简介:一对年轻夫妇为后继有人而借种生子,3年之后,几欲离婚的丈夫却不愿为儿子承担抚养费。
简介:任何不持偏见的学者都必须承认,当前的中国改革几乎处于一种胶着状态,推进起来非常艰难。究其原因,就是改革使得社会各阶层之间的利益发生了较严重的矛盾。因此,如何有效地化解社会各阶层之间的利益矛盾,就成为继续推进改革的一个重要前提。
简介:我国收入分配的结构及存在问题孙立平改革开放以来,收入分配的问题一直是学术界关心的焦点问题之一、如何看待目前我国的收入分配问题,也一直是学者们争论不休的。问题症结在于,目前我国的收入分配呈现的是一种极为复杂的状况,如果不对收\分配的实际状况进行仔细而准...
简介:企业不可能在一夕之间就转变成克(Nike)从“不负企业公民责任了一个剑及履及的实践家,这个过程正好说明了组织成长的五个阶段。
简介:
简介:深化收入分配制度改革,是我国“十五”期间的一项重要工作内容,也是进一步完善我国社会主义市场经济体制的主要任务之一。那么我国收入分配制度应如何改革并最终实现共同富裕的目标呢?本刊记者就此对上海财经大学社会和劳动保障系主任郭士征教授进行了访谈。
简介:以管理者的工作时间为出发点,从其工作时间分配的角度对国内外管理者的工作行为研究进行文献回顾,把管理者的工作行为区分成管理职能、管理角色、管理活动3类进行综述,并指出在中国情境下进行管理者工作行为和工作时间分配本土化研究的必要性。最后,提出了现存研究的局限性以及今后努力的方向。
简介:运用税收杠杆对城市居民收入进行调节,是国家参与国民收入分配与再分配主要手段。税收在对城市居民收入进行调节过程中,一般以个人所得税担当重任,它已经成为地方税收体系中不可缺少的重要税种.个人所得税具有确保收入增长、公平税负,促进经济发展“内在稳定器”的作用。而随着经济与社会发展,税收对个人收入调控作用将进一步显现,因此,完善与健全个人收入分配税收体系,已成为当务之急。
简介:自古以来,秘书就是领导工作的“服务员”。领导工作的大事小事、这事那事,时刻牵动着秘书的敏感神经。手中虽然无权,但心中时刻有责。在服务领导的过程中,秘书工作者始终牢记“秘书工作无小事”的警训,用服从、奉献和谨慎诠释着“重于泰山”的责任。
简介:加强企业党风廉政建设和反腐败工作是国有企业落实全面从严治党、从严治企的重要内容,是实现企业持续健康快速发展、做强做优做大企业的重要保障。如何深刻认识企业党委落实党风廉政建设主体责任的重要性,把思想和行动自觉统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来,坚定不移地推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,对于确保企业中心工作目标顺利实现和可持续健康发展具有重大的现实意义。
简介:编辑工作是出版工作的中心环节,具有很强的科学性、思想性和政治性,编辑工作的质量,从根本上取决于编辑人员的水平和素质,故构建编辑人才评价体系是我国出版业人才管理的当务之急,其中的评价原则与评价方法是编辑人才评价体系的基础。编辑人才评价应遵循科学性原则、以人为本的原则、德才兼备的原则和发展性原则。其评价方法有定性与定量相结合、横向与纵向相结合、定期与随机相结合、考试与考核相结合等。科学的编辑人才评价原则与方法,可提高评价的客观性和科学性,以便更好地选好编辑、用好编辑。
简介:"三鹿奶粉"事件有如一场飓风,席卷了不乏知名品牌的22家乳制品企业,更引发人们思考。困境之中,许多企业纷纷吸取教训,采取积极措施渡过难关。最近,316家奶制品产销企业联合承诺:视质量为生命、以诚信为根本,切实承担起产品质量安全第一责任人的使命,履行社会责任。
简介:本文提出社会责任风险这一新概念.在论述企业和社会的双向关系和分析现代企业风险管理后,本文将以往的风险研究称为内指性的风险管理,强调的都是外部对本企业所导致的可能损失,损失方向都是由外指向内的.我们提出社会责任风险强调了企业行为给社会带来的风险,以及使风险的可能性转化为现实后给自己和社会带来损失的控制.
简介:进入21世纪,有六成跨国高层主管认为团队是企业胜出的关健。个人秀(onemanshow)已经落伍,因为除了个人能力外,还要有团队力!毕竟,知识经济时代,就是一个“英雄淡出、团队胜出”的时代。
简介:国家资本再分配与民间资本再积累温铁军90年代的中国改革,正越来越多地撞击着一个绕不开的难题、对于大多数已经在新中国40年国家资本形成过程中付出了艰苦劳动的人而言,改革的确走到了必须选择的岔路上。要么,通过新的产权制度安排,还原劳动者在国家资本积累过程...
简介:由于图书价格的上涨及高校扩招政策的影响,图书采购中资金的合理分配对采购方案的制定起着重要作用。依据价值工程原理,给出图书资源价值分析方法和实施步骤,进行图书资源价值分析,并在此基础上制定图书采购方案,从而真正地发挥图书采购效益,实现图书资源利用程度最大化。
简介:大规模灾害发生初期,首批应急物资往往供不应求,物资分配决策者需要在追求效率的同时兼顾公平。针对该问题,构建以总加权嫉妒值最小为公平目标,以总物流成本最小为效率目标,以比例公平为约束条件的多目标数学优化模型;设计改进的快速非支配排序遗传算法,求解冲突多目标的帕累托前沿,并给出帕累托前沿解的选择策略。案例分析表明,模型和算法能有效解决供小于求情况下的应急物资公平分配问题,揭示了最小嫉妒公平与比例公平的悖反关系,以及资源的短缺程度从客观上决定了应急物资分配的总体公平程度。
简介:节能评估,是指对固定资产投资项目的科学性、合理性进行分析和评价,提出提高能源利用效率、降低能源消耗的对策和措施,为项目决策提供科学依据。
简介:权责发生制原则是会计核算的一条基本原则,它对准确反映企业的财务状况与经营业绩具有十分重要的作用.然而权责发生制原则的含义比较抽象,理论学习者与实务工作者往往因不能准确理解它的含义,而难以正确应用它.本文正是对权责发生制原则的含义进行解释,以便帮助理论学习者、实务工作者理解与应用该原则.
简介:ERP项目监理的目的是确保项目按合同履行,保证项目按时按质交付。同时,由于ERP项目不仅是一项软件工程,还是一项管理变革工程,企业上ERP项目的最终目的是要改进管理,提高效益,因此EBP项目监理不仅要确保软件成功上线,还要确保项目应用目标的实现,为此,监理工作应遵循时间性、全面性、以项目合同为中心、尽量可量化、关键指标以及剔除外界因素影响等原则。
“借种生子”遭遇举证艰难
改革进程中的利益分配
我国收入分配的结构及存在问题
企业责任之路
浮泛与责任
收入分配要顺应市场导向——郭士征教授谈我国收入分配结构的现状与对策
管理者工作时间分配研究综述
完善与健全调控个人收入分配税收体系
秘书的责任心
国企落实党委主体责任和纪委监督责任的探索与思考
编辑人才评价原则与方法
质量安全是企业首要责任
论社会责任风险及其管理
团队胜出:职场西游记(下) 利益分配影响团队成败
国家资本再分配与民间资本再积累
基于价值工程的图书采购资金分配方案研究
兼顾公平与效率的多目标应急物资分配问题研究
节能评估原则、方法与实践探讨
对权责发生制原则的理解
ERP项目监理的内涵与原则