加强党风廉政建设是企业高质量发展的重要保证

加强党风廉政建设是企业高质量发展的重要保证

张晓明

兖州煤业员工教育培训中心 山东省邹城市 273500

【摘要】党风廉政建设不仅是党的建设的重要内容，也是影响企业发展的关键性因素。在新的时代背景之下，党风廉政建设更是企业稳扎稳打、长远发展的基本保证。本文首先分析了加强党风廉政建设对企业发展的重要意义，其次阐述了新时代背景下企业党政建设中存在的问题，最后提出了企业加强党风廉政建设的几点建议，以求能够为企业的思想政治建设提供新的思路。

【关键词】党的建设；廉政；企业发展

【正文】随着经济全球化的不断深入，我国经济水平不断提高，各种新的经济形势也给整个市场带来了生机和活力。新的时代背景给企业带来了更多机遇，同时也让企业面临着更多的挑战。在社会主义市场经济的大环境下，各企业的党员领导干部充当了企业的领头羊，他们的思想动态和行为方式直接影响着企业的发展方向和发展质量，所以企业的党风廉政建设，是稳定发展的定心丸。习近平总书记近年来十分重视党组织内部的反腐倡廉工作，作为深入改革开放的参与者，各企业也应该响应习总书记的号召，认真贯彻党的基本路线的必然要求。

1. 加强党风廉政建设对企业发展的重要意义

1.1企业党风廉政建设能够促进企业的经济发展

企业的最终目标是提升行业内的竞争力，促进经济的又快又好发展。党风廉政建设同样是以企业的经济建设为中心，力求为企业获取利益服务。只有当企业当中的党政工作人员廉洁诚信，才能够更好地完成本职工作，每一个人都各司其职，让企业经营能够稳步向前发展。这样一来，企业的综合竞争力就能够得到显著的提升。

1.2企业党风廉政建设能够丰富企业文化

企业文化可以说是一个企业的软实力，健康的企业文化可以带动企业员工的积极性，营造和谐愉悦的企业氛围。加强企业党风廉政建设，可以丰富企业的文化内涵，在处理与利益相关的问题时，能够考虑大多数人的感受，做出令大家满意的决定。同时，良好的企业风气能够让企业所有员工有共同的目标，劲儿往一处使，带着乐观积极的情绪为企业的发展贡献自己的光和热。

1.3企业党风廉政建设为深化反腐倡廉打下基础

作为一名党员，要时刻心系祖国和人民，作为一名企业党员干部，更应该树立正确的人生观、价值观，在工作上兢兢业业，在做人上甘于奉献。通过加强企业党风廉政建设一系列活动，能够有效地对广大党员干部进行思想上的教育和引导。清正廉洁是中华民族几千年来流传至今的优秀传统，是广大党员干部必须具备的基本素质。

2. 企业党政建设中存在的问题

2.1企业对党建活动没有引起足够的重视

改革开放40年来，我国的经济得到了突飞猛进的发展，各种经济形式如雨后春笋般萌芽，并且逐渐壮大。这就让各个企业在激烈的社会竞争中有了紧迫感。于是，追求更大的经济利益就成为了企业的终极目标，很多企业认为进行党建工作不是必要的，党建活动的时间还不如用来经营企业，为企业创收。企业没有足够的人力、物力和财力来支撑党建工作，使得企业基层党组织成为了一个空壳，既不能起到党员工作者的思想教育作用，还可能让企业风气逐渐散漫。从企业高管到企业员工没有对党风廉政工作引起足够的重视，很容易在这样的环境下滋生出许多腐败问题，像蛀虫一样啃食着企业。如此一来，就算有再好的经营手段，也不能保证企业能够健康、长久地发展。

2.2传统党建活动不能满足当前企业发展的需要

随着时代的进步和发展，企业不仅要在经营方法上与时俱进，还要将党建活动进行创新和改革，有一些企业只是注重企业制度的改革，以至于党建工作与现代企业制度相矛盾，党组织无法起到对企业的思想引领作用。有些企业虽然能够意识到党建工作的重要性，但是由于观念落后，对新的市场形势分析不够全面，所以往往会做出不符合当前形势的错误决定，影响到企业发展目标的制定。

2.3缺少基础党建工作的人才培养

企业的党建工作也需要有专门的人来担任，就对人才培养提出了更高的要求，然而我们看到目前有一些企业并没有专门进行党建工作的人才，有些是让主管行政工作的人员来兼任党建工作，还有一些企业认为党建工作没有什么难度，所以在招聘人员的时候要求很低，导致了党建工作的人员缺乏基本的专业素养，甚至有些工作人员本身思想就出现了问题，更不用说去积极引导其他人进行党风廉政建设。还有一些企业安排了专门进行党建工作的员工之后就不闻不问，没有对这些工作人员进行系统的培训和学习，思想和专业水平停滞不前。

3. 如何加强企业党风廉政建设

3.1从思想上重视企业党风廉政建设工作

首先企业应该从思想上重视企业的党风廉政工作，意识到加强反腐倡廉工作的重要性，对企业的广大党员干部进行正确的思想引导，组织党员认真学习党章，明确党的任务和宗旨，提高在企业工作的责任感，成为工作兢兢业业、为人忠诚善良的模范带头人，用实际行动抵制腐败行为，保持共产党人政治素质，时刻心系国家和人民，保持清醒的头脑。企业高层管理人员要多为企业的党建工作配置足够的人力、物力和财力，丰富党建活动，把党建工作真正当做企业发展的一个重要部分。

3.2完善企业党风廉政建设制度

从思想上重视了企业的党建工作之后，还要逐步建立和完善企业党风廉政建设制度，制度是行动的指南针，只有制度明确才可以让党建工作有章可循。这些制度不仅要包括企业如何进行党风廉政建设，还要包括广大党员干部一旦出现腐败问题时的问责情况，这也能够提前为党员干部敲响警钟。要明确各部门自身的责任和落实手段，认真按照规章制度进行，尤其是对涉及到财务、人事等领域的工作人员更应该强化内部监管制度，不让不怀好意的人有机可乘。

3.3强化企业党建工作的监督制约机制

企业的党建工作还包括有效的监督制约机制，任何一项工作都要进行总结和复盘，这样才能够客观地了解到工作的成效，获取更多的经验，为后期的工作提供思路。企业党建工作也是如此，在建立和完善企业党建制度并且认真执行之后还要定期对工作效果展开调查和评估，而且参与评估的对象不应该只是党建工作团队的人员，要包括企业所有员工甚至是广大的人民群众。另外还要对企业运营的各个方面，比如预算、招标、活动经费、支付等各个环节都进行监管，让广大党员干部权利和义务相互制约，达到一个理想的平衡状态。

3.4打造企业党建工作的高素质团队

企业党建工作离不开高素质的专业团队，因此企业要从人才的选拔和培养上下功夫。首先要确保企业党建工作人员自身的思想水平和业务水平过硬，杜绝一切腐败行为。其次要定期对党建工作人员进行培训，学习最新的思想政治体系，了解国家大事，准确把握党的思想和行动方向。只有党建工作人员的思想和业务水平达标，才能够更好地为企业党建工作服务。

3.5利用网络创新党建形式

当今社会已经进入了网络时代，企业的各项工作也应该与时俱进，利用网络手段创新党建的形式和内容。例如，可以在企业官方的微信公众号上时常发布一些思想政治教育的文章，还可以利用网络平台进行在线学习和教育，开展网络会议，更加方便快捷的进行党建工作，营造良好的企业氛围。同时也可以利用网络进行监督和管理，企业员工如有好的意见或建议，都可以通过网络平台给相关部门留言，让所有人都参与到公司的建设当中来。

【结束语】

综上所述，企业党风廉政建设是企业发展过程中不容小觑的内容，通过各种党建活动提高党员干部的自身素养，培养忠诚廉洁的品质，能够真正让企业减少腐败现象发生，在清廉的工作环境中推动企业稳步发展。

【参考文献】

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[3]杨虎臣,文光辉,李峻峰.永葆清正廉洁政治本色 为企业健康发展保驾护航[J].国家电网,2019(07):46-49.