简介：摘要：在新时期的环境下，很多企业的管理方式与运营模式都发生了很大的改变，如果没有做好职工的思想政治工作，则对企业的管理与运营产生一定的影响。因此，在企业党建工作中，要提高思想政治工作人员的政治素养与专业知识，增强领导班子的组织能力，结合新时期企业发展特点，不断创新思维模式，进而提高党政建设的凝聚力，以促进企业和谐、稳定发展。基于此，本文介绍了思想政治工作在企业发展中的重要作用，分析新时期企业思想政治工作现状，探讨新时期做好企业思想政治工作策略，为党建工作的开展提供一些参考性建议。

简介：摘要：企业档案作为企业的重要资源，记录着企业的发展过程、经验和教训，具有极高的价值和意义。而企业文化则反映了企业的价值观、行为规范和文化氛围，对于企业的凝聚力和竞争力起着至关重要的作用。企业档案与企业文化建设之间的紧密联系，不仅体现在档案对企业文化的支持和促进作用上，也表现在企业文化对档案管理的要求和引导上。本文中，我们将对企业档案与企业文化建设的关系进行深入探讨，探寻如何优化档案管理和推动企业文化建设的方法和策略。

简介：摘要：对于国有企业来讲，党群工作是政工和党建工作中的重要组成，由企业基层单位开展的党务精神文明活动。国有企业党群工作与企业文化创新工作有着紧密的联系，它不但能够有效地推动国有企业党建工作的高质量开展，还可以推动企业的创新发展，更好地提升国有企业的竞争能力，服务国家命脉领域。作为企业的管理层，应该充分认识到企业党群工作与企业文化创新的关联，通过一系列的文化创新和党群工作，充分发挥国有企业的文化创新与党群工作，在推动企业发展方面的重大作用。本文重点探讨了国有企业党群工作与企业文化创新策略，以供参考。

简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈，企业党建与企业文化建设的重要性日益凸显。企业党建不仅关系到党的执政基础，也是企业稳定发展的政治保障。企业文化建设则是企业软实力的重要体现，对于提升企业形象、增强员工凝聚力具有不可替代的作用。如何实现企业党建与企业文化建设的有机融合，使二者相互促进、共同发展，成为当前企业管理领域的重要课题。本文旨在探讨这一问题，以期为企业的党建工作和文化建设提供有益的思路和方法。

简介：摘要：随着中国经济的快速发展，企业党建工作和企业文化建设已经成为许多企业重要的管理手段。企业党建工作旨在落实和贯彻党的方针政策，推动企业健康稳定发展:而企业文化则是一种价值观念和精神文明的传承和创新。两者的融合可以提高企业的核心竞争力，推动企业可持续发展。本文旨在深入探讨党建与企业文化的无缝融合，强调它们对组织氛围的相互影响。这些发现为寻求加强内部结构、培养共同价值观并为可持续发展奠定坚实基础的公司提供了宝贵的视角。

简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈，企业管理面临着越来越多的未知挑战，企业管理者需要认识到企业发展的根源问题，才能做出针对性的企业发展战略调整，推动企业的整体发展。在当今社会，党建工作已经成为企业发展的重要组成部分。党建工作不仅能够提高企业的凝聚力和向心力，还能够激发员工的积极性和创造力，为企业的发展注入新的动力。与此同时，企业管理也需要与时俱进，不断进行创新和变革，以适应市场变化和竞争需求，这样才能将党建工作与企业管理有机结合起来，共同推动企业的发展，提高企业的市场竞争力与整体经济效益。

简介：摘要：文章首先分析了企业党建与企业文化的理论基础，揭示了两者之间的内在联系。随后，通过现状分析，展示了当前企业在党建与企业文化融合方面的成功实践及面临的挑战。研究重点聚焦于融合发展的策略，包括组织领导、思想教育、制度建设和活动载体等多个方面。此外，文章还通过实践探索和效果评估，验证了所提策略的有效性和实用性。最终，研究得出结论，并指出了未来研究方向，旨在为企业党建与企业文化建设的持续优化和发展提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：本文简要分析档案管理现存的主要问题，并以企业档案创新管理对策作为切入点，对促进数字化转型、引入智能化管理工具、建立档案管理制度以及积极开展培训工作等方面进行研究，期望能够为相关人员提供参考。

简介：摘要：新时代下，为了确保国有企业的正常运转，纪检工作发挥了十分关键的作用，其在国有企业党委的工作中占有很大的比例，能够确保一个企业的健康运行与发展。因此，本文论述了如何保障国有企业纪检工作高质量发展，提出了一些具体的对策，以期能促进企业健康发展。

简介：摘要：中国特色社会主义新时代背景下，汽油味文化宣传及党建工作都是企业管理中的重点工作内容。企业文化中应当包含党建文化，党建文化能够强化企业文化核心。本文说明在企业管理过程中促进党建与企业文化融合发展的必要性，揭示企业党建与企业文化建设之间的联系，分析探讨如何基于新时代背景促进企业党建与企业文化建设之间的融合发展。关键词：新时代；企业党建；企业文化续传；融合发展策略前言：新时代下，企业要基于中国特色社会主义精神不断强化企业文化内核，要有意识的谋求变革与发展，保证企业与市场经济之间的良好连接。当前是强化企业文化内核的重要途径，企业应当保证党建工作的思想导向地位及领导地位。企业应当重视人才的引进与培育，在人才培育过程中把党建作为重要培训内容，将党建是为企业文化建设的物质化表象，保持企业上下团结一致、牢记爱国家、跟党走的初心。

简介：【摘要】企业开展各项经济活动的主要目的是为了在较少的成本之下取得较大的经济效益和社会效益，并在一定程度上展现出自身的社会价值和社会贡献。财务管理工作是企业开展各项工作的经济基础和重要前提，但是在学习的过程之中发现老师所举的案例里很多有关企业对于财务管理工作的重视程度还不够，通过自己的实践学习也了解到了目前较多企业的财务管理工作并未得到全面更新和有序转型和升级，这对于企业的经济效益提高具有极为不利的影响。基于此本文就针对于当前的实际学习情况简要分析财务会计对企业经济效益的影响，仅供参考。

简介：摘要：围绕煤矿企业政工工作中的党建与企业文化建设展开研究，分析了党建与企业文化在提升企业凝聚力、促进员工素质提升和增强企业竞争力等方面的重要作用。首先，论述了党建与企业文化相互融合的重要性；其次，探讨了如何通过党建活动塑造企业文化；最后，提出了加强党建与企业文化建设的对策与建议，为煤矿企业政工工作提供理论指导和实践参考。

简介：摘要：对于烟草企业而言，安全管理至关重要，这不仅关乎其运营安全和未来持续发展，还和其生产效益息息相关。为了进一步加强安全管理，烟草企业就需构建双重预防机制，以期在安全风险管理和隐患治理方面实现突破。本文先是对烟草企业构建双重预防机制的必要性进行了分析，之后又对该企业如何构建这一机制进行了研究，提出了具体建设策略，旨在给烟草企业加强安全管理提供帮助。

简介：

简介：摘要：在当前的经济环境下，企业面临着激烈的竞争和挑战。为了在竞争中脱颖而出，企业需要不断提高自身的核心竞争力。而企业政工工作作为企业内部管理的重要组成部分，对于提高企业的核心竞争力具有重要的作用。企业政工工作主要包括员工的思想政治工作、企业文化建设和员工培训等方面。通过这些工作，可以提高员工的思想觉悟和职业技能，增强员工的凝聚力和归属感，促进企业的稳定和发展。

简介：摘要：企业文化与企业思想建设是企业发展不可或缺的重要组成部分。然而，很少有研究深入探讨政工作如何发挥积极作用。本研究从企业文化和企业思想的结合点出发，探索政工工作在其中的关联性。首先，通过深度访谈并收集相关数据，本研究介绍了政工工作在企业思想建设中的四个核心作用：确定企业的核心价值观，强化员工的集体认同感，增强企业内部的沟通和交流，以及提高员工的工作满意度。其次，我们进一步比较了采取政工工作的企业与没有采取政工工作的企业，结果表明，政工工作能有效增强企业文化的内聚力和影响力，进而对企业发展产生积极影响。无论是在企业的日常运作中，还是在企业面临转型或危机时，政工工作都起到极其重要的作用。最后，我们基于研究结果，为企业如何更有效地利用政工工作提供具体的策略和建议。此次研究旨在理解政工工作如何影响企业文化与企业思想的建设，并尝试为相关企业和实践人员提供一些对策和建议。

简介：摘要：企业思想政治工作与企业文化建设的结合，企业思想政治工作与企业文化建设的结合是一种相互促进、相互补充的关系，它们在企业发展中各自扮演着重要的角色，但又有着密切的联系。这种结合有助于提升企业的整体竞争力，促进企业的可持续发展。

简介：摘要：思想政治工作与企业的文化建设在多个方面有着共通之处，二者皆是企业日常性经营管理和长远发展过程中极为重要的基础，因此务必要将这两方面的工作落实到位。作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，企业在推进文化建设的过程中应充分融合思政工作，以保持企业的本色。相应的经营管理应与党的发展保持一致，始终坚持党的领导，听从党对各项经营管理工作的指挥，在党的坚强领导下不断推动、实现更高质量的发展。

简介：摘要：企业实验室运维事关企业研发及检测分析等重要研究工作的开展，企业实验室管理不同于生产车间管理，需要充分考虑研发实验工作的复杂性，人员工作的多样性，以及从仪器设备种类、实验安全、实验环保等多方面进行考虑。实验室规范的运行管理，关系到科研工作人员的身心健康，企业实验室的长期发展及研发项目的开展实施。

简介：摘要：5G和互联网技术是有效推动党课教学及党校教育信息化教学高质量发展的内在需求。目前企业党校党课传统教学方式遇到了瓶颈， 党课教学探索新模式十分必要。