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  • 简介:一直以为大禹治水,只是一则典故,一个历史的史实,一曲人类征服自然的赞歌。然而,前不久在岳麓山岣嵝峰下,看了相传为大禹亲手所立的有些残破的“禹王碑”,仔细的看了至今尚未被人们破译的七十七字的碑文之后,心中顿时有一种彻悟之感,似乎觉得大禹治水这个故事的背后,还应该隐藏着一个更深层的内涵……

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  • 简介:你看到这封信的时候,我已经在会计室结完账,离开您和您的公司。临走之前,我有许多话要说,我怕不说出来,时间长了夜里会失眠(mian,min)做噩梦,以至于神经衰弱精神分裂被关进疯人院。

  • 标签: 老板 会计 公司 辞职 失眠 精神分裂
  • 简介:一次,我去美容,美容小姐提醒我,你的眼霜快用完了,她向我介绍几种她们店里的眼霜。我一边做面膜,一边看了那几个眼霜的广告,一时也拿不定主意,就推辞说,先不买,等以后再说吧。

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  • 简介:新闻背景:素有"中国第一考"之称的国家公务员考试报名终于落下帷幕。根据国家人力资源和社会保障部数据统计,2016年国考共199.8万人次报名,139.46万人通过了用人单位的资格审查,较去年的140.9万人"缩水"1.44万;另外,2016年国考平均竞争比为50:1,而2015年为62:1,竞争比明显下降,为近5年来最低。

  • 标签: 国家公务员考试 降温 社会保障部 新闻背景 数据统计 人力资源
  • 简介:违约金问题,国家并无一定标准,除非辞职者给用人单位造成一定经济损失,才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款,劳动者辞职时提前30天以书面形式通知用人单位,便可不支付违约金。劳部发(1995)223号规定:劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:

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  • 简介:我已经工作两年。我于今年一月份下岗,六月份重新上岗。上岗后换了一个岗位。但后来以试用不合格的名义解除了我的劳动合同。我想知道这一条对我这个已经工作两年的是否有效?关于劳动法里的试用不合格的解释是什么?

  • 标签: 劳动法 合格 试用 劳动合同 上岗
  • 简介:大学毕业那年,我没有走“包分配”的路子,而是去了人才市场寻找更适合自己的广阔天地。恰巧,省内某蜚声海内外的家电集团来我市招聘一名信息工程技术骨干,要求有大学本科以上学历,有创新意识、独特的思维空间、过硬的心理素质及独当一面的才干。我的心不由自主地狂跳起来,他们所要求的恰恰是我所具备的啊!

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  • 简介:剑涛从小就很宠护我。我们住在宁夏吴忠市同一条街道胡同里,那时由于我父亲离世,全家人的生活仅靠多病的母亲做小生意维系,显得窘迫异常,我和姐弟们时常会有吃不饱的感觉。剑涛家比我家富裕点儿,在我饥饿的日子,他总会在衣兜里掏出两块脏兮兮的红薯条来。

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  • 简介:我是一个通过“职业见习基地计划”,进入麦当劳的见习经理。众所周知麦当劳是一家全球最著名的快餐连锁企业。当我知道自己即将被安排到百盛餐厅时,心中既兴奋又紧张,兴奋的是我人生的第一份工作已经开始,这也意味着一个崭新的挑战摆在我的面前;紧张的是作为一个新人,周围的一切是那么的陌生。亲切的餐厅经理带着我作了一次周全的餐厅简介后,便为我安排一名非常优秀的训练员,紧接着我的第一天工作就正式开始。坦白说,即便是现在,那天的每一个工作细节仿佛都历历在目,因为那天我终于“独立”!

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  • 简介:又到了年终岁末、人们忙于置办年货的日子。对商家来说,这一年一遇的大好商机是决不能轻易放过的。眼下,各商场正在为节日供应做着包括人力资源在内的各种准备。商场的货源在得到充实,商场人员也在得到加强。普陀区职介所最近的录用情况亦充分反映这一点。

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  • 简介:1968年,姜伟涛出生在吉林省辽源矿务局一名煤炭工人的家里。初中毕业时,他的总成绩在全校名列前茅,但因外语成绩差而被重点高中拒之门外。懂事的他不愿因自己的重读而拖累本就贫寒的家境和多病的母亲,年仅17岁就顶替父亲下井成了一名煤炭工人。

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  • 简介:为进一步推进实施“走出去”战略,落实中央经济工作会议精神,推动中国技术标准“走出去”,拓展中国对外承包工程行业发展空间,2010年初,商务部同意承包商会在有关行业主管部门的指导下,组织开展“中国标准”翻译和对外推广工作,建立专门的对外推广体系,对外统一标准、统一品牌,提高“中国标准”的国际认可度,培育国际市场空间,进一步提升中国企业在国际承包工程市场上的竞争能力。

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  • 简介:日前。新乡市人社局下发通知,从2014年7月1日起,将企业吸纳就业困难人员再就业社会保险补贴标准提高到每人每月补贴469.90元,灵活就业困难人员社会保险补贴标准提高到每人每月补贴373.04元。

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  • 简介:劳务派遣的用工方式作为一种新型的人力资源配置方式,已成为企业用工的有效补充方式。2014年1月24日人力资源社会保障部发布《劳务派遣暂行规定》,2014年3月1日起施行。随着规定的颁布实施劳务派遣用工再次成为企业用工的焦点。

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