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顶尖资讯

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摘要 <正>政策:辽宁:拒招女性罚款1-3万元辽宁省政府颁布的《辽宁省促进就业规定》中明确规定,用人单位对劳动者实施性别、身高等就业歧视,由劳动保障监察机构责令改正,拒不改正的,将处以1万元以上3万元以下罚款。为保护学校毕业生等群体权益,要求单位招收实习生不得超过在职职工总数的30%,同一批实习生的使用期限不得超过6个月。

DOI 54ywgexxj0/1930476

作者

机构地区不详

出处《东西南北：大学生版》 2005年10期

关键词就业歧视用人单位劳动保障监察促进就业在职职工专业技术资格

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2005年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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