简介：闲适化管理具有浓烈的人性化特质,真正体现了以人为本的管理理念,能够改善生产者的工作状态,有助于形成和谐的工作氛围。

简介：当前，全国上下掀起了学习宣传落实党的十八大精神热潮，各行各业都在为实现大会提出的全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴宏伟目标而努力奋斗。

简介：常态化社会管理是具体地运用公权力解决社会问题而形成的“权力/权利”公法关系的机制.社会国理论认为,公权力有义务为公民提供服务和帮助,促进其有尊严的生活,这是常态化社会管理的理论基础.它包含了比传统的“形式主义法治国”更加强烈的法治需求.我国常态化社会管理应当遵循六种主要法治思维：决策的开放性思维、执法的合作性思维、执法的合理性思维、执法的诚信度思维、执法的康洁性思维和程序的适当性思维.

简介：人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

简介：5月4日，“学习雷锋、奉献他人、提升自己，2014年北京市海淀区‘学雷锋’志愿服务活动暨志愿服务项目”发布仪式举行。当天，海淀区发布2014年学雷锋志愿服务项目征集通告，并向首批入选的海淀区学雷锋志愿服务项目代表发放支持证书，今后通过项目化管理、专业化运作，海淀区将挖掘志愿服务示范项目和特色项目，推动学雷锋活动常态化社会化发展。

简介：基于企业的内务部环境,法务管理的重要性,无需赘述。法务管理信息化的价值也无须多言。在众多企业法务管理信息化探索和实践的过程中,由于法务部的管理人员缺少信息化项目的管理经验，很容易掉入“陷阱”，无法自拔。

简介：城乡结合部的出现是城镇化进程的必然产物。作为一种过渡性的准城镇社区，城乡结合部在转化为真正意义的城镇社区前，在管理上不可避免地要面临各种各样的问题。本文通过分析当前中国城乡结合部的社区管理现状、存在的主要问题及成因，从城市网格化管理的视角出发对提高城乡结合部社区管理水平提出了对策建议。

简介：在严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及“中央八项规定”背景下，嘉定区机关食堂为满足机关工作人员的饮食需求，努力践行厉行节约、反对浪费的要求，积极深入地开展了食堂精细化管理的实践与探索，积累了一些经验，节省了成本，整合了资源配置，取得了一定的成效。

简介：美国德克萨斯州TrackingPoint公司研制成功一种新型智能步枪，它能够自动瞄准目标射击，精准度几乎达到100％。这种步枪安装了多种现代化的仪器，包括微型电脑、激光测距仪以及集成了摄像机与高分辨率彩色显示屏的瞄准镜等。

简介：最近几年，交通运输业带来的能耗、污染以及拥堵问题日益严重，极大地制约了我国经济的发展，发展智能交通是解决思路之一。该技术于上世纪80年代起源于美国，随后各国都积极寻求在这一领域中的发展。现今随着物联网时代的到来，为交通信息的采集提供了新的思路，也为智能交通系统的研究注入了新的活力。

简介：2013年遂宁会议召开后，首都综治委预防青少年违法犯罪专项组高度重视、立即行动，会同成员单位研究市制定了北京市《重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作实施方案》，召开工作推进会，在全市部署启动。按照会议安排，下面我就工作开展情况做交流发言。

简介：20世纪后期以来，“外包”成为了组织管理的一种常见手段，并构成了今天公共管理和私人管理中最显著的特征。外包改变了管理的性质，将管理从一种组织活动变成了一种社会化的活动。管理的社会化开辟了解决管理问题的多元途径，但也造成了“权责一致”这一传统组织原则的失效，使管理变成了一种不负责任的管理。社会化的管理活动呼唤合作治理的管理模式，这种模式要求颠覆管理理论对“核心能力”与“非核心能力”、“掌舵”与“划桨”的传统划分，而在管理过程充分开放的基础上建立管理主体间的合作关系。在社会化条件下，唯有合作治理才能成为负责任的管理模式。

简介：近来,昆明市通过创新,初步实现了“网格全覆盖、资源共分享、管理无盲区、服务零距离”的社区网格化服务管理工作目标.但仍然面临着网格划分不尽合理、工作推进不够平衡、资源共享程度不高、体制机制不够完善、干部队伍亟需加强、公众参与程度不够等问题.要做好这项工作,必须合理划分网格单元,有效协同多元主体,健全完善信息系统,注重创新体制机制,大力创新服务模式,切实强化工作保障.

简介：在城市化进程中南京社区发展呈现新特点、面临新问题和新任务，这对原有的社区管理体制、机制、方法和手段提出了挑战。面对新变化，南京在实践中不断加以探索，走出了一条社区管理创新之路。本文在调研的基础上，总结了南京社区管理创新取得的成效，分析了其中存在的问题，提出了对策思路。

简介：上个世纪70年代末,我国出现了农村劳动人口向城市涌入的人口流动大潮。农村人口流向城市,一方面减轻了农村剩余劳动力给土地带来的沉重压力,另一方面也为经济社会发展提供了大量的劳动力资源。虽然数量庞大的流动人口为城市的经济发展和繁荣做出了巨大贡献,但也给城市管理带来了巨大的挑战。对此,各地政府都在积极探索新型的流动人口管理模式。本文在对这些探索作简要梳理的基础上,探讨了我国流动人口管理模式创新的基本路径,以期为流动人口管理模式的创新尽微薄之力。

简介：警务化管理是公安院校落实“从严治警、从严治校”的方针,培养学生政治坚定、业务过硬、作风优良、勤奋敬业等综合素质的重要途径.公安院校培养的学生必须令行禁止、雷厉风行,因而警务化管理工作需从制度建设、队伍建设、思想政治教育和社会实践等方面进一步加强和完善.

简介：俄罗斯青年组织社会化管理的现状可以概括为4个方面：青年组织自治,资金来源的社会化,社会参与的分层管理,社会活动管理观念的转变。俄罗斯青年组织社会化管理背后的深层社会原因,是1990年以后的社会政治体系的变革;社会经济体制的变革;民族文化受西方价值观的冲击;维护青年的权益,维护社会决策机制的公平、公正;采取灵活的方式,更有效地凝聚青年;提高政府的效能;有目的地培养接班人。俄罗斯青年组织社会化管理的对加强中国青年组织的管理,实现＂中国梦＂,有一定的启示意义。

简介：警校学生身兼预备警官和大学生双重身份,新生进入警校实行警务化管理模式后,在生活环境、学习与训练及人际关系等方面的不适应尤为突出。新生适应不良的原因在于心理准备不充分,转换角色不到位;管理方式僵化,学生动力不足;缺乏社会支持,引导不及时。为提高警务化管理下新生的适应性,需要加强思想教育,尽快完成双重角色转变,激发学生的积极性,引导交流沟通,建立良好人际关系。

简介：安全，是人生存和发展的重要需求和基本保障。当前，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，社会矛盾凸显。重大自然灾害频繁发生，重大疫情传播范围扩大，重大突发性群体事件日益增多，人们的安全感普遍下降，尤其是对于食品药品、生产、社会、网络等方面的不安全问题反映强烈。各类公共安全事件已经呈现出由非常态化的偶发向常态化频发转变的趋势，不仅给人民群众的生命财产造成巨大损失，还极大地影响社会稳定．甚至对经济社会发展全局也产生了重大影响。

简介：文化产业的双重属性决定了政府对其发展要进行必要的价值引导、宏观调控、相应的扶持和有效的监管。当前，大连文化产业管理在理念、规划、体制机制、扶持监管等方面仍存在一些问题。在文化产业公共治理现代化的新理念下，地方政府必须转变职能及角色定位，做好引导、扶持、服务和监管工作。因此，大连的文化产业管理要实现管理理念、体制机制、工作方式和监督策略的创新。