简介:[目的]了解我国西北地区综合医院急诊护士的核心能力现状并分析其影响因素。[方法]采用护士一般资料调查表和中国注册护士核心能力量表对随机抽取的我国西北地区11所不同等级综合性医院的172名急诊护士进行调查。[结果]我国西北地区急诊护士核心能力总均分为(2.90±0.65)分,其中法律伦理得分最高,批判性思维/科研能力得分最低;年龄和工作时间与护士的核心能力得分呈正相关(r=0.230,P=0.002;r=0.273,P〈0.001);多元逐步回归分析显示影响护士核心能力的主要因素为职称。[结论]我国西北地区综合性医院急诊护士核心能力处于中上等水平,建议对护士进行分级培训。
简介:摘要:目的:探讨分析护士长对护理部质量管理认可程度。方法:将2023年8月至2023年9月作为研究时段,在该时段内对我院医院护士长共计15名进行调查,采用职业认同量表,对护理人员进行问卷调查,对最终结果进行记录,并评估护理人员的工作压力状况。结果:在本次研究结果中显示医院内护士长的心理压力来源于工作与环境最为明显,其次则为患者方面的问题。,相较于管理前,医院内护理人员的心理压力有明显减轻,同时人文关怀能力评分与工作满意评分均有所上升,管理前后差异显著(P<0.05)。结论:研究表明,护士长的护理部质量管理现状对其人文关怀能力和工作满意度具有显著影响。通过对15名护理人员的调查分析,发现护士长的心理压力主要来源于工作环境和患者问题。因此,医院和相关部门应重视护理人员的护理部质量管理培养,通过持续的教育和心理支持,不仅能够提高护理质量,也能促进护理人员的职业满意度和心理健康,进而为患者提供更优质的医疗服务。
简介:【摘要】目的:对血液净化护理中实施质量控制管理的效果进行探究分析。方法:选取于我院接受血液净化治疗患者68例,入组时间2021年5月至2022年5月,随机将患者分为34例常规组(实施常规管控)与34例质控组(实施质量控制),对其管理效果进行比较分析。结果:比较分析常规组与质控组不良事件发生率发现,质控组较常规组低,有显著差异,P<0.05;比较分析常规组与质控组护理满意度评分与护理工作质量评分发现,质控组显著较高,有显著差异,P<0.05。结论:血液净化患者护理中实施质量控制管理,可显著降低不良事件发生率,促进满意度及工作质量提升,临床应用价值高。
简介:【摘要】目的 分析探讨护理质量管理督导在护理质量管理中的应用作用。方法 我院自 2017年 12月后实施护理质量管理督导工作,而在此前未实施督导管理工作,选择 2015年 8月至 2017年 12月期间的护理数据作为对照组,将 2017年 12月至 2019年 8月期间的护理工作数据作为观察组,对比分析两组护理的具体情况及工作分析,得出患者的护理满意度并作出对比。结果 通过分析可知,观察组患者对护理工作的满意度为 97.33%,对照组患者对护理工作的满意度为 81.0% ,两组数据对比差异具有统计学意义( P<0.05)。结论 在开展护理工作中实施质量管理督导能够有效提高护理质量及患者满意度,具有临床价值。
简介:【摘要】目的 本文对病案质量管理系统在环节病案质量管理中的价值进行详细分析。 方法 对本院2020年6月-2021年