简介：摘要后勤管理工作是现代企业的重要组成成分，为企业提供了必要的支撑和保障。时代在向前发展，传统的后勤管理办法已经无法满足企业发展的需要，我们要用发展的眼光看问题，不断地改进和创新，电力企业后勤管理工作信息化建设就在此大背景下得以发展和运用。因此，对企业的后勤管理工作信息化建设内容进行了深入剖析，并提出了行之有效的信息化创新方法，一起为同行提供一些思路。

简介：摘要积极的发展企业党建工作，充分发挥党组织在企业中所起到的政治核心和组织保障作用，是企业立足发展的一项重要内容。在企业中积极开展党建工作，并对其进行合理化的管理对党政和企业的发展都有一定的促进作用。一方面，能提高员工对于党的政治思想的认识，扩大党组织的影响力；另一方面党的领导与组织能力可以使企业内部形成良好的工作氛围，从未促进企业取得更大的效益。积极完善党建管理工作，提高企业工作的系统性和有序性，是当今企业党建工作发展的重点。

简介：摘要：本文以车辆服务单位安全生产实践为例，从强化车辆统筹，精细生产管理；坚持从严基调，精细安全管理；坚持本质安全，精细设备管理等三个方面，对如何加强车辆安全生产管理工作进行了探讨。

简介：摘要基层工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要渠道。新时期，基层工会组织承担了维护职工权利，维护企业生产秩序稳定，维护社会安定和谐，巩固党的领导地位的重要的工作任务。电力基层单位的工会工作，要做到“五个坚持”，构建“五大体系”，才能发挥应有的作用。

简介：摘要企业财务管理的水平直接影响了企业的发展状况，良好的财务管理制度有助于推动企业健康发展，提升企业发展的整体水平。当前，随着科学技术的不断发展，大数据时代已经来临，计算机网络逐渐深入到人们生活的方方面面，在企业财务管理中，也应当做好分析和研究，积极利用大数据时代的优势和特点，优化财务管理工作，促进财务管理更加科学化和规范化。本文就大数据背景下财务管理工作方面的内容进行分析和研究，并提出一系列有效的财务管理对策。

简介：摘要高中班主任是一个班级的主要管理者，他们不仅是学生全面成长成才的引导者，还是我国素质教育改革的实施者，对于我国高中教育的发展具有非常重要的作用。众所周知，高中对于学生来说是非常关键的阶段，并且现阶段我国社会对于人才的标准和要求在不断提高，我国的教育改革也在不断深入之中，为此高中班主任应当本着以人为本的原则利用更为科学合理的管理模式去进行班级管理。本文阐述了我国高中班主任在班级管理方面出现的困境，并提出了突破途径。

简介：摘要在整个电力企业营销系统中，抄表核算收费工作是重要组成部分之一，这一工作开展的质量状况直接关系着电力企业的经济效益。因此，在当前形势下，就需要电力企业加强内部管理，切实完善抄表核算收费工作开展的流程和标准，为其顺利开展创造良好条件，减少工作中可能出现的问题，保证核算收费的及时收回，进而提高企业的经济效益，使其可以以更好的状态为社会发展提供服务。在抄表核算收费的具体开展过程中，对于工作人员来说，务必要对其工作开展中的各个要点进明确和把握，并将其落实到位。

简介：摘要现代企业管理的主要方式就是柔性管理，这是针对传统刚性管理模式提出的管理方法。柔性管理秉承“以人为本”的理念，关注员工的个性差异，全面激发员工潜力。本文结合实际情况，分析现代企业管理运用刚柔管理措施方法。

简介：摘要良好的管理是企业可持续发展的最基本保证，新时期，企业面临着各方面的竞争与挑战，要想企业能够很好的适应新时期的市场发展需求，积极采取创新性的管理方法，以便于企业建立起创新性的管理模式是非常必要的，创新性的管理模式不仅有利于企业相关资源的优化配置与整合，同时对于企业经济效益的提升也具有非常重要的作用，该文就主要对我国企业管理创新存在的问题及相关对策予以简单探讨。

简介：摘要随着国家教育改革的推进，中职院校也迎来了良好的发展契机。但是，由于学生文化程度的差异，使得中职院校的管理和教育工作成为各个院校关注的重点。许多中职院校的班主任并没有深刻的认识到自身工作的重要性，当然，这一时期的学生也并没有让自己积极的融合到班级集体中去。也就是说，中职院校的班主任和学生并没有良好的互动关系，这很大程度上影响了班主任对班级工作的把控。本文深入探讨中职班主任在班级管理中的问题，并针对已有问题提出相应对策，为中职班级建设提供思路。

简介：文章介绍了封装测试业在国内呈蓬勃发展之势的情况下，2006年国内集成电路封装测试企业达70家，有实力的外资、合资、中资（国有改制、股份制）封装企业都相对集中在长江三角洲一带，中低端封装产能过剩，行业竞争态势日益加剧阐述了封装测试企业进行精细的成本管理、严格的质量管理、先进的制造管理的重要性和必要性。并借鉴国际先进封装测试企业的制造管理模型和平时的管理心得，归纳整理出一个评价封装测试企业的管理模型。

简介：摘要在当前全球经济一体化的经济常态下，国内企业的发展机会与挑战并存。信息化带给世界各种变革，同时也悄然改变着企业的管理方式。现代企业想要实现更好的发展，就必须改变传统的管理方式，依托信息化的管理模式，进行改革创新，提高企业的核心竞争力。

简介：摘要随着社会经济体系的不断多元化，企业管理过程的评价体系逐渐发展起来，有效开展定量化评价管理并不断提高企业运营效率是众多企业研究方向之一，定量化评价在企业管理过程中扮演着重要角色。本文结合目前发展现状分析了制约企业管理评价的因素，就如何科学有效的开展评价管理展开了深入的讨论，希望对企业管理发展有所帮助。

简介：摘要企业管理是一门系统科学，它涉及到企业的方方面面。企业管理的好与不好，科学与不科学，不仅直接关系到企业的经济效益，关系到企业的发展壮大、员工的进步成长，而且还关系到企业的和谐与社会的和谐建设。探索企业管理方法，学习和借鉴他人的管理经验，不断提升企业的各项能力，是每一个企业管理者追求的目标。

简介：摘要业扩报装工作的开展状况是衡量电力企业运转能否满足用户需求的关键，在对业扩报装主要的工作内容进行分析的基础上，本文将对这一工作开展过程中仍存在问题和解决办法进行分析。

简介：摘要在电力行业不断发展的过程中，相关工作人员应该进一步加强新闻宣传方面的工作，并且采用合适的方法来进行新闻宣传，这样才能让电力企业朝着正确的方向前进，同时也为相关企业的领导提供一定的思想支持，让企业能够更好的为客户提供服务，电力企业在经营的过程中，新闻宣传工作是十分有必要的，本文将对这一问题展开具体的描述，希望在今后的发展过程中可以不断促进企业自身能力的提升，从而为社会经济的发展做出更加宝贵的贡献。

简介：中国企业的管理应当如何发展,才能实现跨越式的发展?如果说我们不需要把西方著名企业采用过的所有管理方法和理论都试验一下的话,那中国的企业应当怎么做?如果原来说中国不能产生松下和GE这样的企业是由于环境和社会体制原因的话,那么以后的原因就在于中国企业家的能力和素质以及中国企业自身的管理境界了.

简介：摘要在当代计算机技术高度发达的背景下，计算机技术早已被百姓生活和各行各业工作接受，歌曲软件、游戏软件为人们生活带来休闲娱乐；计算机技术应用于科技单位，对于所管理科技事务流程能够进行逻辑分析控制操作，对于有关数据可以进行收集、分析和执行；利用计算机技术获取和监控科技信息，通过计算机系统语言对自然语言进行转换并进行相应的技术处理，在人工智能领域进行开发和复制，是数据时代的必然要求和趋势。

简介：摘要随着网络技术的不断发展，将计算机信息管理和电力企业信息管理融合在一起，能够有效提升电力企业的信息处理效率、构建完整的服务体系、增强信息使用效率。本文将主要探讨如何在电力企业中运用计算机信息管理技术，促进信息的流通，发挥信息管理的价值。

简介：摘要当代的电力企业发展速度不断加快，人力资源管理成为了高度重视的内容。相对而言，互联网+的提出、应用，能够与电力企业人力资源管理的需求相互融合，在管理的效率上、管理的可靠性方面，均能够大幅度的提升，自身的发展成就也可以更好的巩固。但是，电力企业人力资源管理的落实，必须进行科学的设定，避免在互联网+的运用上，造成严重的偏差和不足。文章针对“互联网+”在电力企业人力资源管理中的应用进行讨论，并提出合理化建议。