简介:档案是在社会实践活动中直接产生的类别不一、丰富多样的历史记录,具有非常强的客观性、原始性和记录性。档案证据证明功能,不仅具备自然属性,而且具有法定效应。可以说,没有档案就没有了可以证明历史的重要证据。目前,在各类纠纷中,档案已经成为不可或缺的重要证据,具有非常强的证明力,因此加强档案管理、完善档案归档、健全保存机制,是确保档案证据效力最大化的重要途径。因此,加强档案证据证明功能强化对策的研究,具有非常重要的现实意义和指导价值。
简介:<正>1998年,海归生物化学博士彭先生创立了深圳市赛百诺基因技术有限公司(以下简称"赛百诺公司"),成为国内基因治疗领域的开拓者,中国第一家基因治疗专业公司。1998年至2003年,赛百诺公司启动了"病毒载体与人体肿瘤抑制基因的重组体及其应用"项目开发,先后有"重组人p53腺病毒注射液"、"病毒载体与人肿瘤抑制基因的重组体及其应用"、
简介:一、从安全技术看电子文件的证明力就目前的安全技术水平对电子文件证明力的影响程度,存在着两种截然相反的观点.
简介:1654年,德国犹太学者基歇尔发明了幻灯。与此同时,一位名叫帕里斯的医生在一张硬纸的正面画一只鸟、反面画一只鸟笼,卡片快速转动时,人们就能看到鸟关入了笼子。他由此揭示了人眼具有的视觉暂留功能,即人眼受光线照射时,在光消失后的0.05~0.1秒之间仍有光感。这两个发明和发现为电影的问世奠定了基础。
简介:随着我国国际合作交流的发展和人们学习观念的改变,近年来,出国留学的人数不断攀升。高校档案馆提供学生成绩翻译、学历证明翻译逐渐成为一项重要的档案服务利用工作。基于对华中科技大学档案馆2013--2015年办理出国留学材料统计数据的研究,从需求分析、数据构成、关键环节三个方面,对高校学生成绩、学历证明翻译工作进行了分析和探讨。
简介:
简介:原万县市丝织厂王正才,因1999年企业破产时,未到退休年龄。没办退休手续,2005年12月到龄(55岁)去社保局办理退休时,因缺少工龄证明和特殊工种等要件档案资料而无法办理退休手续,心里感到十分着急,往返社保局多次无法证明自己是特殊工种工龄。他本人抱着最后一线希望于2006年1月9日到万州区档案馆查找档案馆十年前的工资领款单。证明自己是特殊工种十年以上(锅炉工),档案馆的工作人员耐心细致地查找档案馆的破产企业档案。提调原丝织厂会计凭证,帐薄80余(卷册),复印档案资料30多页,终于找齐了全部所需档案。
简介:近日,国家档案局公布第二批共10件关于西藏的历史档案。这些档案清楚地告诉世人这样一个铁的事实:400多年来,西藏历世达赖喇嘛都是经中央政府认定、册封的,并且只有在经中央政府认定、册封后才具有政治和法律地位;同时,历世达赖喇嘛也都是以经中央政府认定、册封为求、为荣的。
简介:科技档案最基本的分类方法有六种:①工程项目分类法。即在全部基建档案范围内,以工程项目为分类单元,划分科技档案的类别。适用于基本建设工程档案的分类。②型号分类法。即在全部产品档案或设备档案的范围内,以各型号的
简介:玻璃器皿静物作品是一种对透明材质表现能力的用光探索,玻璃器皿的静物摄影因为会造成各种反光,而增加了布光技术上的难度。所以在布光方法上,对所使用的灯具会有一定的高要求。
简介:档案的原始记录性质,赋予档案重要的价值,其中有一部份要长久保存下去,因此,档案寿命的长短与保存条件和环境有极为密切的关系,而档案由量变到质变过程比较缓慢,而且不易觉察,但一旦变质就比较难于抢救,而在这个过程中,都
简介:在史料汇编中,考订工作是非常重要的一环。经过考证,可以订正谬误,决定材料的可靠程度,可以辨别史料的真伪,确定史料的取舍。考订的对象,包括对每件史料从外观到内容的准确性和可靠性的认定。如确认是否正式件、抄件、复制件、草稿,收发文者机构单位的称谓、文种等等;还包括对每件史料完整性的认定。如有无上下款、戳记,有无年月日,有无附件等等。对其中有疑问之处,均应经过查证确定下来,必要的加以注释,交待清楚,以使读者阅读方便,引用放心。
简介:该文对档案业务培训的教学方法进行了探讨,着重分析了讲授法、演示和视听法、研讨法、案例分析法等培训方法及其适用范围和利弊。
简介:方法之一,围绕服务对象,寻找新的结合点社会需求是档案工作服务机制创新的一个基石,如果脱离这块基石,创新的结果可能成为创伤.
强化档案的证据证明功能
维护知识产权 档案提供证明
电子文件证明力的加强和保障
为证明打赌胜负产生的艺术——电影的发明
高校学生成绩、学历证明翻译工作分析
电子证据的特点证明力及国内外相关法规
一份工资领款证明单维护了工人的根本利益
软盘维护方法
国家档案局公布的第二批关于西藏的历史档案证明历世达赖喇嘛都经中央政府认定、册封
科技档案分类方法
档案排架方法改进
饮茶方法的改良
玻璃器皿拍摄方法
档案价值的评判方法
浅谈档案的抽查方法
大事记编写方法
史料考订方法之实例
档案业务培训方法探讨
档案局长领域方法刍议
服务机制创新的几个方法