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  • 简介:【摘要】目的 在疗养院的老干部疗养过程中,实施细节护理管理,分析其运用效果。方法 选取我单位在2019至2020年度收入的离退休老干部进行研究,共入选76例。38例常规护理下的老干部分入常规组,38例细节护理管理下的老干部分入细节组。统计并对比两组在生活质量方面的情况。结果 在生活质量评分方面,两组均较护理前提升,而细节组显著高于常规组(P<0.05)。结论 在疗养院老干部的疗养过程中,实施细节护理,对老干部的生活质量提升具有显著效果。

  • 标签: 细节护理 疗养院 老干部
  • 简介:摘要:目的 针对老年疗养员在恢复中给与景观疗养护理在改善其睡眠质量中的作用进行分析。方法 按照对比护理的方式展开研究,选入疗养员共计为 60例,为本院在 2018年 8月至 2019年 8月所接诊,任意选取组中 30例,恢复中以常规方式展开护理,即对照组,余下 30例则将景观疗养护理进行运用,即观察组。对比护理效果。结果 结合对两组疗养员睡眠质量改善情况以及睡眠时间进行对比,观察组均存在优势, P<0.05。结论 将景观疗养护理运用到老年疗养疗养员恢复中可针对其睡眠质量进行改善,帮助其恢复。

  • 标签: 景观疗养护理 老年疗养员 睡眠质量
  • 简介:[摘要]目的:探讨细节护理管理应用于疗养中心干部疗养中的效果。方法:选取2019年2月~2020年2月疗养中心收治的离退休干部65例作为研究对象,将其随机分为实验组(n=33)和对照组(n=32),实验组实行细节护理管理,对照组实行常规护理,护理结束后对实验组和对照组两组身体状态和心情愉悦程度进行对比。结果:两组疗养干部的情况对比护理前都有明显好转(P<0.05),实验组身体状态和心情愉悦程度评分高于对照组(P<0.05)。结论:细节护理管理应用于疗养中心干部疗养中有显著的效果。

  • 标签: 细节护理管理 疗养中心 干部疗养
  • 简介:【摘要】随着我国医疗事业的持续发展,疗养院的综合服务体系也在不断变化,并呈现了多元化的格局,在疗养院中,传统的管理模式已经无法顺应当今社会的发展,并逐渐落后。在疗养院的经营管理中,成本管理工作占有重要位置,做好成本管理工作是疗养院持续经营与财务稳定的基础,也是对疗养院财务资本的有效控制,可有效增强增强疗养院自身竞争力。本文以我国疗养院成本管理工作为主,分析在目前疗养院成本管理工作中存在的主要问题,并根据存在的问题提出了解决对策。

  • 标签: 疗养院 成本管理工作 思考
  • 简介:【摘要】随着我国医疗事业的持续发展,疗养院的综合服务体系也在不断变化,并呈现了多元化的格局,在疗养院中,传统的管理模式已经无法顺应当今社会的发展,并逐渐落后。在疗养院的经营管理中,成本管理工作占有重要位置,做好成本管理工作是疗养院持续经营与财务稳定的基础,也是对疗养院财务资本的有效控制,可有效增强增强疗养院自身竞争力。本文以我国疗养院成本管理工作为主,分析在目前疗养院成本管理工作中存在的主要问题,并根据存在的问题提出了解决对策。

  • 标签: 疗养院 成本管理工作 思考
  • 简介:【摘要】目的: 分析 军队疗养院优质护理服务的应用与体会。 方法: 选择本院 2018 年 1 月至 2019 年 1 月期间接收并治疗各类疾病疗养员 100 例为研究对象,采用数字随机分配方法,将疗养员分为对照组( 50 例)与观察组( 50 例)。其中对照组采用常规护理措施,观察组采用优质护理服务,对比两组生活质量评分。 结果: 对 照组生活质量评分显著低于观察组,两组对比差异具有统计学含义( P<0.05 )。 结论: 军队疗养院采用优质护理服务方法,能够最大程度上提升疗养员护理质量,改善疗养员临床护理效果,对确保疾病早日康复具有显著效果,值得临床推广使用。

  • 标签: 军队疗养院 常规护理 优质护理
  • 简介:【摘要】目的: 分析 军队疗养院优质护理服务的应用与体会。 方法: 选择本院 2018 年 1 月至 2019 年 1 月期间接收并治疗各类疾病疗养员 100 例为研究对象,采用数字随机分配方法,将疗养员分为对照组( 50 例)与观察组( 50 例)。其中对照组采用常规护理措施,观察组采用优质护理服务,对比两组生活质量评分。 结果: 对 照组生活质量评分显著低于观察组,两组对比差异具有统计学含义( P<0.05 )。 结论: 军队疗养院采用优质护理服务方法,能够最大程度上提升疗养员护理质量,改善疗养员临床护理效果,对确保疾病早日康复具有显著效果,值得临床推广使用。

  • 标签: 军队疗养院 常规护理 优质护理
  • 简介:[摘要 ]:目的:观察腧疗养脏法治疗腰背肌筋膜炎患者的临床疗效。方法: 80例腰背肌筋膜炎患者采用随机数字表法分成治疗组及对照组各 40例,对照组给予常规针刺加特定电磁波治疗仪 (TDP)照射治疗,治疗组运用腧疗养脏法治疗。结果:治疗组总有效率为 95% , VAS评分评分明显低于对照组,差异有统计学意义 (P<0. 05)。结论:腧疗养脏法治疗腰背肌筋膜炎疗效确切,值得临床推广。

  • 标签: [ ]腰背肌筋膜炎 腧疗养脏
  • 简介:【摘要】目的:探究护理质量分析于疗养院应用中对提高护理水平的影响分析。 方法: 本平行比对于笔者单位抽取 疗养患者 120 例作为客观分析对象,病历抽取时间为 2018 年 3 月到 2019 年 5 月,将 120 例疗养患者依据电脑随机均分两组,对照组为早期入院的 60 例患者,实施常规护理方案,研究组为晚期入院的 60 例患者,实施护理质量分析。 结果:研究组疗养患者经由护理质量分析干预后对护理质量评分显著高于对照组患者评分,结果提示差异均衡( P<0.05 )。 结论:护理质量分析于疗养院应用中具有积极导向,可显著提高护理人员服务水平,推动疗养院护理服务可持续发展。

  • 标签: 护理质量分析 疗养院 护理水平
  • 简介:

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  • 简介:【摘要】: 目的: 主要针对尘肺患者在治疗过程中应用康复疗养以及护理干预的效果进行有效的观察及其分析。 方法: 选择我院 2017年 10月 -2019年 10月,在科室接纳的 100例尘肺患者作为此次研究的观察对象,将其分为常规组和观察组,每组 50例,其中常规组患者实施基本的护理方式,而观察组患者则实施康复疗养及护理干预方式,两组患者均参照恢复情况进行有效对比。 结果: 两组患者在恢复情况对比中,常规组患者咳嗽情况明显改善 78.0%( 39/50)例,气短症状 64.0%( 32/50)例,观察组患者咳嗽情况明显改善 96.0%( 48/50)例,气短症状 82.0%( 41/50)例,观察组表现效果较好( P< 0.05),组间对比意义显著。 结论: 对尘肺患者实施康复疗养及护理干预,在一定程度上能显著地缓解、改善各类病症,护理效果具有较高的临床治疗价值。

  • 标签: 康复疗养 护理干预 尘肺 治疗效果
  • 简介:【摘要】目的: 分析整体康复护理在 军队颈腰病疗养员护理中的效果 。 方法: 选择本院 2018 年 3 月至 2019 年 3 月期间接收并治疗 军队颈腰病 患者 100 例,依据患者入院先后顺序,将患者随机分为对照组与观察组。其中对照组患者采用常规护理方法,观察组采用整体康复护理,对比两组患者护理有效率。 结果: 对照组患者护理有效率显著低于观察组患者护理有效率,且两组患者护理效果对比差异具有统计学含义( P<0.05 )。 结论: 针对疗养院颈腰病疗养员,采用整体康复护理措施可有效改善患者临床症状,促进患者早日康复,具有临床推广使用价值。

  • 标签: 军队 颈腰病 整体康复护理 护理效果
  • 简介:【摘要】目的: 分析整体康复护理在 军队颈腰病疗养员护理中的效果 。 方法: 选择本院 2018 年 3 月至 2019 年 3 月期间接收并治疗 军队颈腰病 患者 100 例,依据患者入院先后顺序,将患者随机分为对照组与观察组。其中对照组患者采用常规护理方法,观察组采用整体康复护理,对比两组患者护理有效率。 结果: 对照组患者护理有效率显著低于观察组患者护理有效率,且两组患者护理效果对比差异具有统计学含义( P<0.05 )。 结论: 针对疗养院颈腰病疗养员,采用整体康复护理措施可有效改善患者临床症状,促进患者早日康复,具有临床推广使用价值。

  • 标签: 军队 颈腰病 整体康复护理 护理效果
  • 简介:【摘要】:“军队疗养团”指的是军队在职干部集体疗养。一般情况下,军队疗养团中的疗养人员都是优秀干部代表,做好军队疗养团的接待工作,也可以理解为对优秀干部代表的一种尊重。本文围绕“军队疗养团的接待工作特征分析”、“以感动服务做好军队疗养团的接待工作的方法”这两个方面展开论述,希望以“感动服务”做好军队疗养团的接待工作。

  • 标签: 军队疗养团 接待工作 方法分析
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  • 简介:摘 要:目的 研究以问题为导向的管理模式对提升疗养院体检中心护理质量的效果。方法 研究起止时间为2020年2月至2021年2月,研究对象为80例体检者,以随机数字法进行分组,每组40例,分别开展常规管理(对照组)和以问题为导向的管理(观察组),对比分析作用效果。结果 观察组内体检时间明显少于对照组,体检效率评分均高于对照组,数据间差异具备统计学意义(P

  • 标签: 以问题为导向的管理模式 疗养院 体检中心 护理质量
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  • 简介:【摘要】医务人员作为居民健康的“守门人”,更是医疗服务的主力军,在居民健康保障中的作用不容忽视。随着居民健康意识的提高,日常就医时仅侧重主治医师或教授级别,认为低职称医务人员整体素质不过关,这也使医务人员职称晋升日渐激烈。笔者以自身经验,对医生职称精神改革工作予以思考,以供借鉴。

  • 标签: 医务人员 职称晋升 制度改革
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  • 简介:【摘要】:虽然我国护理事业取得了很大成就,但是现在仍然有很多护理人员转行,这造成了护理人才的巨大流失。针对这一现象分析可能原因,以找到解决方法促进护理事业发展。

  • 标签: 护理人员 转行 可能原因 分析 对策