简介：摘要：随着新电商的快速发展，为解决农村剩余劳动力就业问题，提升特殊就业人群职业技能以及降低企业招聘成本，吉林省探索并推行了一项称为“直播带岗”的新模式。

简介：摘要：压力容器是一种重要的工业设备，其质量和安全性直接关系到生产运行的稳定性和人身安全。因此，在压力容器制造过程中，质量检验是不可或缺的环节。本文将介绍压力容器质量检验的标准和方法。压力容器制造企业应制定和执行科学的质量检验方案，严格控制每个环节的质量，确保生产出高质量、安全可靠的压力容器。持续改进质量检验方法和技术，引入先进的检测设备和手段，提高检验效率和准确性，推动压力容器行业的发展，并为用户提供更加安全可靠的产品。

简介： 摘 要：随着城市化进程的加速，大量农村劳动力向城市转移，但同时也面临就业难、技能缺乏等问题。农村劳动力培训成为解决这一问题的关键，通过培训可以提高农民的技能水平和就业竞争力，促进农村经济的发展。此外，农村劳动力培训还有助于缩小城乡差距，促进农民增收和社会稳定。政府和社会应该加大对农村劳动力培训的投入和支持，提高培训的质量和效果，为农民提供更好的技能培训和服务。

简介：摘要：文章对微动开关装置在电气控制领域应用中存在的故障问题进行分析，认为受外界气压交换速度缓慢因素的影响，导致内压水平低于外部大气压，导致微动开关装置复位弹簧难以克服气压差所致阻力（主要是受到微动开关装置密封帽压瘪对动作部分阻碍影响），导致无法正常执行控制流程，最终诱发微动开关装置故障。针对该故障，提出针对性的解决措施与方案，通过直接对电气控制系统中微动开关密封帽进行穿孔处理的方式，解决微动开关装置面临密封性问题，在此基础之上针对普适性问题进行处理，并基于实验装置对微动开关全寿命周期范围下的动作次数进行模拟仿真，以评估其耐久性是否得到可靠满足。通过上述分析，希望能够为电气控制应用中微动开关的故障识别以及处理提供经验支持。

简介：摘要：

简介：摘要：当今社会，领导作为员工工作生活中的重要人际关系，领导的领导方式和领导风格与员工的工作态度和行为有着密切的联系。一种好的领导方式可能会给企业营造一种良好的氛围，同时员工也会把自己的领导者当作自己的榜样向其靠拢。领导者如何影响员工的工作态度与行为，历来都是学界关注的焦点，而领导风格的研究更是重中之重。本研究拟探讨仆人型领导对员工工作质量的的影响，为组织管理员工，提高员工工作质量提供一定的理论参考价值与实务建议。

简介：摘要：经济的全球化、动态化和竞争化发展趋势愈发明显，使得企业间竞争更加激烈，而员工是企业竞争的核心，因而提升员工知识能力成为推动企业创新的重点。随着大环境的发展，员工职场压力越来越大，而职场压力也同样会对员工的知识隐藏产生影响，因而引发广大学者的思考。本文基于情绪认知评价、资源保护理论，利用定量分析法来研究职场压力对员工知识隐藏的影响，并分析职业使命感起到的调节作用。

简介：

简介：摘要：在当前的商业环境中，许多企业的人力资源绩效管理体系还存在一系列问题，这些问题不仅影响了员工的工作积极性和创造力，也制约了企业整体的发展和竞争力。因此，需要进一步对企业人力资源绩效管理体系加以完善和优化，实现员工与企业共同发展的目标。

简介：摘要：骚乱风险成为当今国际保险业重要新兴风险之一，并造成了重大损失。中国一带一路项目面临复杂的国际形势，民众骚乱风险不容忽视，但国内保险公司承保此类风险的技术能力相对不足。保险公司应加大与客户、当地出单公司、再保险公司等多方合作，不断提升SRCC的风险认识，增强为“走出去”企业保驾护航、风险减量管理的能力。

简介：摘要：党的十九大报告中提出了乡村振兴战略，旨在加强乡村建设提高农村经济收入，推动城乡融合实现农村产业结构升级和城乡共同富裕。在这一背景下，对农村人才提出了较高的要求，人才需求量大，因此针对农村劳动力开展技能培训可以满足各方面的发展需求，解决当前的人才困境。不过在具体应用中，农村劳动力技能培训存在一些问题，导致效果不佳。开展本文的研究工作，主要探究乡村振兴背景下农村劳动力技能培训的价值，研究各种问题，提出有效的培训方法，以供相关部门参考。

简介：摘要：自“一带一路”战略提出以来，中国与沿线国家的经济交流合作不断加强，中欧班列作为“一带一路”战略的重要抓手和实施载体。“渝新欧”班列是首条开通运营的中欧班列，运营发展模式在中欧班列中具有很强的代表性。在国际局势不稳定情况下，有着“一带一路”战略背景的“渝新欧”班列需要顺应全球经济发展趋势。本文利用SWOT分析方法，分析“渝新欧”班列运营的优劣势、发展的机遇与挑战。研究发现：“渝新欧”班列具有明显的地理区位与产业集群的优势，同时也存在着中欧班列普遍的同质化竞争与货源不足的劣势；复杂的国际经济环境与不稳定的国际政治局势既对“渝新欧”班列的发展提出了新的挑战，也为“渝新欧”班列的发展提供了新的机遇。

简介：摘要：在探讨人力资源经济管理领域，劳动力市场的地位显得尤为关键，其不仅是经济活动的核心驱动力，也是社会发展的重要指标。本文旨在深入分析劳动力市场在人力资源经济管理中的关键作用，并探讨面对当前全球化背景下劳动力市场的挑战与机遇，提出相应的对策。

简介：摘要：本研究旨在探讨石油企业财务岗位女职工在实现生活与工作平衡以及应对工作压力方面的调适策略。通过文献综述和实地调查，分析了女职工在石油企业财务岗位的工作特点和面临的压力源，包括高强度的工作任务、家庭角色的冲突和职场性别歧视。同时，本研究总结了一系列有效的调适策略，包括时间管理技巧、家庭支持网络的建立、职场支持体系的建设以及心理健康维护措施。这些策略有助于提高女职工的工作效率、减轻工作压力、改善生活质量，从而促进石油企业财务岗位女职工的全面发展。

简介：摘要：本文以中国农村劳动力转移为研究对象，探讨了农村劳动力转移对农业经济结构调整的影响。通过分析现有文献，发现农村劳动力转移对农业生产效率、农村经济发展和城乡差距等方面均具有显著影响。因此，本文提出了一系列政策建议和解决方案，以促进农村劳动力转移与农业经济结构调整的良性互动。

简介：摘要：随着我国劳动力价格水平的上升，劳动密集型行业的发展和转型日益受到关注。由于劳动密集型行业中存在大量的低技能、高替代弹性的流动就业，研究流动劳动力的工资水平对劳动密集型行业出口竞争力的影响极具现实意义。本文将中国工业统计年鉴同中国劳动统计年鉴和中国流动人口动态检测数据库进行匹配，得到了2011-2016年各省份制造业分行业的三维面板数据，分别检验了流动劳动力工资对行业出口竞争力（显示性竞争优势指数RCA）的影响以及劳动密集程度在其中的调节作用，主要得到以下结论：1.流动劳动力工资较高的省份的行业的出口竞争力水平较低；2.区域间流动劳动力工资存在显著差异，同质劳动市场存在明显分割；3.流动劳动力工资上涨对于劳动要素投入比例较高的行业出口竞争力具有更强的抑制作用。

简介：摘要：本文围绕会泽县联农带农机制对农业产业链优化的影响展开深入探讨。全县近年来积极实施联农带农机制，旨在通过联合农民、整合资源，推动农业产业链的升级与优化。本研究通过实地调研、数据分析和案例研究，分析了我县联农带农机制的运行模式、成效及其对农业产业链优化的具体影响。研究发现，联农带农机制有效促进了农业生产的规模化、专业化，加强了农业产业链各环节的衔接，推动了农业多功能性开发，从而实现了农业产业链的优化。同时，本研究也指出了当前机制中存在的问题和挑战，并提出了相应的对策建议。本研究为会泽县乃至其他地区的农业产业链优化提供了有益的参考和借鉴。

简介：摘要：本文旨在探讨“一带一路”倡议背景下，京津冀区域经济的协同发展策略及其意义。通过分析京津冀地区的经济现状、发展潜力和协同机制，本文揭示了该区域在“一带一路”建设中的战略地位和作用。文章进一步指出，京津冀协同发展与“一带一路”倡议的对接，有助于提升区域整体竞争力，促进经济转型升级，实现可持续发展。本文还提出了加强政策协调、优化资源配置、深化产业合作等建议，以推动京津冀区域经济协同发展的进程。

简介：摘要：网红直播电商已成为热门购物方式，并为各个行业创造巨大的销售额。而企业如何在网红直播营销中去影响消费者的购买行为，使消费者买单，成为各大企业在网红直播营销当中值得思考的问题，也是当前企业发展的重大推动力之一，为此探究网红直播对消费者购买意愿行为的影响具有重要的价值。本研究通过调查问卷法探讨结果如下：1.网红直播带货正向影响冲动性购买。2. 网红直播吸引力正向影响冲动性购买。3.网红直播互动性正向影响冲动性购买。4.网红直播专业性正向影响冲动性购买。5.心流体验正向调节网红直播对冲动购买的。6. 心流体验正向调节网红直播吸引力对冲动购买的影响。7. 心流体验正向调节网红直播互动性对冲动购买的影响。8心流体验正向调节网红直播专业性对冲动购买的影响。

简介：摘要：“一带一路”倡议有效推动我国全方位对外开放合作，助力制造业积极走出去开拓海外市场。但如何通过金融微观创新以满足中国制造企业因投资和贸易活动急剧增加而产生的大量融资需求却还缺乏深入的研究。本文通过分析制造业走出时面临的金融约束和金融困境，提出通过创新金融模式、创新金融产品以及创新金融合作来提升制造业融资效率、降低融资成本，同时促进我国金融机构积极布局全球业务，提升我国金融业核心竞争力。