简介：办好中国的事情,关键在党。这由中国的现实国情所决定,也为中国的近代史所证明。两年前,也就是2013年6月28日,习近平总书记在全国组织工作会议上严肃指出:'党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。对我们这样一个拥有八千五百多万党员、在一个十三亿人口大国长期执政的党,管党治党一刻不能松懈。如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们

简介：新生代职工是指80后、90后的职工,已逐渐成为我国工人阶级队伍的主力群体。新生代职工具有文化素质较高、职业观念多变、成功意识强烈、责任意识缺乏、心理缺少弹性等显著特征。对新生代职工的很强的两面性特征,工会组织要正确地加以引导和发挥,其对策是：工会干部要做新生代职工的＂贴心人＂,积极反映和解决新生代职工的利益诉求,做他们温暖可以依靠的＂娘家人＂。

简介：厦门在响应省委省政府制定的"百姓富、生态美"政策过程中,形成了独特的厦门发展模式,从政策试点出发,坚持顶层设计,做好政府规划与配套改革,并结合地方资源优势,构建适合"百姓富、生态美"的产业模式,还通过共同缔造活动,推动社会治理改革,激发公众共同参与。厦门的政策试点取得了较好的成效,但是否具有可推广性,还有待进一步观察。

简介：在2014年底召开的中央经济工作会议上，习近平总书记系统地阐述了我国经济发展新常态。认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑，也是做好经济工作的基本前提。一、新常态是对我国经济发展新阶段的高度概括“NewNormal”一词曾在2002年的国际媒体上出现过，当时主要是指美国的新常态，即美国无就业增长的经济复苏和恐怖主义离日常生活越来越近。国际金融危机爆发后，全球经济进入深度调整，需求总体收缩，国际上以埃里安为代表的学者将这种全球经济增长的长期低迷，称为全球经济新常态。与国际上相比，习近平总书记用“新常态”来概括我国当前的新阶段，是在全面调查、客观分析国内外政治经济形势的基础上，对我国经济社会发展阶段结构性变化做出的科学判断。其内涵更为丰富，更符合我国经济发展实际，更具针对性，更有话语权。

简介：集体劳资争议容易酿成群体性事件,危及社会的安全与稳定.在我国经济结构调整和创新的新常态下,在劳动者利益需求多元化的背景下,集体劳资争议呈现出了数量多、规模大、形式多样、诉求多样、组织性强等新特点.针对这些新特点,集体劳资争议的解决应着重考虑畅通诉求渠道,发挥各级工会与仲裁、审判机构的作用,达到可协商、可调解、可仲裁、可审判的目标.当前建立和完善劳资争议解决机制的主要思路是一是完善集体合同立法,提升劳动者在集体合同签订中的主体地位.二是发挥工会的作用,推动集体协商工作,使集体劳动争议通过调解得到解决.三是积极推进集体劳动争议案件可裁可审,畅通仲裁、诉讼的渠道.四是明确各级政府在集体劳动争议事件中的角色定位,推动集体劳动争议的协调处理.

简介：＂交往＂是马克思主义哲学的一个重要范畴,交往推动人类走向文明社会、促进社会生产力的发展。交往理论就其基本特征而言,存在着实践性与社会性、物质性与历史性、价值性与科学性原则等多向度性的统一。马克思的交往理论表明,在世界经济全球化条件下,在交往过程中,既要体现世界历史的整体性,又要充分发挥各民族的个体特色。正是在这个原理的指导下,中国共产党提出了建设有中国特色社会主义的伟大理论。

简介：新时期民主党派的“中国特色社会主义参政党”定位，对参政党提出了新的理论建设要求。参政党理论建设既不同于西方在野党的理论建设，也在一些具体方面异于中国执政党的理论建设。对于参政党理论建设的比较研究，有利于参政党理论建设在坚持社会主义核心政治价值的同时又对域外资源广采博纳。这将有助于建设既具民族政治特色又有世界政治文明意涵的参政党理论，推进中国政党政治在激活存量民主的基础上能够获得良性的增量发展。