简介：

简介：摘要为了使国际社会更好地了解中国，让中华文化为更多的人所认同，消除对中国的一些陈旧观念与错误看法，形成有利的国际舆论环境，塑造中国良好的国际形象，全面提升和增进我国的软实力，当前，我们必须不断提升文化传播力，推动文化大发展大繁荣。

简介：中国人从来就不是典型的集体主义者，所以才会落下“一个中国人是条龙，几个中国人是几条虫”的批评．但有意思的是，在中国历史上长期占据舞台的儒家思想一直强调“仁义”，主张“德治”和“仁政”，重视君臣、师徒、父子、长幼等伦理关系，实际上却是构造了一种能够自洽的集体主义逻辑，这种逻辑要求：位尊的领导者有德，并履行关怀集体中一般成员的义务；要求位卑的一般成员相信领导者，并履行服从等级关系、为集体奉献自我（放弃自身利益）的义务；当双方都能履行义务时，集体内就能各司其职．各显其能。

简介：摘要本文从汽车文化的概念入手，在分析为什么打造汽车文化的基础上，探讨了打造汽车文化的措施。

简介：6月27—28日，主题为“弘扬生态文化，推进生态文明，建设美丽中国”的第六届中国生态文化高峰论坛在北京举行，国内知名专家、学者分别从生态文化理论体系构建、政策完善等方面探讨生态文化的理论和实践问题．省政协副主席、省生态文化协会会长陈艳华，肖生态文化协会副会长兼秘书长、省林业厅副厅长吴鸿一行赴京参加了论坛

简介：摘要企业文化是一个企业的精神内涵，现今很多企业在宣传和营造自己的企业文化，但是大多数都只是停留在对外进行新闻发布、对内传统文体活动开展上，对于新兴的互联网探索和发展较少，笔者认为，企事业单位应该重视和发展网络方面的企业文化建设，让企业文化的营造和巩固全方位、多角度。

简介：今年是武钢股份硅钢事业部投产35周年的喜庆之年，也是武钢企业文化建设年。认真研究和总结硅钢事业部坚持创建一流企业文化的经验做法，是贯彻党的十八大精神，

简介：摘要文章采用动态的方法对智力资本进行分类与评估，并从财务与市场的角度定义了测量智力资本的指标表达式，然后结合在国内上市的文化传媒行业的年报数据，对该行业的智力资本价值进行实证研究，并获得了有价值的结论。

简介：近年来，烧结厂按照集团公司关于企业文化建设的整体要求，结合自身实际，坚持把“争创”文化融入“职工思想、人才建设、生产经营、管理提升”，以文化人、以文兴企，促进了企业生产经营和改革发展的良性循环，烧结矿产量质量稳步提高。干部职工队伍素质持续提升，企业核心竞争力明显增强。

简介：文章分析了加强邮政企业文化建设的重要意义,从全体认知、核心价值体系、服务平台、组织领导、激励机制五个方面探讨了邮政企业文化建设的发展路径。

简介：摘要在文化产业不断兴起，文化体制改革不断深化发展的大背景下，作为企业的核心--财务，则在文化管理及促进文化改革发展中起着越来越重要的作用，因此，针对当前实际工作中存在的财务管理意识差、库存管理不规范及入账处理等问题进行探讨，并归纳出适应新形势解决相应问题的对策，以创新与完善文化企业财务管理。

简介：优秀的企业文化是企业发展壮大的生命力。班组是企业经营管理、安全生产、优质服务等各项活动的基本单元,是一切工作的落脚点。班组有活力,企业才有生机;班组员工认同并践行企业使命、价值理念等企业文化,企业品牌价值才能折射出人文光彩,才能落地生根,才能形成富有特色的企业文化。

简介：摘要加强新农村文化建设是全面建成小康社会，建设社会主义新农村的重要内容，意义重大。针对农村文化建设面临的问题，探讨切实解决问题的途径，是农村经济社会发展的重要思想保证。

简介：围绕十七届六中全会提出的“大力推动社会主义文化大发展大繁荣”的决定，全国上下掀起积极落实、认真推进文化事业、文化产业建设的新高潮。公益性文化事业的满足人民群众基本文化需求的重要手段，经营性文化产业是满足人民群众多层次、多样性精神文化需求的重要途径，两者在社会主义事业建设中都起着举足轻重的作用。文化事业的建设，特别是乡镇地区的文化事业建设，在推动过程中深度融合、兼顾文化产业发展思路，将会形成两者共同发展的良性互动。

简介：高等职业教育重在培养高级技术技能人才和专家级技术技能人才,而文化作为民族的血脉与灵魂,则是高等职业教育人才培养的引领。本文从文化的内涵、基本要素的角度出发,提出从领导团队的文化自觉和教师文化两方面入手,建设优秀的学校文化。

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简介：“诚信”是武钢企业文化“质量效益诚信共赢创新超越”核心价值理念中一个核心要素，而且“诚信”也是当前整个钢铁行业，在市场竞争面前赢得用户非常重要的一个准则。

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简介：在全面建设小康社会的进程中，中国的人口老龄化问题将更加突出，必将对中国社会经济、政治、文化和人民生活等领域产生重大影响。加强研究和分析人口老龄化对我国反腐倡廉工作的影响，对于持续推进廉洁文化建设具有现实意义和深远影响。笔者作为企业退休人员管理工作者，结合企业廉洁文化建设的实践，试对退休人员参人企业廉洁文化建设作一探析。

简介：文化是深圳人的缓冲墙张冬梅1994年来到深圳，初印象即是暖和，“我是在湖南能冷得哭的那种人，看到这里的绿意盎然感觉真是好。”从此，她在深圳的法律行业工作了十余年。如今转行文化产业，总让人疑惑，深圳这样一座讲求实际的城市，法律的作用与市场难道不比文化更直接和广阔？