简介：摘要：近年来，我国经济正在高速度、高质量发展，在发展进程中，电力企业的发展对于我国能源战略有直接影响，同时也关乎着人民当前的生活。在新时期，电力企业的发展过程面临新挑战与新机遇，从而满足电力市场的需求，增强自身企业的核心竞争力，抢占一部分市场份额。当前，为了满足新时期对电力企业的要求，电力企业内部开始积极创新管理路径，本文对电力企业管理中遇到的问题进行探讨，并依据问题提出相应的对策，从而促进电力企业管理创新路径的开展。

简介：摘 要：电力企业的管理包括生产管理、人资管理、成本管理、营销管理、安全管理以及党建管理等等，企业通过这些管理项目实施企业内部资源的调配与控制。这篇文章从以下三个方面研究探讨企业的管理创新工作：第一是电力企业的主要管理内容；第二是电力企业管理现阶段存在的问题；第三是提高电力企业管理创新水平的策略，希望能够为电力企业的管理创新工作提供参考。

简介：摘要电力企业的工作给人们的生活带来了较大的影响，甚至还关系到我国的能源战略状况，随着我国经济的飞速发展，我国的电力体制改革工作也得到较好的落实。为了更好的满足社会发展的需求，我们应该不断优化电力企业管理工作，不断革新管理模式。下面本文主要从革新视角下分析了电力企业管理现状，然后提出了相应的优化对策，为电力企业的可持续发展奠定了扎实的基础。

简介：摘要：电力企业的培训工作在企业可持续发展中扮演着十分重要的角色，而培训管理工作是关系到培训质量好坏的关键，本文对电力企业培训管理工作，提出了三点好的做法，为培训项目实现高标准完成提供了重要经验。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，企业也在不断改革，其中后勤管理是一个重要的工作，是保障企业改革和发展的关键，因此作为相关管理人员要采取相应对策做好企业后勤管理工作，及时解决存在的问题。基于此，本文主要分析了后勤管理中存在问题及其对策。 关键词：电力企业；后期管理；优化策略

简介：摘要安全管理是电力供电企业的生命，是管理工作的重中之重，是一项长期性、艰巨性、反复性的系统工程，安全管理的成效无论是对社会稳定和全民生命财产安全，还是对电力企业本身经济效益和社会效益都十分重要。

简介：摘要在激烈的市场竞争中，要提高电力企业的市场竞争力就必须高度重视电力营销业务的重要性。由于当前有许多供电企业对电力营销市场认识的欠缺，使得供电企业存在许多问题，大大制约了电力营销业务的发展。因此，以先进的理念、细化的管理、明确的目标，确保管理高效准确到位，提升企业运营的效率和效益，对电力营销工作的推动有着重要的作用。

简介：摘要近几年来县供电企业采取创一流、同业对标、规范化、专业化管理等有效措施，加强内部管理机制的转变，安全生产工作从粗放式管理逐步向精细化、专业化、规范化管理阶段迈进；由于我供电公司安全生产点多面广，供电范围涵盖14个乡镇，2个街道办事处、272个行政村（居委会）供电人口近83万人，基建、改造、检修作业任务繁重，加之员工业务技能、文化素质参差不齐，造成安全控制难度大。因此，只有加强安全管理，才能为用户提供安全、可靠、优质的电能，为人民群众工农业生产、生活用电提供可靠的电力保障。按照本次学习安排，针对安全生产管理的认识和做法，结合我供电公司实际，仅发表个人的一些粗浅看法，不妥之处，敬请斧正。

简介：摘要：随着当前我国社会经济的快速发展，全社会的电能消耗量不断增大，由此对于电力企业的发展也便提出了更大的难题挑战。而同时在电力企业的生产管理过程中仓储管理又是其中最关键的一项环节内容，将会直接影响到电力企业的运行效率甚至是经济利益。本文主要对目前电力仓储管理所存在着的设施落后、管理粗放、布局不合理等问题展开了深入的探究工作，并基于此就提出了一些针对性的改进措施。

简介：摘要怎样开展安全生产，如何将安全生产的各项措施落到实处，是电力生产过程中企业管理的一项重要内容。本文主要针对电力企业如何更好地做好安全管理工作进行了阐述。

简介：

简介：摘要退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位，享受社保或是劳动补偿等待遇的制度。电力行业的发展事关群众的生活，电网建设日渐加速。故而，很多时候都要有足够的技术人员。但相应地，离退休职工也会大幅地增多。很多的退休人员从岗位离开后，他们的家属还在电力企业中。尽管离退休管理并非日常性事宜，但若做的不慎，对电力企业内部职工队伍的平稳可能会有很大不利。

简介：摘要伴随当前国家电力体制改革正在逐步深入下去，电网企业也进一步向市场化的方向迈进。另外，国家非常重视电力企业的建设，不断让电力基础设施的建设投资加大，在当前电力建设工程的建设投入逐步深入的形势下，电力企业的档案管理工作也更加复杂化，这就造成档案管理工作必须承受一定的压力和挑战。本文利用对实际操作的分析，从电力企业科技档案管理的工作实质出发，探讨电力企业档案管理工作过程中凸显出来的问题，让强化电力企业科技档案管理可行性的措施逐步深化。

简介：摘要：本文介绍公司管理层绩效考核可能存在的问题，分析提高绩效考核效果的方法对策，从而提高绩效考核效果的对策。关键词：电力企业；管理；绩效；对策前言：近年来，随着我国电力体制改革的深入，许多电力企业已经认识到绩效管理的重要性，不断自我探索和学习借鉴国外先进管理经验，并将绩效管理作为改善和加强企业管理的有效手段，加以实践和运用。基层一线的单位、人员业务相对具体，考核指标的制定和考核兑现相对好把握，但对公司管理层的绩效考核，在具体操作中仍存在一些问题。下文分析提高绩效考核效果的方法对策......

简介：摘要退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位，享受社保或是劳动补偿等待遇的制度。电力行业的发展事关群众的生活，电网建设日渐加速。故而，很多时候都要有足够的技术人员。但相应地，离退休职工也会大幅地增多。很多的退休人员从岗位离开后，他们的家属还在电力企业中。尽管离退休管理并非日常性事宜，但若做的不慎，对电力企业内部职工队伍的平稳可能会有很大不利。

简介：摘要一直以来，安全生产管理深受电力电力企业的重视，是电力电力企业经营活动的重要组成，也是保护电力企业工作人员生命财产安全的重要组成。本文就电力企业生产经营中班组安全生产管理工作进行了分析，以供参考。

简介：摘要：伴随着社会的不断发展与进步，党和国家对离退休工作人员的管理越来越关注和重视，并出台了一系列的相关政策。离退休管理工作的主要对象为退休工作人员，而这些退休工作人员的实际情况较为复杂，这就决定着离退休管理工作是一项较为繁杂的管理工作，同时也是电力企业内部管理中的一项难点工作。对于电力企业来说，离退休管理工作的实施效果，将会对在职工作人员造成一定程度的影响，因此电力企业若想稳定的发展，就必须加强离退休管理工作的实施。 

简介：摘要我们都知道目前整个电力企业已经逐步走向了市场，并且在整个市场话的进程当中，不断地运用一些营销方式来促进整个电力企业的健康发展，并且在整个市场的占有率越来越高，而作为为整个电力企业服务的后勤部门也不应该再停步不前，改革已经势在必行，而且已经得到了电力人的认同。

简介：摘要随着中国经济持续加快的建设脚步，中国市场中每一个行业的有关企业存在着激烈的竞争。作为电力企业经营管理工作中必不可少的一个关键环节是档案管理，对企业的发展起举足轻重的作用。文章主要简要分析电力企业档案管理的重要性，并依据个人的工作经验谈谈怎样提高电力企业的档案管理工作水平，仅供参考与借鉴。

简介：摘要：退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位，享受社保或是劳动补偿等待遇的制度。电力行业的发展事关群众的生活，电网建设日渐加速。故而，很多时候都要有足够的技术人员。但相应地，离退休职工也会大幅地增多。很多的退休人员从岗位离开后，他们的家属还在电力企业中。尽管离退休管理并非日常性事宜，但若做的不慎，对电力企业内部职工队伍的平稳可能会有很大不利。