简介：摘要新时期，居民生活水平日益提高，私家车保有量持续增长，公路质量问题也备受关注。基于此，本文主要论述了公路养护管理相关技术问题与对策，仅供参考。

简介：摘要本文概述了水利工程移民的基本情况，明确了水利工程移民的基本特征，指出了水利工程移民专业管理应遵循的原则，并结合时代发展需要和水利工程发展现状，对实现水利工程移民专业管理的途径进行了简要分析。

简介：摘要本文提出实行铁路道口安全专业化管理是化解道口安全风险、确保铁路运输和人身安全的有效途径，论述和介绍了实现专业化管理必须建立专项管理、专职负责、上下联动的领导体制；必须形成找准安全重点、注重安全分析、严格现场作业控制、加强路地联防联控、落实安全包保责任的运作机制；必须强化技能培训、营造文化氛围，着力提高职工队伍素质的做法和效果。安全防控难度大，必须运用现代化专业管理手，才能有效确保道口行车安全。

简介：摘要2019年，建筑业企业普遍都在经历着考验，面对严峻的行业形势、残酷的竞争压力，尤其产品单一的专业化公司面临的形势更为严峻，承受着更大的风险压力。本文从专业公司管理及发展角度对企业发展战略选择、实施及变革等方面进行阐述和探讨。

简介：摘要对于园林建设而言，园林绿化工程具有着非常重要的地位，而绿化工程本身具有着较为复杂的施工过程，其所使用的绿植材料具有鲜明的生命特性，各种产品均需要具有较强的艺术性和可观赏性，因此在工程造价与施工管理上很难进行精准的过程，需要通过工程监理来实现。而园林的专业化建立对从业人员具有较高的要求——熟悉工程监理的相关法律法规、具有扎实的专业知识理论、具有较高的个人艺术修养，只有这样才能在施工前准备环节对原料把好质量关，实现对工序质量的准确控制。本文尝试总结园林专业化监理特点与相关经验。

简介：摘要随着我国市场经济飞速发展，企业政工队伍的专业化建设工作成为推动企业发展的重点工作。专业化建设工作具有系统性，因此，这是一个漫长的建设工程，企业要做到上下团结一致，坚持不懈，以专业化为中心不断实践总结。本文就如何做好企业政工队伍专业化建设进行探讨，论述拥有专业化的政工队伍的重要性，指出现如今建设工作中出现的问题，并提出相应的解决措施。

简介：摘要详细阐述了液压润滑设备维检人员的培训、设备专业化管理方法及制度的实施以及油品、备件的管理等方面的具体实施情况，液压润滑设备的专业化管理与维护在唐钢型钢部的应用。

简介：摘要信息经济的发展带动生产设备的进步与发展，生产设备的专业化程度得到大大提高，提高地下桩生产设备的专业化水平可以大大提高设备的运用效率，提高生产效率，保证生产产品的质量，对此，地下桩基础企业需要采取科学有效的方法对生产设备进行专业化管理，本文首先讲述了在生产设备管理中存在的问题，最后讲述了提升生产设备进行专业化管理水平的具体措施，以此来供相关人士参考与交流。

简介：摘要辅导员是民办高校学生思想政治教育工作的骨干力量，是民办高校学生健康成长的指导者。因此加强民办高校辅导员专业化建设具有重要意义。本文阐述了民办高校辅导员专业化建设的必要性，探讨分析了民办高校辅导员专业化建设存在的问题与对策，并论述分析了以激励机制促进民办高校辅导员专业化建设。

简介：摘要供电是电力公司进行工作的基础也是有关电力企业的基层组成，我国从2001年建立供电所到今天（前身是电力管理站），现在已经逐渐走向标准规模化的发展道路，并且随着近几年的快速发展，其供电所的相关建设和基础设备都达到了相应的发展，但是在其内部还存在着人员分布不合理基础设备不完善等问题，还没有达到国家政府对其的要求，这篇文章就供电所管理中的具体现状和存在问题及措施提出了相关建议。

简介：摘要隧道“模块化+专业化”的施工组织管理是将隧道施工队伍按照专业划分，形成专业化班组，将“班组长”责任制设定为施工企业项目质量管理终端，实现“班组长”质量责任终身制，培养和锻炼优秀的技术管理人才，培育精益求精的工匠精神，提高企业管控能力和水平，提升企业经济效益。

简介：摘要本文以某试行专业化管理的搅拌站为例介绍了混凝土搅拌站的成本管理要点，并进行了分析，可为工程建设混凝土搅拌站管理提供参考依据。

简介：摘要全面治理河湖生态环境，推行河长制，是习近平总书记治国先治水战略思维的重大创新举措，是生态文明建设之重策。本文对河长制专业化学科化建设进行探讨。

简介：摘要国家电网是我国电力行业的垄断企业，承担着向社会供电的智能，同时作为一个企业也需要盈利来维持其正常的生产运作。收取电费是其很重要的一个资金来源，但是在电费管理上目前还有很多的问题需要解决。由于出现各种问题电力企业的很多供电费用无法按时收回，给企业的发展造成影响。本文就针对电力企业电费管理中存在的问题进行分析，同时提出相应的对策。

简介：摘要辅导员是高校开展思想政治工作重要力量，是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。然而由于现实工作事务因素影响，目前学生及家长对于辅导员的定位与官方文件定位有所偏差，不同群体对辅导员职业定位的差异可以折射出辅导员群体发展现状及遇到的问题，辅导员队伍如果想要得到更加长远的发展则必须走专业化发展道路。

简介：摘要政工队伍专业化建设是企业进行思想政治建设工作的重点。当今社会，企业人员拥有正确价值观和思想是企业发展进步的前提，企业想进行员工的思想政治工作，拥有一个专业的政工队伍是不可或缺的。

简介：摘要“大检修”体系建设后，城区配电管理范围扩大对配网抢修专业化管理水平有着更高要求，公司构建配网抢修“流程精益化、队伍专业化、信息实时化、作业标准化”四化管理策略，在保证安全的前提下缩短抢修时长，提高抢修质量，实现“安全零违章、服务零投诉、流程零停滞、到岗零延误、抢修零缺陷”五个零目标，提升供电可靠性和优质服务水平。

简介：摘要随着“三集五大”体系磨合提升的不断深化推进，作为县公司，工作重心关键在执行上，尽快适应市县一体化管理模式、加快提升管理创新能力就是当前牟平公司迫切需要解决的问题。公司结合实际，按照“三集五大”体系建设要求，先从农电管理最基层、最基础入手，以配网、供电所管理为切入点，稳步深入推进核心业务管理专业化，以专业化管理推进条块分割向协同运作、资源分散向优化配置、管理粗放向精益运营的“三个转变”，真正实现管理流程优化再造、管理能力创新提升。

简介：摘要随着社会的不断进步和发展，我国高校的办学规模不断扩大，高校师生对后勤服务的需求越来越多样化，对高校后勤如何提高服务和管理水平越来越关注，迫使高校后勤为了满足师生的需求，必须要不断变革来满足师生新需求。通过后勤管理专业化、信息化、集约化建设，将精细化管理等理念落实到位，提升后勤服务保障能力，进一步提高高校后勤管理服务水平。

简介：摘要随着时代的发展和社会的进步，当前很多工作都出现了更加先进的工作方式。这不仅能够使得其实际工作的效果更好，同时还能帮助人们提升整个项目的工作效率，对整个行业的发展都有着较为直接的促进作用。本文主要根据笔者自身在水闸工程管理实践中推行物业化以及专业化管理过程中遭遇的实际困难以及在整个工作的过程中获得的一些经验。同时还与水闸工程管理的特点进行一定的结合，对当前水闸管理工程实行物业化以及专业化管理工程的一些个人思考与读者进行分享，希望能够为后期的研究者提供一定的参考。