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7 个结果
  • 简介:分级诊疗推行步子加快。随着深化医药卫生体制改革2015年重点工作的推进,建立分级诊疗体系已被纳入今年医改工作的重点。在之前举行的国务院政策例行吹风会上,国家卫生计生委副主任孙志刚提到,要逐步建立起基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗格局。目前正在将慢性病的管理作为分级诊疗重点加以推进,如高血压、糖尿病的管理等。而这种格局的推进,最重要的就是提高基层的服务能力。而基层医院的医疗水平的提高和培养方向的深入思考,也是当前要面临的挑战。

  • 标签: 全科医生 医药卫生体制改革 诊疗体系 英国 医改工作 双向转诊
  • 简介:目的为了解八年学生临床能力的基本情况和特点,推进八年教学改革、进一步提高八年培养质量。方法在前期建立的临床医学八年临床能力考核标准的基础上,对某院校拟毕业的八年学生的临床能力进行考核。结果八年学生技能考核(86.18)和床边考核(83.68)的得分最高,笔试得分最低(67.54),而由笔试(0.34)、床边考核(0.36)和技能考核(0.3)汇总得到的临床能力总分(78.77)居于两者之间。结论学生总体临床能力较好,但临床理论知识掌握和解读辅助检查结果的能力有待增强。

  • 标签: 八年制医学生 临床能力 考核 分析
  • 简介:如何提高七年医学生的临床实践能力以适应中国目前的医疗环境,是医学高等教育的棘手问题。传统医学模式弊病较多,需要探索新型的医学教育模式以改变现状。笔者初步尝试PBL教学与标准化病人教学方法相结合,将临床技能、临床思维培养与临床实践相结合的教学模式,取得了一定的效果,可为未来医学教育提供一条新思路。

  • 标签: PBL教学 标准化病人 临床教学
  • 简介:随着部队军医任职教育的不断发展,传统以理论授课为主的军医短期培训班,很难适应快速发展的军医任职教育,教学模式的呆板和滞后很难满足军医培训班中学员能力水平的提高。建议在传统医师培训班的教学模式基础上,将临床导师引入到教学培养中,进行课堂外、贴近临床实践的新教学模式改革,以期提高教学和培养效果,达到短期医师培训班提高医师临床救治能力的目标。

  • 标签: 临床导师制 医师培训 任职教育
  • 简介:目的通过对上海市某大型三甲综合医院总额预付实施前后医疗服务效率、质量、费用相关指标总体变化情况进行分析,探讨医保总额预付的实施对该院服务效率、质量与费用的影响。方法利用SPSS21.0对该院总额预付实施前后医保患者和自费患者医疗服务效率、质量、费用相关指标总体变化趋势进行描述性统计分析。结果总额预付实施后,该院门诊人次、急诊人次、出院人次和手术例次分别增长25.6%、48.5%、18.7%和21.2%。平均住院日下降了1.2天;医保患者CD型率降低了12.2%,自费患者降低了7.6%;医保患者大(特大)手术率每年均低于自费患者9个百分点左右;医保患者医疗总费用同比增幅从2010年12.3%下降至2012年8.9%。结论总额预付实施后,该院医疗工作效率不断提高;医保患者医疗服务质量有待提高;医保医疗费用控制较好。

  • 标签: 总额预付制 医保患者 自费患者 医疗指标
  • 简介:为探索科学规范的八年临床能力考核标准,综合专业因素,以临床医学八年第二阶段外科实习为例,采用德尔菲法组织两轮专家函询,汇总专家意见,确定指标命名、权重及最低标准说明等,最终建立了由理论考试(0.34)、床边考核(0.36)、外科技能操作考核(0.30)3项一级指标、7项二级指标和8项三级指标构成的临床医学八年第二阶段外科临床能力考核体系,并对各指标内涵进行了说明。

  • 标签: 考核标准 临床能力 第二阶段 八年制医学生
  • 简介:摘要对责任整体护理在呼吸内科优质护理服务中应用的效果进行分析。方法选择呼吸内科优质护理服务患者110例为研究对象,参加本次研究的护理人员共有22名,共有11名为本科学历,14名为大专学历,7名为中专学历。以110例患者为研究对象在呼吸内科护理服务中展开责任整体护理,对护理干预前后的护理质量、患者满意度、护士长对责任整体护理考核评分进行比较。结果护理后护理质量各方面评分均优于护理前,护理后患者满意度明显优于护理前,护理后护士长对责任整体护理考核评分明显优于护理前,差异具有统计学意义,P<0.05。结论在呼吸内科优质护理中实施责任整体护理是可行的,可以使护士的专业水平得到明显提高。

  • 标签: 责任制整体护理 呼吸内科 优质护理服务