌，企业文化的意义也不言而喻。那么什么是企业文化？

简介：第二次世界大战以后,世界资本主义进入一个相对稳定和比较成熟的发展阶段,许多资本主义国家通过加强对经济生活的国家干预、加强对社会经济活动宏观调控和计划指导等手段,逐步形成了一整套比较完善的自我调节机制,使资本主义社会的种种矛盾得到了一定程度的缓解。这时,以原子能、电子计算机和宇宙空间技术的发明、应用为主要标志的新技术革命,一方面大大推动了社会生产力的发展,引起了社会经济结构、物质生活方式的深刻变化,另一方面又使社会上

简介：企业文化是在一定的社会经济条件下，企业在长期的生产实践过程中，逐渐形成和发展起来的。企业文化是一种理念，一种追求，一种形象，一种氛围，一种精神，归根到底是企业的灵魂。它内蕴于员工之中，外显于发展之上，这种作风是与时俱进、知难而上；这种气魄是团结拼搏，敢打硬仗；这种精神是坚韧不拔、艰苦奋斗。面对日益激烈的竞争环境，企业要通过改革改制进行资产重组和企业文化重组，不断做优做大做强和提高自身的竞争力。

简介：兴起于80年代后期的企业文化热，伴随我国改革开放的步伐曾热呼一时，但作为一种管理模式尚未被大家所接受。特别是面对我国即将加入世贸组织，面对我们的企业将进一步与市场乃至国际市场接轨之际，更有必要强调企业文化乃是成功企业之灵魂。

简介：在建立社会主义市场经济体制,推行现代企业制度的新形势下,正确认识企业精神与企业发展关系,仍然有十分重大意义。毛泽东同志曾经说过,人总是要有一点精神的。一个人有了自强不息,奋发向上的精神,事业就会获得成功。一个企业也是如此,也应该有自己的精神支柱——企业精神。无论企业经营模式如何变化,必须有一种凝聚企业职工的共同价值取向、心理趋向和文化定势的东西,这就是企业精神。多年来的实践证明,这种来自企业实践,代表企业优良传统和反映企业职工共同意愿的企业精神,的的确确起到了团结和鼓舞职工开拓进取,奋发向上,促进企业不断发展壮大的推动作用。一、企业精神是推动企业发展的内动力。企业精神属于意识形态的范畴,在企业发展中发挥其重要作用,是推动企业发展的内在动力,这种作用可

简介：

简介：宁城老窖集团是我区唯一的国家级大型酿酒企业，现已挤身全国轻L企业200强。近年来．集团党委围绕经营抓党建，强化党建促发展，充分发挥党组织的政治核心作用，利用党的组织优势，保证企业各项重要工作的正常进行，长期坚持做好党员群众的思想政治工作，密切联系群众，想群众之所想，做群众之所做。全公司职工发挥群体优势，保持了极强的凝聚力和向。C力。集团公司的决策者们使企业成为宣传贯彻党的方针政策的阵地，同时成为面向社会，联系社会的纽带。宁城老窖集团党委的工作，受到了广大干部、群众的全力支持和积极拥护，也得到了上级党组织的肯定，An1994年以来，连续3年被评为"全国先进基层党组织"。一、加强集团内部党组织思想

简介：企业文化促进一个企业，则其是成功的。企业文化成为毁灭一个企业的火苗，则其是失败的。企业文化绝不是装点门面的摆设，而是每个成功企业必须具有的理念，它在市场大潮中发挥着无可替代的作用，是企业管理的重要部分，更是企业的核心竞争力。

简介：企业文化理论的本质特征在于倡导以文化人和以人为本的新型管理理念，注意挖掘人的潜在创造性，激发人的主动性，将人置于管理要素的核心地位，通过文化环境和文化体系的内化功能，充分发挥人的主体作用。企业文化理论主张运用文化的规律和特征于组织管理，达到自主管理的目的，它以微观文化形态的建设为纽带，实现企业精神文明和物质文明的统一，实现人的全面进步与企业和谐发展。

简介：企业形象与企业ＣＩＳ战略黄河涛企业形象是企业文化构成的综合反映，是社会大众和企业职工对企业的整体感受和评价。良好的企业形象是企业无形资产，是企业参与市场竞争与获胜的可靠保证。企业形象的文化内涵影响企业形象的因素是多方面的，如产品质量、服务态度、人员素...

简介：

简介：2013年春节前夕，江西省景德镇市各企业调委会积极组织开展矛盾纠纷排查调解专项活动，成功化解了一系列因职工讨薪而产生的劳资纠纷，为维护企业正常生产秩序，保障职工过上平安祥和年立下了功劳。