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  • 简介:【摘要】目的 对老年住院患者日常生活能力评估与衰弱指数评估之间的相关洗净进行探究。方法 随机选取我院2019年4月~2020年6月期间接诊的80例老年住院患者开展研究,选用Barthel指数、衰弱指数评估量表评估分别评估其日常生活能力、一般健康情况,同时比较两种评估方法的相关性。结果 衰弱组、衰弱前期组、非衰弱组的Barthel指数比较差异具有显著性(P<0.05);Spearman相关分析显示,Barthel指数、衰弱指数评估量表呈负相关(P<0.001)。结论 Barthel指数、衰弱指数评估量表操作简便,且患者配合度高,利于评估老年住院患者日常生活能力及一般健康状况。

  • 标签: 老年 住院 日常生活能力评估 衰弱指数 相关性研究
  • 简介:摘要:目的:对绩效考核在普外科护理管理中的应用效果进行分析和探讨。方法:本次研究开始于2018年9月,结束于2020年9月,研究对象为本院普外科的20名护理人员,在2018年9月—2019年9月期间实施常规护理管理,命名为对照组;在2019年9月—2020年9月期间在常规护理管理的基础上实施绩效考核,命名为观察组,对比两组护理人员的护理质量以及患者的护理满意度。结果:经过对比后发现,观察组护理人员的护理质量以及患者的护理满意度均优于对照组,差异符合统计学意义的评判标准(P<0.05)。结论:将绩效考核应用在普外科护理管理的过程中可以有效的提升护理人员的护理质量以及患者的护理满意度,降低护患纠纷的发生几率,值得临床推广及应用。

  • 标签: 绩效考核 普外科 护理管理
  • 简介:【摘要】目的:研究基本社区服务中心引入绩效考核,提升公共卫生服务质量的效果。方法:选择自2019年1月至2021年12月公共卫生接诊治疗患者120人次作为研究对象,对比绩效考核组60人、分析健康档案登记率、卫生服务满意度,以及患者慢性病控制成效。结果:通过对比基本公共卫生服务管理推行绩效考核模式,分析社区公共卫生服务管理工作的满意度、患者慢性病控制率,绩效考核公共卫生明显高于对照组,具有统计学意义(P

  • 标签: 绩效考核 公共卫生 社区服务 应用
  • 简介:【摘要】目的:分析妇产科优质护理服务中绩效管理措施的应用效果。方法:选取我院2020年3月至2021年4月期间收治的31例妇产科患者,与本科室护理人员31名共同设为对照组,进行优质护理干预;选取我院2021年5月至2022年6月期间收治的31例妇产科患者,与本科室护理人员31名共同设为观察组,进行优质护理绩效管理干预。对比两组的满意度、护理质量、实施绩效管理满意度。结果:护理后观察组满意率为96.77%,高于对照组74.20%(p<0.05);观察组护理质量评分高于对照组(p<0.05);观察组对实施绩效管理满意度高于对照组(p<0.05)。结论:绩效管理措施用于妇产科优质护理服务中,使护理质量与患者满意度提高,能增强护理人员工作积极主动性。

  • 标签: 妇产科 优质护理 绩效管理
  • 简介:摘要:目的:调查老年患者营养风险发生率,并根据《欧洲临床营养与代谢协会老年患者临床营养和水化实践指南》总结出改善营养状况的对策。方法:随机选取2022年1月-2022年9月于本院住院的128名老年患者,采用营养风险筛查2002版(NRS2002)量表对其营养风险进行筛查,分析营养风险发生率,并给予营养建议指导。结果:128名老年患者中,有营养风险81例(占63.28%),高于以往研究中的46.42%[1],其中本研究中患者性别及科别之间差异均无统计学意义(P>0.05)。结论:老年患者营养风险发生率仍处于较高水平,多学科合作式的制订个性化、科学性营养指导方案,以改善老年患者营养状况是当务之急。

  • 标签: 老年患者 营养风险评估 营养对策
  • 简介:摘要:本文旨在探讨在DRG制度下,如何有效地进行医院绩效管理考核。随着医疗改革的深入,DRG制度已成为医院管理的重要工具,它对医院的绩效管理提出了新的挑战和要求。通过分析当前医院绩效管理存在的问题,提出相应的解决方案,以期提高医院的管理效率和服务质量。

  • 标签: DRG制度 医院绩效管理 考核体系 成本控制 服务质量
  • 简介:摘要目的选用CT定量测量,研究其在脂肪肝中医疗效评价中的应用价值。方法选择近两年我院诊治的湿热内蕴型脂肪肝患者72例,CT分度后进行以清热利湿、化浊解毒、祛瘀为主的中医治疗,治疗前后对肝脏进行CT扫描和血清生化指标(ALT、AST、ALT/AST、TC、TG)的检查,测量肝脾CT值,计算CT比值,对比治疗前后肝脾CT比值、血清学指标变化。结果中药治疗后的肝脾CT值比值较治疗前增加(P<0.05)。血清生化指标中只TG治疗前后的变化有统计学意义

  • 标签: 脂肪肝 CT评估 中药治疗
  • 简介:摘要:本文探讨了骨科手术的风险评估和护理干预,重点关注手术前、中、后的护理措施及风险评估方法。通过系统回顾和分析相关文献,总结了骨科手术中常见的风险因素和护理干预策略。研究发现,合理的风险评估和护理干预可以显著降低手术风险和并发症发生率,提高患者的手术安全和康复效果。

  • 标签: 骨科手术,风险评估,护理干预,并发症,康复效果。
  • 简介:【摘要】目的:探究神经内科护理在脑卒中中的干预优势和积极性。方法:纳入2021.01-2023.06治疗的80例脑卒中者,拆分2组(各40例),常规、神经内科护理纳入对比组、试验组,对比差异。结果:试验组干预后的NIHSS、上肢和下肢Fugl-Meyer、生活质量评分均更优(P<0.05)。结论:神经内科护理可以有效改善躯体和神经障碍程度,还可以有效改善生活状态,其在脑卒中中具有明显干预优势。

  • 标签: 脑卒中 神经内科护理 神经功能 肢体功能
  • 简介:摘 要: 通过对某新建医院 2018 年 10 月至 2019 年 3 月开业半年来的住院病历 进行抽样检查 研究 , 采用 卡方检验分析 住院 病历质量纳入绩效考核后 的管理 干预效果 。 得出结论, 病历质量纳入绩效考核前后 ,甲级病历构成比的 卡方检验结果为 , =103.567,且 P<0.001, 差异具有统计学意 义 , 说明病历质量纳入绩效考核后 甲级病历明显增多,该管理措施 起到提高住院病历质量的作用。

  • 标签: 病历质量,病历管理,绩效考核 ,新建医院
  • 简介:摘要 目的:探讨医院管理的组织学习力与创新绩效的关系,为医院管理提供一些新的思路,促进医院可持续发展。方法:研究采取问卷调查的方式,确定医院管理的组织学习力与创新绩效的关系,由医疗卫生系统内的专家标度作答,调查时间周期为两个月,起止时间2019年10月-2019年12月。问卷共计发放60份,回收59份,问卷回收有效率为98.33%。结果:r值均在0.90以,P值均小于0.01,表明医院管理的组织学习力与创新绩效的关系具有强相关性,回归结果显著性P值=000,二者之间具有显著影响。结论:医院管理需要进行外部与内部激励,有效管理可以形成医院内部每一位成员的学习力,达成创新绩效的目标,促进医院的发展。

  • 标签: 医院管理 组织学习力 创新绩效 关系
  • 简介:【摘要】:目的:为了提升消毒供应中心人员的工作热情和专业素质,将绩效管理和岗位设置相结合应用,主要是研究其实际作用。方法:开始实行于2018年5月,而结束于2020年12月。纳入消毒供应中心人员111名,设置岗位职责,并实施绩效管理。比较干预前后工作人员的考核情况,并记录该工作人员对此次干预的满意度情况。结果:干预后工作人员的理论知识、操作技能考核评分均高于干预前,该工作人员的满意度均高于干预前,临床对比明显(P

  • 标签: 消毒中心 绩效管理 满意度 岗位设置
  • 简介:摘要 目的:探讨手足口病患儿家庭护理指导对患儿康复效果的影响。方法:选择手足口病患儿60例,随机分为实验组和对照组,每组30例。实验组在标准治疗基础上,进行手足口病患儿家庭护理指导干预;对照组仅接受标准治疗。观察两组患儿的康复情况及相关指标的改变。结果:实验组患儿康复时间显著短于对照组(P

  • 标签: 手足口病 家庭护理指导 康复效果 干预效果评估
  • 简介:摘要:目的 对风险评估在医院感染管理中的应用效果进行分析。方法 2018年12月医院将风险评估应用于医院感染管理中,以风险管理知识作为指导,有效分析医院感染管理中存在的风险,争取最大程度上为医疗安全提供保障。结果实施风险评估管理后,各科室患者泌尿道感染、外科伤口感染、下呼吸道感染、败血症、皮肤感染发生率均低于管理前,差异有统计学意义(P<0.01)。结论风险评估应用到医院感染管理中,可有效完善相关风险管理制度,降低院内感染发生率,提升医疗质量,从而提高患者及家属的满意度和依从性。

  • 标签: 风险评估 医院感染管理 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:评估当前消毒供应室在风险管理中存在的一些问题,并针对性的提出防范对策,总结风险管理方法。方法:分析我院2018年全年消毒供应室风险管理情况,将存在的问题进行汇总分析,并提出针对性的防范对策,实施在2019年全年的消毒供应室风险管理中。在对策实施前、后分别抽取1500批次的消毒灭菌,统计风险事件的发生率。结果:对策实施后的风险事件发生率是0.2%,明显低于对策实施前的风险事件发生率1.46%,组间数据比较有明显差异,P

  • 标签: 消毒供应室 风险管理 评估 防范对策