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《中国教工》
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2022年15期
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关于烟草企业员工激励机制的策略研究
关于烟草企业员工激励机制的策略研究
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摘要
摘要:日常管理工作中积极构建激励机制,利于提高员工凝聚力,让员工自觉性、主动性有所提高。同时,基于正向激励下员工的潜能将得到充分地开发,他们将始终保持相对积极的工作状态,对工作充满热情,进而为企业创造更高绩效。下面,将详细阐述如何构建员工激励机制,旨在运用好激励手段实现烟草事业发展目标。
DOI
n49qlpzzdy/6616511
作者
张峰
机构地区
云南省怒江州烟草专卖局
出处
《中国教工》
2022年15期
关键词
烟草企业
员工
激励机制
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2022年11月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国教工
2022年15期
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