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人力资源管理的战略功能研究

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摘要摘要本文通过对人力资源管理战略功能的现状进行分析，同时提出人力资源管理战略功能的措施，进而为人力资源管理提供参考依据。

DOI g4qlqz29j8/3419300

作者惠艳

机构地区惠艳HUIYan

出处《价值工程》 2014年3期

关键词

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2014年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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