简介：分析医院优质护理服务工作开展中存在的问题,并采取有效措施.通过针对性的措施,能增强护理人员的主动服务意识,强化护士的责任心,变被动服务为主动服务,能对患者实施正确、及时、安全、有效、完善的护理,从而促进优质护理的持续发展.

简介：摘要：骨科是医院的一个重要组成部位，其是一个专业性较强的科室，具有病情复杂、就诊量大等特点，护理服务过程中存在很多的困难，因此其对于护理人员的专业技能和职业素养也提出了更高要求。为了提高护理人员业务能力，就需要加强对护理人员的职业培训，但常规培训所取得效果并不理想，无法有效推动护理质量的提高，因此应寻求一种更为高效的骨科护士培养方法。分层次培养的推行有效改善了常规培训的不足，其将护理人员划分为不同层次，进行多样化的培养，保障了护理质量，提高医院管理水平，为患者提供更为有优质化的护理服务。本文将对骨科护士分层次培养的相关内容予以综述，以促进护理质量可持续发展。

简介：“十一五”时期是我国医疗卫生事业发展的重要时期，党中央高度重视卫生事业在构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用，明确指出：“医疗卫生事业的发展，直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，是社会进步和人的全面发展的重要标志，也是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现。”医疗卫生工作的发展关系到全民族的健康素质，关系到人民群众的切身利益和健康权益，关系到社会稳定和经济发展，对于促进社会全面进步，实现人的全面发展具有重要的地位和作用。在新的形势下，医疗卫生工作在保障人民群众健康和生命安全、提高国民健康素质、促进社会和谐稳定和经济持续发展等方面的地位和作用愈来愈重要。

简介：摘要：随着健康体检市场竞争的日益激烈,各体检机构从数量竞争、价格竞争阶段的基础上,已发展为服务质量和服务品牌的竞争。从客户关系管理(CRM)的理论分析入手,介绍了健康体检中心CRM的定义及其特点,重点阐述了医院健康体检中心的客户构成及健康体检流程。通过实行客户关系管理,健康体检中心服务质量及品牌效益得到提升,实现可持续性发展。

简介：摘要：医院人才队伍建设是医院持续稳定发展的重要基石，能够直接影响医院机构在行业领域内的资源储备优势和核心竞争力水平。在加强医院人才队伍建设力度的过程中，人力资源管理部门需要发挥带头作用，对当前人才队伍建设比较突出的问题例如激励考核机制，实施全面创新改革目标。本文将着重探讨如何加强医院人才队伍建设并促进医院持续稳定发展。

简介：【摘要】目的：分析接受智能输液泵控制性持续静脉滴注营养治疗的患者实施综合护理的效果。方法：抽取2022年12月-2023年12月期间在我院接受智能输液泵控制性持续静脉滴注营养治疗的患者60例，以随机信封法分组，接受常规护理的患者为对照组，共30例，接受综合护理的患者为观察组，共30例，对比两组患者营养指标（白蛋白及前白蛋白）。结果：干预后，观察组患者白蛋白及前白蛋白水平照比干预前均明显上升，且均高于对照组（P＜0.05）。结论：对接受智能输液泵控制性持续静脉滴注营养治疗的患者实施综合护理可提高患者营养水平。

简介：【摘要】我国社会现已进入老龄化，这也使养老服务逐渐增加了需求，以往的养老服务存在着尖锐的供需矛盾。人工智能的快速发展及应用可全面提升养老服务的供给效率。所以，基于人工智能实现养老服务的发展是切实可行的方法。

简介：【摘要】医院行政管理在医疗机构的运行中起着至关重要的作用，随着医疗领域的不断发展，以及医疗改革的深入，如何进行高效的行政管理已成为医院管理者亟需解决的问题。本文结合医院行政管理的现状，分析医院目前行政管理的问题，并针对问题提出解决对策。帮助医院制定更为完善的行政管理机制，解决过去行政管理工作中的不足，实现医院的高效行政管理。

简介：摘要：随着科技的飞速发展，智能化护理系统已成为现代医疗体系中不可或缺的一部分。这些系统通过集成多种技术，实现了对患者健康状况的实时监控、自动化的药物管理和精准的病情分析。智能化护理系统不仅提高了护理工作的效率，还增强了患者的安全性和满意度。基于此，本篇文章对智能化护理系统在现代医疗中的应用与发展进行研究，以供参考。

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简介：摘要：目的：研究在小儿癫痫持续状态中采用持续性静脉泵入咪达唑仑的护理干预体会。方法：选用2020年6月～2021年7月期间在我院确诊为小儿癫痫的患儿42例，按照客观随机分配为研究组（n=21）与参照组（n=21），两组患儿均使用咪达唑仑进行输液治疗。参照组采取常规护理方法，研究组采取综合护理干预方法，统计实验后治疗有效率以及不良反应发生率，将两组进行对比。结果：研究组治疗有效率更加突出，不良反应发生率也低于参照组，两者差异具有统计学方面意义（P＜0.05）。结论：对于在小儿癫痫持续状态中采取持续性静脉泵入咪达唑仑的综合护理干预方法，相比常规护理方法可以更加细致的照顾患儿机体情况，显著提高了治疗有效率，临床不良反应发生率随之降低，帮助患儿缩短治疗时间，提前康复。

简介：目的：探讨“暖心”护理服务文化的实施及影响.方法：树立“暖心”护理服务文化理念,制定“暖心”护理服务规范,从2010年开始在骨科病房实施“暖心”护理服务.结果：提高了患者满意度及护理工作质量,护理人员的职业成就感也得以提升.结论：“暖心”护理服务文化在和谐医疗环境及提升医院服务品牌方面发挥了积极作用.

简介：摘要目的探讨持续质量改进对产后出血的影响。方法选取2018年1月到2019年1月间到我院就诊的230例产妇，将其按照随机法分为两组，观察组115例，采用持续质量改进措施，对照组115例，采用常规护理措施，对两组产妇的产后出血情况进行对比。结果观察组出现产后出血的有3例，发生率为2.61％，对照组出现产后出血的有12例，发生率为10.43％。两组差异显著，有统计学意义（P<0.05）。结论持续质量改进措施的实施，能够减少产后出血，保证产妇预后良好，因此值得在临床阴道分娩中推广应用。

简介：【摘要】目的：探讨持续质量改进对产后出血的影响。方法：选取 2018年 1月到 2019年 1月间到我院就诊的 230例产妇，将其按照随机法分为两组，观察组 115例，采用持续质量改进措施，对照组 115例，采用常规护理措施，对两组产妇的产后出血情况进行对比。结果：观察组出现产后出血的有 3例，发生率为 2.61％，对照组出现产后出血的有 12例，发生率为 10.43％。两组差异显著，有统计学意义（ P<0.05）。结论：持续质量改进措施的实施，能够减少产后出血，保证产妇预后良好，因此值得在临床阴道分娩中推广应用。

简介：摘要目的探讨持续质量改进对产后出血的影响。方法选取2018年1月到2019年1月间到我院就诊的230例产妇，将其按照随机法分为两组，观察组115例，采用持续质量改进措施，对照组115例，采用常规护理措施，对两组产妇的产后出血情况进行对比。结果观察组出现产后出血的有3例，发生率为2.61％，对照组出现产后出血的有12例，发生率为10.43％。两组差异显著，有统计学意义（P<0.05）。结论持续质量改进措施的实施，能够减少产后出血，保证产妇预后良好，因此值得在临床阴道分娩中推广应用。

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简介：摘要：目的：探究在消毒供应科中心使用持续质量改进管理方法的应用价值。方法：研究期间将我院消毒供应科工作人员30名作为主要分析对象，2018年8月－2019年8月期间，消毒供应中心使用常规管理方法，将该时间段视为对照组。于2019年9月－2020年9月，本院消毒供应中心使用持续质量改进管理方法，将其视为观察组。统计两组不同管理方法后相关工作治疗，主要包括：工作质量合格率、工作满意度等数据，同时将两组记录后的数据进行比较。结果：观察组无论是清洗质量、包装质量，还是灭菌质量和发放质量对照组相比有明显优势，差异显著有统计学意义（P＜0.05）。观察组工作满度为（93.33%）相对于对照组工作满意度（73.33%）较高，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在消毒供应中心使用持续质量改进方法能够有效地提高管理效率，对工作质量的提高有着重要作用，值得大力推广和应用。

简介：摘要：目的：探究将持续质量改进应用于消毒供应中心的实际价值。方法：分别在消毒供应中心实施持续质量改进前、后选取1000份手术器械作为研究标本，共2000份，并统计比较在实施持续质量改进前、后的器械清洗、灭菌、包装合格率。结果：经本次研究分析来看，实施持续质量改进后的器械清洗、灭菌和包装合格率均更高于实施前，（P＜0.05）。结论：在消毒供应中心内实施持续质量改进措施可有效提高工作质量水平。

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