简介:随着社会经济的快速发展,社会对于人才的需求量也在逐年攀升,各行各业在市场竞争压力不断增大的情况下,都在改革人力资源管理工作,以此促进人才的有效吸收。就拿设计院来说,人力资源管理工作也是其工作的一项重要内容,如何有效开展人力资源的管理工作,激励人才的工作动力,提升工作效率,是当下设计院工作中所要解决的问题。针对上述问题,要从根本上认识问题的症结所在,积极吸收国内外人力资源管理的有效经验,将激励机制科学的引入设计院人力资源管理工作中去,以此促进设计院的发展进步。
简介:随着"国培计划"的不断实施和推进,广西壮族自治区在中小学教师的培训工作上也在不断提升和改进,并采用了一系列的措施和方法,取得了一定的成效。而就培训的目标和想要达到的效果而言,现有的培训模式仍存在进一步优化的空间。在这样的背景下,笔者主要对广西地区中小学教师培训课程方面的优化策略进行了探讨,并提出了一些具有可行性的建议。
简介:驱车沿厦深铁路一路驶来,工地墙上、彩门上五彩缤纷的标语次第映入眼帘。从“寻梦圣地今圆梦,汕尾争先不当尾”到“精品让大地生辉,环保让蓝天深远”,各种口号各种内容的标语百花齐放。
简介:
简介:中职学生的思想品德和行为习惯与社会对其的要求还有一定的差距。中职语文教师必须将语文课堂作为渗透思想品德教育的重要阵地,通过自身榜样、深入了解学生思想动态、在课堂教学和语文活动中渗透德育等几个环节,提高学生的思想道德水平,培养高素质的劳动者。
简介:我国室内设计和装饰行业的大范围兴起和发展,还是近十多年的事。改革开放后,从旅游建筑、商业建筑开始,及至办公、金融和涉及千家万户的居住建筑,在室内设计和建筑装饰方面都有了蓬勃的发展。在众多的艺术院校和理工科院校里相继成立了室内设计专业,形成了规模颇大的室内设计人员队伍。
简介:沙特麦加地铁位于伊斯兰教第一圣城麦加,是为缓解每年数百万穆斯林在圣地麦加Al—Hajj(朝觐)期间巨大的交通压力而建的一条集设计、采购、施工及运营为一体的EPC项目。与国内地铁比较,沙特麦加地铁在设计管理上有一些比较显著的特点。
简介:商标标志的设计和其它设计一样,从来都不可能存在于真空中。随着我国加入WTO.与世界经济大接轨,商标标志的市场效用不言而喻。因此.商标标志设计之教学.要融入新的教育理念.以适应新经济时代所要求的创新教育。我认为应从以下几点入手
简介:安徽省考要参加4月13日的多省联考.联考的申论难度和题型都非常接近国考.联考又被称为“小国考”.很多考生担心自己不能适应联考。为了帮助考生明确方向,提高联考申论的得分.笔者结合自己的实战经验和教学体会.分析了衡量联考申论文章质量的标准.概括为四个方面:言之有理、言之有序、言之有物、言之有情。
简介:中国邮政办理储蓄业务始于1919年,解放后于1953年停办。1986年.邮电部与中国人民银行根据国务院的指示恢复开办了邮政储蓄业务。20年来,邮政储蓄业务从无到有.从少到多,业务从单一化到今天的多元化,规模不断扩大.服务手段不断完善,已成为我国一支重要的金融力量。
简介:英语阅读是大学英语教学中的一个重要组成部分。本文在阐述英语阅读活动设计原则的基础上,主要分析了大学英语阅读活动设计的多种方法。
简介:在过去的几十年中,中国工程承包企业已经在全球许多国家和地区开展了多方面的业务,业务范围涵盖众多基础设施建设领域。2008年全球金融危机后,项目业主方普遍面临建设资金紧张的问题,带资建设、参与股权投资并提供中资银行的融资信贷支持已逐渐成为大多数中国工程承包企业在海外承揽工程的常态模式。
简介:虽然目前我国事业单位人才引进已经呈现出更加公开、公正、公平的发展趋势,公开引进人才以及聘任制等成为人才引进的常用方法,但在人才引进方面的问题依然存在。基于此,探讨我国企事业单位的人才引进策略,以供参考。
简介:民办院校是指由非政府组织或个人,利用非财政性教育经费、自主经营与管理的面向社会提供选择性教育服务的学校或教育机构,其崛起从本质上讲是我国公立高等教育供给不足的必然产物。改革开放以来,我国在三次立法上都把民办高等教育定位为“社会主义教育事业的组成部分”。进入21世纪,中国高等教育已经发展到大众化初期,教育部明确了要求民办高校发展高职教育的思路并在相关政策上进行严格的控制。
简介:近5年来,全球矿业市场持续低迷,矿业经济下行压力不断加大,矿产品价格大幅下降,国际矿业上市公司的市值缩水严重,许多初级勘探公司或倒闭或在生死边缘徘徊,这些矿业公司的股票更是无人问津而成为了"僵尸股"。全球矿业市场现状尽管全球矿业已连续5年呈现出下行态势,但趋冷态势仍在继续中,且尚未出现好转迹象。据相关数据显示,受全球宏观经济增长复苏疲软且不稳定的影响,全球矿业指数延续了2011年年中以来整体下行的态势,
简介:加拿大企业在内部实行全面赏酬的资源分配策略,不仅能使员工较持久地保持工作的积极性、主动性和创造性,而且能促进员工形成讲职业道德、讲文明的社会风气。这些都是我国的企业应该借鉴的。
简介:国际承包工程是一项复杂的系统工程,需要国内外密切配合,只有在实践中不断总结经验,吸取教训,才能少走弯路,争取更大的市场份额和降低工程风险。笔者结合自身经验,总结了做好国际工程的一些策略,希望对业内人士有所借鉴。
设计院人力资源激励策略的运用探析
浅析“国培计划”背景下广西中小学教师培训模式的优化策略
“标语文化”的30年嬗变
麦肯锡的招聘策略
中职语文教学中如何渗透德育功能
企业留住人才的策略
现代室内设计人员应注重以人为本的设计理念
麦加地铁土建设计特征
现代商标标志设计教学之我见
“4·1”联考申论高分策略
邮政金融创新策略研究
试论企业留住人才的策略
刍议大学英语阅读活动的设计
国家战略级的顶层融资设计
赢得人才的五大策略
事业单位人才引进策略探讨
民办高职ESP特色定位策略初探
海外矿业投资并购的策略研究
加拿大企业全面赏酬策略
做好国际工程的九条策略