简介：运用SWOT分析法对疗养院试行景观疗养社会化保障模式及发展策略进行分析。疗养院试行景观疗养社会化保障模式的优势是具备优秀的护理人才队伍、后勤的可借鉴经验、规范化的护理管理措施；劣势是社会化保障范围的拓展、成本需求增加；机遇是符合军队改革的发展趋势、领导重视、有成熟的供应市场；威胁是受经济因素的影响、提供的服务差强人意。作为疗养院的护理管理者，应通过建立相应组织、制定严格制度、综合运用成熟市场、借鉴成功经验、严格落实奖惩制度、控制成本等措施，有效满足疗养员的景观疗养需求，提高疗养整体效果，促进景观疗养社会化保障的健康发展。

简介：消毒供应中心（CSSD）是为医院提供可重复使用器械消毒灭菌和临床科室治疗、护理用品的具有物流特征的护理单元。为保证所供物品的质量和时效性，研究通过下收下送环节中实行社会化的模式而强化供应室室内区域管理制度的执行，最终达到院内感染的控制及有效节约供应成本。

简介：【摘要】目的：在消毒供应中心中，分析社会化护理服务的应用效果。方法：选取我院消毒供应中心于2021年8月～2022年8月工作的40例护理人员为研究对象，以随机数字表法分观察组（20例，社会化护理服务）与对照组（20例，常规护理服务），比较两组专业素质、院内感染发生率。结果：观察组责任意识评分、服务态度评分、沟通能力评分、综合素质评分均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组院内感染发生率低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在消毒供应中心中，实行社会化护理服务，能有效降低院内感染发生率，提高护理人员自身专业素质，故值得临床推广应用。

简介：目的探讨西安市老年公寓老年人主观幸福感（SWB）的社会性影响因素。方法采用自评量表以问卷和个别面谈的方式对西安市城区20所社会化养老机构的老年人（n-462）的SWB的社会性因素（人口特征、社会支持）进行测量。主观幸福感用MUNSH的正性因子、负性因子、幸福度总分的平均值来描述。结果影响因素中不同性别、年龄、婚姻状况以及经济收入、文化层次老年人的SWB得分无显著性差异，P〉0．05。不同个性、抑郁情绪、社会支持的老年人SWB得分有显著性差异，P〈0．01。结论老年公寓老年人的SWB的主要影响因素是个性、抑郁情绪和社会支持。关注老年人的身心健康和体验，使生活在公寓的老年人不失去家庭感、生活的私密性，有安全感和归属感是老年公寓的立足之本。

简介：总结了本院自2006年以来对陪护工实施人性化管理与规范化管理的具体措施，包括引导陪护工按需服务，按劳取酬；总结经验，满足患者需求；定期培训，提高服务意识；坚持公平竞争，奖惩分明；用心交流，提升向心力等。认为陪护工管理是医院管理的重要组成部分，陪护工管理质量会直接影响到医院的医疗服务质量。

简介：目的通过设立专职护士加强腹膜透析患者的教育和管理,提高腹膜透析患者的社会回归。方法由专职护士负责门诊腹膜透析患者包括体液控制、饮食指导、运动康复、心理辅导、并发症的预防、就诊指导等方面的教育和管理,观察管理前后腹膜透析患者社会回归及相关因素的变化。结果腹膜透析患者的社会回归程度明显好转,影响社会回归的相关因素如容量负荷问题、营养状态等得到明显改善。结论设专职护士加强腹膜透析患者的教育和管理,可有效促进腹膜透析患者社会回归,提高他们的生活质量。

简介：【摘 要】目的：探讨多元化护理运用于精神分裂症患者中，对其社会功能的影响情况。方法：随机挑选100例被我院收治患有精神分裂症的患者展开研究分析，将所有患者分为两组，具体为研究组与对照组，对照组以常规模式进行护理，研究组以多元化模式进行护理，比较两组患者护理后的社会功能情况。结果：比较两组患者护理后的行为改善情况，研究组患者的各项行为的改善评分要高于对照组，差异显著，统计学有对比价值P＜0.05。结论：多元化护理实施于精神分裂症患者中可以改善患者的生活质量，提升社会功能，值得临床推广使用。

简介：摘要：目的：探讨系统化护理对慢性精神分裂症患者社会技能情况影响。方法：研究期（2021年1月-2021年12月）内，入组观察对象64例，均为慢性精神分裂症患者，以随机数字法进行分组，对不同组患者分别应用常规护理（对照组，n=32）与系统化护理（观察组，n=32），比较不同护理模式对患者的社会技能指标的影响。结果：经护理干预，两组患者社会功能缺陷SDSS评分均明显下降；且护理后观察组患者社会功能缺陷SDSS评分低于对照组患者；（p＜0.05）。结论：针对慢性精神分裂症患者，以系统化护理展开干预，能够帮助患者提升社会技能，消除社会功能缺陷症状，为患者早日回归社会奠定基础。

简介：【摘要】目的：分析人性化管理在护理管理中的价值。方法：将2019年6月-2020年6月期间在本院进行护理工作的24名护理人员作为研究对象，随机分为A组和B组，每组12名。A组进行普通护理管理，B组进行人性化护理管理，对比两组的护理差错率和护理人员满意指数。结果：B组的护理差错率8.33%明显低于A组25.00%，且护理人员满意指数91.67%高于A组66.67%，具有显著差异（P＜0.05）。结论：人性化管理在护理管理中有一定价值，可减少护理差错，促使护理工作顺利展开。

简介：【摘要】目的：分析人性化管理在护理管理中的作用。方法：选择我院2019年-2022年接收的100例患者为研究对象，将其按照电脑盲选方式分组，50例患者实施普通护理管理，设定为对照组；50例患者实施人性化管理，设定为观察组。分析两组护理管理效果差异。结果：观察组护理满意度明显较高，（P

简介：摘要：目的：实验将针对维持性血液透析患者实施集束化护理干预，针对应用后的实际效果做出统计分析。方法：针对64例维持性血液透析患者进行治疗，样本选自2021年6月至2022年5月就诊的患者，并按照先后顺序分为2组，对照组为常规护理，观察组为集束化护理干预，对比治疗成果。结果：从数据可见，半年后观察组患者社会回归情况较好，与对照组相比，具有统计学意义（P＜0.05）。同时，营养指标得比下，可见观察组在ALB以及Hb上均高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论：采用集束化护理干预对于维持性血液透析患者的康复治疗效果显著，快速地缓解了临床症状，加强营养管理，促进患者早日回归社会，并值得推广。

简介：摘要：目的：研究在内科护理管理中应用人性化管理理念的实际价值。方法:于我院内科中选取68例患者作为研究对象，为达成实验目的并提高内科护理管理质量，将68例患者按照每组34例的标准分配为两组，一组使用常规护理，为对照组，另一组为观察组，使用人性化护理管理，对比不同护理管理模式下的患者满意度和护理质量评分。结果：观察组、对照组不满意患者例数分别为1例、5例，满意度分别为97.05%、85.29%，观察组满意度更高，（P＜0.05）。其次，观察组文书管理、日常操作、环境管理、质控管理等方面的护理质量评分也显著高于对照组，数据间存在统计学意义，（P＜0.05）。结论:将人性化管理理念应用于内科护理管理工作中可以显著提高护理质量。

简介：摘要：目的：分析人性化管理在内科护理管理中的应用。方法：根据本院内科护理管理状况选取24名护理工作人员为病患提供服务，对比人性化管理实施一段时间后对护理人员护理质量以及认知能力的改变状况。结果：在人性化管理实施以后，护理人员在护理质量以及护理人员认知能力上都有着明显的提高，差异具有统计学的意义，p

简介：摘要：目的人性化管理在门诊护理管理中的应用研究。方法选取本院2020年1月份－2021年1月一年时间通过门诊接诊的100位患者作为调查对象，100位患者分为两组，即是实验组与对照组，两者患者每组50位，在保证患者全面了解实验并且家属等同意的情况下开展实验研究，实验内容为对比两组患者的恐惧与焦虑情绪评分、对护理人员的满意程度和护理差错、纠纷率等情况。结果经过护理实验组的满意程度为98%，护理错误和纠纷发生概率为3.4%。对照组的护理满意度为87%，护理错误和纠纷发生概率为15%。多组数据对比能够得出结论，实验组在焦虑评分与护理错误和纠纷发生概率上都要低于对照组，两组的差异具有统计学意义（P＜0．05)。结论在门诊护理管理当中，实施人性化护理方法有着十分好的效果，通过人性化服务与管理能够解决医患之间的紧张关系，极大地提升了患者对于护理工作的满意程度，如此一来具有较高的临床应用价值。

简介：【摘要】目的探讨人性化管理模式在医院护理管理中应用效果。方法选择我院50例科室护理人员作为研究对象，随机分为实验组与对照组，各25例。分别应用人性化管理模式和常规管理模式，对两组护理人员的护理质量进行对比。结果实验组护士的护理质量评分、满意度更高，对比组间结果，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化管理模式在医院护理管理能够发挥出很高的应用价值，对于提高护理质量、改善患者满意度意义重大。

简介：【摘要】目的：探究6S管理方法对病理科危化品规范化管理效果。方法：将2021年1月至2021年12月所有危化品作为观察组，将2020年1月至2020年12月所有危化品作为对照组，对照组采用常规管理方式，观察组采用6S管理方法。结果：观察组盘点时间低于对照组，观察组危化品储存环境满意度评分高于对照组，观察组账物相差的数量低于对照组，P

简介：护理管理者要想改变只靠规章制度进行外部约束、控制、监督护士的传统僵化做法，就要实施人性化管理。人性化管理是基于科学的以人为本的管理，要求正视人的需求，肯定人性的合理性，维护人的个体价值。在护理管理中，应用人本管理理念，重视对护士实行人性化管理，充分调动护士的积极性、主动性、创造性，增强护理队伍的向心力、凝聚力，稳定护理队伍，提高护士整体素质，以促进护理质量的全面提高。现将护士长人性化管理的内容介绍如下。

简介：为减少延迟报告和漏报护理不良事件情况,提高主动上报件率,实施护理不良事件的网络化管理,内容包括成立护理安全管理委员会、营造医院护理安全文化氛围、制定护理不良时件报告的范围及护理不良事件网络报告程序。2009年实施网络上报,护士主动上报不良事件127件,实际知晓131件,主动上报率为96.9%,较2007年、2008年的主动上报率大大提高。

简介：摘要：静脉输液是临床上常采用的治疗手段，也是临床上重要的用药途径，静脉输液虽然具有给药迅速、起效快等优点，但是在输液过程中同时也存在隐患多、风险大等缺点，若是在患者的静脉输液治疗过程中未重视安全同质化管理，则会有可能导致患者在发生不良反应后承受不必要的痛苦，甚至会威胁到患者的生命安全，进而引发医患纠纷，本文分析了基层医院静脉输液中常见的安全隐患，并就安全同质化管理措施进行了进一步的研究探讨。

简介：【摘要】目的：评价护理管理工作中运用人性化管理模式的价值，在提高护理管理质量的基础上提高患者安全性、促进患者康复。方法：选择我院 2018年 9月 -2019年 7月期间收治住院治疗的患者，总计 200例。采取随机法，进行 200例患者随机分组（对照组、人性组）。对照组 100例患者行常规护理管理，人性组 100例患者行人性化管理模式，对比对照组与人性组患者护理满意度、护理管理质量评分、情绪评分、不良事件发生率。结果：人性组差错事件发生率、患者情绪评分均低于对照组，护理满意度以及护理质量评分均高于对照组，数据差异显著 P<0.05。结论：对比常规护理管理，人性化管理模式的落实可以成功提高患者的安全性、满意度、稳定患者情绪状况，护理价值高。