机修钳工的技能与技巧的提升途径分析

机修钳工的技能与技巧的提升途径分析

刘建新

河南省郑州市河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心河南郑州450000

摘要：近年来，在经济快速增长的背景下，使得机械设备被广泛应用到各个领域。而机械设备使用时，往往会出现各类问题，从而影响到机械设备的正常运行，不利于生产活动的开展。所以，企业往往会派遣机修钳工对机械设备进行维护与修理，以保障机械设备能够稳定运行。基于此，本文通过对机修钳工的简单介绍，进而探讨了机修钳工技能与技巧的提升途径，以便机修钳工能够更好的完成自身本职工作。

关键词：钳工；实习操作；设备维修；技术应用

1机修钳工的技能要求

1.1掌握设备保养中的机修钳工技能

机械设备的保养与维护是机修钳工的重要工作内容，因此机修钳工应该充分熟悉、灵活运用设备保养的方法。机修钳工不仅要掌握相应的设备保养专业知识与技能，在实际操作时，还应该考虑到设备的损坏情况等因素，并及时针对其采取有效的措施。在进行修复的时候，需要机修钳工采用先进的工艺与技术，以保证设备在修复之后可以正常使用。例如，在螺孔出现螺纹脱落、滑牙等问题时，机修钳工可以对其进行钻孔处理，通过配置特质螺栓等器件，重新攻螺纹，以此来提高工作效率。

1.2机修钳工的工作方法

1）换位法。当设备中的某零件出现呈现出明显方向性的磨损情况时，机修钳工可以采用换位法来进行修复，而采用该方法的前提前提条件是不影响设备整体运作，满足这一前提的情况下，机修钳工可以调换该零件的安装位置，从而排除问题。

2）局部更换法。设备或者零件的局部受到磨损的话，可以通过去除并重新制作磨损部分的方法，对其进行修复。具体来说，比如一个设备的某个齿轮收到了磨损，机修钳工只需将该齿轮去除，以相同的连接方式，更换上相同的齿轮即可保证设备可以正常工作。

3）金属扣合法。对于不能变形的铸件或者无法焊接的钢件来说，如果出现断裂或者裂纹，机修钳工可以通过此方法进行处理。

4）强密扣合法。这种方法主要适用于承受高压的气缸或者密封性强的设备、零件。

5）强固扣合法。针对的是有垂直裂纹或者折断面的零件，操作时，机修钳工要分析损坏零件破损处的具有一定大小与形状的波形槽进行分析，于常温下用铆机处理，按照行管操作流程完成扣合，从而修复设备或零件

6）热扣合法。此方法运用金属热胀冷缩的特性，对故障的零件、设备进行修复。操作中，机修钳工首先对要扣合的零件进行加热，到达一定温度后，将加工零件放入，在进行冷却，利用热胀冷缩的原理，对破裂的设备、零件进行修补。

2机修钳工工作的工作现状和存在的问题

2.1技术水平没有达到工作要求的标准

通过对企业和工厂里从事机修钳工工作人员的观察发现，这类工作人员身上存在的一个普遍性问题便是技术水平较低，这一问题导致了机修钳工的工作效率与质量较低，并且也容易出现一定的安全问题。在整个机械维修的过程中，每一个维修环节都是紧密相连的，整个维修环节需要机修钳工运用很多专业的知识，如果专业知识不过关，或者缺少某一个方面的专业知识，会导致机修质量不合格。

2.2行业标准不够规范

目前，在机修钳工的工作领域当中，没有相关部门对机修钳工的从业要求做出明确的规范，这使得机修钳工的工作标准没有相应的参考，也缺少相应的法规或条例对机修钳工进行约束，惩罚规定也不够完善，这些因素也从一定程度上影响了机修钳工的工作效率与质量，而且缺少这方面的规范也使得无法对该工种的危险系数进行评估，因此也无法对可能出现的安全隐患进行预防，所以法律法规这一方面也亟待改善。

2.3机械钳工工作人员的素质有待提高

机械钳工这一工种对从业人员的学历要求并不高，所以从某一层面上来说，机修钳工的专业知识素质并不是很高，在从事其专业工作时，必然有些地方难以达到较高的技术水准。还有一个层面是这些工人还缺少一定的职业素养和思想道德素养。这些人进入工作岗位以后，他们没有熟练的知识和技术，也缺少爱岗敬业的优良品质，所以他们经常在工作中出现失误与差错，缺少这方面的素养，不仅会造成设备损耗大，而且严重的可能会造成一些人身安全隐患，而这些都影响了行业的生产与发展效率。

3提高机修钳工工作技能水平的策略

为了能够满足企业飞快发展的需求，机修钳工应该具备良好的职业能力和职业素质，严格遵守企业制定的维修制度与规范，这样才能够保证企业中的机器设备日常运转正常，使得维修保养的各个环节得到有序发展。通过上文的分析，我们可以发现机修钳工的工作中存在着很多问题与不足，面对这些问题，我们不应该采取忽视的态度，而是应该积极地找到其应对措施，下面我们将共同探讨提升机修钳工技术水平的有效策略。

3.1提高机修钳工从业人员的技术素质

与一些西方国家相比，我国当前机修钳工的技术水平与他们国家这一领域的工作人员还存在着明显的差距。面对这种情况，我国应该把提高机修工作人员的技术素质放在首位，因此企业可以定期请先进的技术团队来给自己员工做培训，还可以设立奖罚机制来激励员工自我提高，而且还要定期对员工的技术水平进行考核，对有问题的员工加强引导，争取实现机修钳工对于整体水平的提升。

3.2完善相关的法律法规

没有规矩不成方圆，任何人的行为都应该在一定的规范下进行，缺乏规范的制约会造成为行业的混乱。了能够改变我国缺少法律法规对机修钳工约束的现状，应该积极建立标准的法律法规和完善的奖励与惩罚制度，这样可以减少不法之徒利用法律的空缺，出现违法乱纪的行为。而且机修钳工的行为得到法律法规的约束，也可以使其技术水平不断提升。

3.3开发新技术

以往的机修钳工只靠自身掌握的技能来完成相应的工作，这些技能并不系统，随着时代的发展，这些技能很难再满足时代的要求，为了能够使机修钳工的水平能够不断地提升，促进其水平不断提高和发展，各部门应该加强对该领域的重视，应该鼓励有关专家、学者投入到机修钳工加大行业的研发工作当中，加大机修钳工行业的研发力度。对在该行业和领域中表现突出的个人、团队加以表彰，让其成为行业内的模范带头人，以便能够研发出更安全可靠的新技术，同时还应该注重新研发出来的技术的推广与应有，从而促使该行业不断进步与提升。

结语

随着社会的快速发展，我国机械化程度不断加深，机械设备的数量和种类不断增多，机械设备在运行的过程中会出现各种各样的故障，只有及时修理机械设备故障才能降低企业的损失，发挥出机械设备在生产中的作用。如今，社会企业对于机械钳工方面人才的需求量不断增加，机修钳工人才不仅要具备专业的理论知识，还必须具备实践能力。机修钳工需要不断参加专业培训来提升自身的专业技能，提高自身的社会竞争力。

参考文献：

[1]冯宝森.机修钳工的技能与技巧的提升途径研究[J].科学技术创新，2019，第4期

[2]张英英.机修钳工的技能与技巧的提升途径分析[J].数码世界，2019，第4期

[3]江峰，张英英.浅谈机修钳工方面技能要求与创新[J].数码世界，2019，第3期