简介:随着市场经济的发展和我国与国际逐渐接轨,企业面临的竞争日益激烈,现代的企业能否在激烈的竞争中持续保持较高的竞争力,并获得一席之地,关键在于企业拥有对企业发展有着极其重要作用的资源——人才资源,而能否招纳人才并留住人才取决于企业的薪酬管理制度。社会在不断发展,传统的薪酬管理理念已经不能适应当今社会环境和现代企业的发展要求。因此,如何寻找更加合理、更加科学的薪酬管理理念,成为我国企业人力资源管理中的难点和重点,是企业发展必须解决的问题。经过长时间的探索,我国企业论现代薪酬管理制度基本形成。文章结合论现代薪酬管理在企业中的实际应用情况,主要论述了现代薪酬管理的作用及其特点。
简介:房建工程深基坑施工过程中,必须采取有效措施处理好地下水问题,这是因为地下水处理的好坏直接关系到整个基坑开挖工程能否顺利进行。为了确保深基坑在开挖过程中能够一直保持“干”状态,将地下水土流失给附近环境带来的影响降到最低,就需要保证整个基坑工程的施工质量,而最好的处理方式是在整个基坑的外围区域以及基底位置根据实际情况设置竖直或者水平的止水帷幕,进而满足止水需要。深基坑施工过程中经常采取普通的水泥作为注浆时所用的材料,钻孔则需采用地质钻机进行,对于袖阀管部分需要采取后退式分段进行注浆的施工技术,这样不仅可以处理好深基坑工程打桩位置外以及基底的止水问题,还能实现经济效益与社会效益共赢的局面。