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14 个结果
  • 简介:摘要:随着现代化发展的推进,用电量以及用电用户的数量也在持续的增多,对电费抄核收管理也提出了更多新要求。现阶段,传统的电费抄核收模式存在校对的问题,已经无法满足实际需要。为了更好的促进供电企业的发展,必须要加强智能电费抄核收策略的创新,以便保证为用户提供更优质的服务体验。因此,本文就智能电费抄核收创新策略进行分析和研究,从智能化发展趋势以及电费抄核收现状等角度入手,探索有效的创新策略,以促进供电事业的持续发展。

  • 标签: 智能抄核 电费抄核收 创新策略
  • 简介:摘要:随着全球能源结构的转变,环保需求的升级以及科技进步带来的新挑战,地质单位面临着转型的必要性和迫切性。本文从地质单位转型的背景和动因出发,详细分析了在组织结构调整、人力资源管理创新、技术创新管理以及环境和安全管理等方面的实践和创新,并通过案例分析来具体阐述这些管理创新在实践中的应用和效果。希望本文可以为地质单位的转型提供有益的参考和启示。

  • 标签: 组织结构调整 人力资源管理 技术创新管理
  • 简介:摘要

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  • 简介:摘要:B传媒作为上市的传媒公司,该公司面对复杂的外部环境和激烈的竞争挑战,制定科学的发展战略有着重要的意义。本文旨在对B传媒公司的发展战略进行研究,期望为其发展决策提供参考依据,同时为保持其长期的竞争优势和促进其进一步发展提供指导与参考性意见。

  • 标签: 传媒公司 发展战略
  • 简介:摘要:本研究基于投资者情绪理论和多因子选股模型,探究了投资者情绪对股票市场的影响,并提出了一种基于投资者情绪的多因子投资策略。通过沪深300指数2022年3月4日至2023年3月4日的历史数据,在聚宽平台进行回溯测试,发现聚宽平台因子分类下的基础因子、风格因子、质量因子和动量因子对投资组合的表现有着显著的影响。进一步在组合中加入情绪因子,发现投资者情绪因子在多因子选股模型中的作用十分显著,且可以显著提高投资组合的收益率和风险调整后的收益率。进一步回测,发现该策略在上证50、中证500、创业板指数均可获得超额收益,策略表现依旧不错。因此,本研究建议在投资组合构建时,应综合考虑投资者情绪因子和其他多因子,以提高投资组合的收益率和风险控制能力。本研究对投资者和投资机构具有一定的指导意义。

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  • 简介:摘要:面对近些年不断动荡的市场环境,文章从盈利,偿债,营运和发展四个方面对森马服饰构建财务绩效体系,借助因子分析方法,通过横向和纵向双重对比,综合分析因子排名,发现盈利能力是影响森马服饰财务绩效评价的最大因素,深入挖掘影响盈利能力下滑的原因,并针对性的提出加强存货管理,提高财务管理能力,改善市场分部,优化供应链资源,加强研发提高竞争力,加深多方合作拓宽市场等建议,由此改善企业的财务绩效评价。

  • 标签: 森马服饰 因子分析 财务绩效
  • 简介:摘要:对于各省的发展来说,科技创新能力有着举足轻重的作用,科技创新是发展之需,对整个社会的生存和发展具有重要意义.近年来“科技创新”似乎成为了家喻户晓的名词,经济状况的发展与科技创新的关系也越来越密切,文章采用因子分析法,对选取的评价山东省科技创新能力的数据指标进行降维,计算各个地区指标的因子得分,进一步分析出山东省各地区创新能力的发展状况。

  • 标签: 因子分析 科技创新 评价体系
  • 简介:摘要:由于市场经济飞速发展,且全国各级政府给予大力支持,我国人力资源服务行业被社会和百姓高度认可,人力资源行业面临着多样丰富又无限巨大的机遇,同时也面临着不容小觑的营销竞争压力。

  • 标签: 人力资源公司 外包业务 营销策略
  • 简介:摘要:“智能化共享中心、大数据人工智能化、业财融合”不光适用于企业,在新一阶段科研单位财务管理领域也势在必行。全球产业的格局由割裂到融合,又由全球化向属地化方向变化,如何“补足短板、占得先机、去芜存菁”,将是国内未来发展的时代要义。过去全球的主基调之一是发展,体现为推动GDP的持续增长,而未来则会更多着眼于稳定,这其中“碳中和”、“制造业”是两大抓手。国务院提出到2035年我国关键核心技术实现重大突破,进入创新型国家前列:聚焦新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备等战略性新兴产业,加快关键核心技术创新应用,增强要素保障能力,培育壮大产业发展新动能。核聚变清洁新能源行业承载了达成国家“制造强国”和“碳达峰、碳中和”战略的双重使命,因此,在技术迭代中不断夯实“硬科技”的科研事业单位,在财务管理上也应该与时俱进。智能化财务共享中心、业财融合在科技事业发展中的应用也有着迫切的需求。

  • 标签: 智能化财务共享中心 业财融合 科技事业 新应用
  • 简介:摘 要:2020 年,中国货物与服务贸易总额达全球首位,《“十四五”对外贸易高质量 发展规划》中明确强调了我们将从贸易大国向贸易强国进行转变。基于2019年中国沿海各省份经济统计数据,本文以中国沿海省份对外贸易经济水平为研究对象,构建中国沿海地区各省市对外贸易经济效益发展综合评价指标体系,从地区发展水、经济对外开放程度、交通运输发展程度居民经济生活水平等4个维度筛选地区生产总值、财政一般预算收入、进出口总额、外商投资企业数、外商投资总额、铁路货运量、公路货运量、居民人均消费支出、私营企业和个体就业人数共9个相关指标,运用因子和聚类分析的基本原理和方法,采用sas统计软件对数据进行实证分析,得出中国沿海各省市对外贸易经济效益发展综合评价得分函数,并对沿海各省份对外贸易发展进行了综合评价与分析。

  • 标签: 对外贸易 因子分析 聚类分析
  • 简介:摘要:以安徽省为研究区域,以技术市场投入、技术市场创新和技术市场产出等3个方面构建绩效评价指标体系,运用改进的多属性群体决策理想点法 TOPSIS 模型和障碍度模型,根据安徽省2001—2020年的科技统计数据和技术市场交易统计资料,对其技术市场发展绩效进行分析评价并进行障碍因子诊断, 根据安徽省技术市场发展现状提出促进技术市场发展的主要路径。研究结果表明,研究期内,技术市场发展水平有所提高,发展水平也从低级阶段达到了较高水平阶段,但是准则层的单项发展贴近度和上升幅度有所差别;从准则层指标的障碍度看,研究期内投入层、创新层、产出层年均值分别为为18.8%、41.6%、39.6%。从指标层因子的障碍度来看,科技成果数、买方技术合同成交额、卖方技术合同成交额,是多年来影响安徽省技术市场发展的主要障碍因子

  • 标签: 熵权-TOPSIS 技术市场 绩效 障碍因子
  • 简介:摘要:乡村要振兴,人才必先行。习近平总书记在中央农村工作会议上强调“要坚持本土培养和外部引进相结合”。人才是全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的动力保障。乡村人才的培养和引进是一项系统工程,尤其是乡村实用人才、农技推广专家团队、乡村科技人才、乡村产业经营人才、农村管理服务人才与乡村振兴服务团队是乡村振兴的关键力量。破解“乡村人才从哪里来”这一人才流入难题,需要从政府、社会、文化、乡村等多个维度形成合力,打通“人才下乡”的多组态路径道,使农技推广专家团队等人才“回得来”、“留得住”、“干得好”。杭州市B区在这方面的探索富有成效,激发了下乡人才的内生动力,通过实施人才下乡助力乡村振兴工程,章浙江省乃至全国都具有一定的典型性。然而,在现有人才下乡的人才年龄、人才政策、人才保障等一些关键问题上依然存在现实困境。对此,需要进一步优化人才下乡的多组态路径,优化的人才引进、涵育、使用机制,才能真正使乡村的人才成为乡村振兴的带头人。

  • 标签: 乡村人才 乡村振兴 人才振兴 人才环境