简介：摘要：企业党建对于塑造企业文化、提升组织效能、增强员工素质、推动可持续发展和维护员工权益具有重要意义。企业应该高度重视党建工作，将其融入到企业的发展战略和管理体系中，实现党建与企业目标的有机融合。本文对企业党建与思政工作融合路径进行分析研究。

简介：摘要：当前，国企思想政治工作正处于一个新的发展阶段，这对于国企乃至中国党的建设具有十分重要的意义。文章就当前我国国有企业思想政治工作存在的问题及改进对策进行了论述，以期对我国国有企业思想政治工作的建设有一定的借鉴意义。

简介：摘要：政工干部思政工作是推动党和国家事业发展的关键环节。在新时期，政工干部要加强自身素质建设，增强政治定力，提高思政工作能力，积极落实党的路线方针政策，做好组织领导、思想教育、宣传引导等方面的工作。本文从加强政工干部队伍建设、创新思政工作方法、加强理论学习、强化宣传阵地建设和加强与青年交流互动等方面提出了一系列对策，旨在推进政工干部思政工作的有效开展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

简介：摘要：本文旨在研究国有企业宣传工作与思想政治工作的融合，以提高企业形象与员工共识，推动可持续发展。通过分析挑战，如多元员工价值观、信息传递的复杂性、员工参与度等问题，提出建立共同价值观、整合信息传递平台、鼓励员工参与等策略。通过这些策略，国有企业能够更好地协同宣传与思政工作，有效解决内外部问题，实现经济与社会效益的双赢。

简介：摘要：面对社会的快速发展和经济的进步，新媒体平台在现如今发展的状态下，逐渐抢占了各大企业的发展平台。尤其是国家企业，大型国企在面对新媒体领域下，思政教育方面的关注度不太高，这是因为大型国企的关注视角一直停留在企业内部运营方面，而忽略了新媒体下的思政教育。新媒体平台作品具有故事化和视频化以及趣味化等各种传播属性和特点，为了可以抢占新时代的发展平台和速度，新媒体一直以来以机遇和创新作为主要的引领角度，为各大企业提供新的机遇和挑战，但是新媒体平台仍然存在着许多的弱点和缺陷，而这些弱点和缺陷会冲击和消解国企思政教育的内容及质量，所以，急需解决。

简介：摘要：创新思想政治工作的方式方法，是保障国有企业稳定发展的重要课题。尤其在企业改革过程中，暴露出的种种问题矛盾，亟需通过思政工作予以消解。本文将系统思维融入思政工作，提出“五位一体”大思政工作格局，坚持统筹意识和协同理念，创新工作抓手，丰富责任主体，切实发挥思政工作实现高质量发展中的积极作用。

简介：

简介：摘要：在改革开放以来的几十年里，中国的国有企业一直扮演着重要角色，但在市场竞争和全球化浪潮下，国有企业面临着多重挑战，如提高竞争力、增强社会责任感、加强员工道德建设等。在这一背景下，文化建设和思政工作成为了国有企业发展的关键因素。本研究的目的是深入探讨国有企业文化建设与思政工作如何有机融合，以实现企业的可持续发展和社会责任履行。

简介：摘要：随着经济体系的改革，电力企业的党建与思政工作的重要性也已经逐渐地展现了出来。在现阶段全新的经济社会发展进程当中，电力企业如果想要真正意义上地将党建工作的价值展现出来，就应该不断地将人民群众的核心作用展现出来，为经济社会的发展提供更为完善且有效的基础支撑。积极地加强思政工作的建设与宣传，并将其与电力企业党建工作进行更为充分且全面的融合，这样也就能够为我国现代化企业在国际市场竞争中地位的提升，提供更为完善的基础保障。

简介：摘要： 随着互联网技术的快速发展，信息化时代已经到来。在这个背景下，施工企业的党建和思政工作面临着新的机遇和挑战。本文将探讨在信息化时代下，如何利用“互联网+”的优势，创新施工企业的党建和思政工作，提高工作效率和质量，为企业的发展提供有力的思想政治保障。

简介：摘要：新时代背景下，国有企业（以下简称“国企”）面临的市场环境更加复杂。思政工作作为国企日常工作重要组成部分，加快思政工作改革步伐，可以进一步提高国企内部员工凝聚力，坚定他们的政治信仰，综合提升国企竞争优势。所以国企需加强重视，采取不同的举措，增强国企工作效果。故本文主要分析了国企思政工作职能定位，并提出了一些创新的工作模式，希望能提供一些参考与借鉴。