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浅析如何提升企业员工的忠诚度与敬业精神

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摘要企业员工的“忠诚度”是指员工在企业所表现出来的一种工作状态，激情、专注、勤奋和心理归属。“敬业精神”是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求。

DOI 54kl8qn0jk/1768481

作者范德春

机构地区不详

出处《企业界》 2017年8期

关键词企业员工敬业精神忠诚度工作状态道德要求工作态度

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2017年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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