简介：

简介：摘要目的分析急诊护理暴力风险的具体情况并研究相应对策。方法回顾分析2016年6月—2017年6月我院急诊护理中出现的暴力风险情况，对其发生的因素进行研究，并探讨相应对策。结果急诊护理的暴力风险的主要来源为患者病情、急诊护理环境、护理人员技术、患者家属等方面，由上述因素导致的暴力风险可能有肢体暴力、骚扰、恐吓或其他具有破坏性行为。结论回顾分析急诊护理暴力风险的具体情况，并针对暴力风险产生的因素提出相应的解决对策能够降低或应对暴力风险，急诊护理人员应当注意急诊护理过程中的言行举止，尽量避免暴力风险的发生。

简介：在9月9日进行的北京残奥会男子100米T44级别决赛中，南非名将、世界纪录保持者奥斯卡·皮斯托留斯以11秒17的成绩获得冠军，终于在“鸟巢”摘得了一枚金牌，成就了无可争议的“无腿飞人”。

简介：

简介：摘要对急诊护理中的暴力风险因素以及相关解决对策进行探究，为临床实践提供参考。方法选取我院急诊护理岗位上36例护理人员作为研究对象，首先，针对急诊护理工作展开相关的调查，确定护理人员的工作情况、工作中的暴力事件发生的种类、数量、频率等，以此对急诊护理中的暴力风险因素及其可能造成的危害进行评估和预测，针对调查过程中评估的暴力风险因素以及相关具有研究参考价值的因素，提出分具有针对性的应对对策。结果急诊护理中暴力风险因素的诱发原因较多，其中较为主要的因素是急诊护理人员的综合素质，包括工作人员的经验、操作技能的娴熟程度、职业操守、相关法律知识和意识、急诊抢救能力以及患者就诊环境等等。通过加强对急诊护理人员关于法律、技能、职业道德等相关方面的培训和教育工作，有助于护理人员及时辨别暴力风险因素，降低因暴力风险因素带来的不良后果的发生率，起到有效防空的目的。

简介：【摘要】目的：探讨急诊护理暴力风险分析与预防措施。方法 :选取我院 2016.3-2018.2这段期间 52例急诊护士实施观察试验，对比暴力风险预防措施实施前后的暴力风险事件发生率。结果：实施暴力风险预防措施前，暴力事件发生 11例，所占的比例是 21.2%;实施暴力风险预防措施后，暴力事件发生 4例，所占的比例是 7.7%。实施暴力风险预防措施后的暴力事件发生率明显低于实施暴力风险预防措施前，具有统计学差异（ P＜ 0.05）。结论：急诊患者治疗过程中，医护人员起着重要作用，但也存在一定的风险因素，及早发现这些风险因素，适当采取干预措施，可提升医护人员的自我保护意识，降低暴力风险事件发生率。

简介：摘要：据相关数据统计，医院尤其是急诊部门是最容易遭受暴力攻击的场所之一。急诊部门是遭遇紧急情况和突发事件最多的部门，其中的医护人员都拥有较高的工作水平，但因突发状况中存在的不稳定性，导致医护人员在救治过程中极易遭受来自患者家属因情绪不稳定而产生的暴力袭击。为更好地对急诊护理中的暴力风险进行规避，本文就主要针对急诊护理中的暴力风险因素进行总结，并提出相应预防策略，以供参考。

简介：目的分析研究急诊护理中的暴力风险因素与预防策略。方法选取2012年3月--2015年3月期间的40例急诊患者，按照入院顺序，分为研究组与对照组，各20例。对照组，给予急诊常规护理，研究组，在常规护理的基础上，分析暴力风险因素，采取相应的预防措施，对比护理结果。结果对比暴力事件发生率，研究组为5%，对照组为20%,组间差异具有统计学意义（P<0.05）。研究组护理满意度为90%，对照组为75%，组间差异具有统计学意义（P<0.05）。结论急诊护理中，综合分析暴力风险因素，采取预防措施，可减少暴力事件。

简介：摘要目的探讨精神障碍住院患者暴力行为的相关因素及护理干预措施。方法我院收治53例精神障碍患者，针对患者的暴力行为进行回顾性分析总结患者暴力的发生原因，及采取的护理干预措施。结果通过有效、及时的护理干预及防范措施，住院患者暴力行为的发生率、伤残率显著降低。结论；对入院的精神障碍患者进行精心、认真的入院评估，多巡视查房，对高危患者人群密切观察病情，严格执行岗位责任制，对患者进行精心护理，可减少患者暴力行为的发生。

简介：摘要：近年来，我国致力于打造法治社会以保障人民安居乐业和社会稳定、快速发展，但是，在社会发展的过程中，家庭暴力却久治不愈，成为了社会普遍关注的大问题，因此，必须借助社会工作的力量对家庭暴力进行干预，最大程度的降低家暴发生率，妥善的解决各类家暴事件，据此，本文浅析社会工作在家庭暴力中的运用。

简介：摘要：目的基于急诊护理人员工作期间遭受暴力现状分析相关应对策略。方法2020年3月至2022年3月，选取急诊科41名在职护士作为样本，分析开展护理工作期间遭遇暴力情况，分析应对策略。结果护理人员遭受暴力因素主要为环境因素、患者因素、社会因素与护理人员因素，主要处理方式为耐心解释、忍让回避、求助同事及呼叫保卫科等；制定完善暴力应对策略后，护理人员遭受暴力事件次数显著减少，与制定应对策略前对比，P＜0.05。结论急诊科护理人员工作期间暴力事件发生风险较高，诱因众多，制定科学完善应对策略，有利于提升护理质量，减少暴力事件次数。

简介：摘要：目的基于急诊护理人员工作期间遭受暴力现状分析相关应对策略。方法2020年3月至2022年3月，选取急诊科41名在职护士作为样本，分析开展护理工作期间遭遇暴力情况，分析应对策略。结果护理人员遭受暴力因素主要为环境因素、患者因素、社会因素与护理人员因素，主要处理方式为耐心解释、忍让回避、求助同事及呼叫保卫科等；制定完善暴力应对策略后，护理人员遭受暴力事件次数显著减少，与制定应对策略前对比，P＜0.05。结论急诊科护理人员工作期间暴力事件发生风险较高，诱因众多，制定科学完善应对策略，有利于提升护理质量，减少暴力事件次数。

简介：额叶癫痫（frontallobeepilepsy,FLE）具有发病原因多源性、发作形式多样性、临床诊治复杂性特点,其主要的发作形式为全面性强直阵挛、发声及偏转性强直发作,且常在夜间发作[1]。而FLE表现为暴力行为类似精神分裂症的报道罕见[2]。现将我院2例表现为发作性暴力行为的FLE报道如下：1临床资料例1：男,41岁,夜间发作性精神行为异常2个月。发作表现为躁狂、摔东西、暴力倾向等.

简介：摘要目的研究急诊护理过程中的暴力风险因素及有效的预防措施。方法选取我院2014年9月至2016年9月的20例急诊科护士，对其进行调查问卷分析护理暴力的危险因素，并针对暴力风险因素进行干预，比较干预前后的效果。结果急诊护理中的暴力风险因素有主观因素（护理人员的专业水平和沟通能力等）和客观因素（患者及家属因素、医院环境与管理因素等）。其中，护理人员因素为主要因素。通过加强干预后，护理人员的专业水平和沟通能力均有提高，暴力发生率有90%降至60%，差异有统计学意义（P﹤0.05）。结论结合急诊护理中的暴力风险因素，进行有效的预防措施，可降低暴力的发生，提高急诊护理质量，改善护患关系，促进护患和谐。

简介：摘要：目的：分析横向暴力对儿科护士心理健康的影响。方法：从2021年1月至2021年12月，选取医院60名儿科护理人员作为研究对象。采用自行设计的护士横向暴力调查问卷，将所有儿科护士分为横向暴力组和非横向暴力组，暴力组42例，非暴力组18例。采用症状自评量表90（SCL-90）测量儿科护士横向暴力的现状以及护士年龄之间的关系。采用配对t检验测量学历与横向暴力对心理健康影响之间的关系，计数数据以比率或构成比描述。两组之间的比较采用x2检验，秩和检验用于秩数据。因此，8.33%的护士在过去一年中经历过显性暴力，13.33%的儿科护士经历过隐性暴力，48.33%的护士两者都经历过。横向暴力组护士的SCL-90评分显著高于非横向暴力组，差异有统计学意义（P<0.05）；结论：儿科护士存在横向暴力，主要表现为显性暴力和隐性暴力，其中隐性暴力更为常见。横向暴力严重影响儿科护士的身心健康。

简介：【摘要】目的： 探究综合护理于精神科门诊有暴力风险患者应用有效性分析。方法： 选取2017年8月至2020年8月精神科门诊有暴力风险患者110例开展观察比对，依据患者门诊收治时间分组，早期组55例予以常规护理对策，后期组55例予以综合护理对策。结果：后期组MOAS评分低于早期组（P

简介：

简介：2009年5月18日，广西南宁某精神病医院1名男护士上班期问受到1例酒精所致精神障碍患者的暴力攻击致死。2009年3月10日，北京怀柔安佳医院1例偏执型人格障碍患者对其主治医师杨仕全实施暴力致死。2006年9月23日，广西崇左市左江民族医院1例男性精神病患者，手持刀具捅死医院1名护士和1例患者；捅伤2名医护人员和2例患者。2004年4月1日中午12点，重庆精神卫生中心1例躁动精神病患者在护士办公室把28岁的护士王祥玉打死，

简介：【摘要】本研究目的是针对精神科护理工作，分析非暴力危机干预技巧的主要应用和价值。方法是选择在2020年7月到2022年7月期间，我科收治的精神疾病患者92例进行研究，患者均有显著的伤人和冲动倾向。采用随机分组的方式，把患者分成对照组和干预组，每组46例。在对照组中，实施一般的约束保护护理模式，在干预组中，主要是使用非暴力危机干预技巧护理模式，包含一些语言和非语言以及重建交流机制方式。统计并对比两组患者的护理效果。结果是在干预组中，患者的负性情绪显著降低，同时其满意度大大提升，差异有统计学意义(P

简介：【摘要】本研究目的是针对精神科护理工作，分析非暴力危机干预技巧的主要应用和价值。方法是选择在2020年7月到2022年7月期间，我科收治的精神疾病患者92例进行研究，患者均有显著的伤人和冲动倾向。采用随机分组的方式，把患者分成对照组和干预组，每组46例。在对照组中，实施一般的约束保护护理模式，在干预组中，主要是使用非暴力危机干预技巧护理模式，包含一些语言和非语言以及重建交流机制方式。统计并对比两组患者的护理效果。结果是在干预组中，患者的负性情绪显著降低，同时其满意度大大提升，差异有统计学意义(P