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新入职护士规范化培训考核评价

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摘要摘要目的探究规范化培训在医院新入职护士培训中的效果。方法选取2017年3月至2018年7月期间，我院新入职护士49名，对其进行规范化培训，并对比培训前后新入职护士的考核成绩。结果新入职护士经培训后，其考核成绩明显好于培训前，P＜0.05具有统计学意义。结论对新入职护士采用规范化培训，能够提升新入职护士的考核成绩，满足临床护理需求。

DOI pj037k1vjy/4426599

作者王静

机构地区王静

出处《中国医学人文》 2019年2期

关键词新入职护士规范化培训考核

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2019年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国医学人文

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