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  • 简介:护士承受高度压力正成为一种职业性危险。会给护理事业带来重大影响,现已受到人们普遍关注。因急救护理在救治生命提高抢救成功率,促进病人健康,减少伤残率,提高生命质量等方面发挥着重要作用,这给急诊科护士带来很大压力,现将急诊科护士压力应对措施介绍如下。

  • 标签: 急诊科护士 护士压力 生命质量 职业性危险 抢救成功率 护理事业
  • 简介:摘要目的探究儿科护士科学心理压力缓解方式。方法选取我院儿科护理人员33名,对其实行问卷调查。结果儿科护理人员心理压力主要环境压力、心理压力及技术压力。在实施科学有效缓解应对措施后,护理人员各心理压力发生率得以明显减少,缓解前后心理压力存在差异具有统计学意义(P<0.05)。结论对儿科护理人员心理压力实行科学有效缓解应对方式,可帮助改善其心理状态,为其护理顺利、高效开展提供助力。

  • 标签: 儿科护士 心理压力 缓解应对
  • 简介:摘要目的了解老年精神科护士工作特殊性及其存在压力,帮助老年精神科护士采取积极有效应对方式缓解工作压力提高护理质量,维护护士身心健康。方法采用护士压力源量表对老年精神科30名护士压力状况进行调查分析。结果老年精神科护士压力源包括工作环境方面;生活无规律;工作量大;工作风险高;社会地位低;工资和其他福利待遇低;医疗纠纷和护患矛盾增加;人际关系方面问题等。应对方式提高护士社会地位;合理配置人力资源;强化服务意识;提高护理人员自身素质;加强病房管理;加强心理知识学习;心理支持。使护士有充沛精力和愉快心情投身于护理并为患者提供优质服务。

  • 标签: 老年精神科护士 压力源 应对方式
  • 简介:摘要急诊是医院抢救急、危、重病人主要场所,而急诊护士作为一个承受着巨大工作压力和劳动强度特殊人群,其身心健康和心理状况应受到更多关注。通过对急诊科护士压力分析,了解急诊科护士所担心问题。采取适当应对措施,从而减轻压力,保持急诊科护士身心健康提高护理质量。

  • 标签: 急诊科 护士工作压力 应对措施
  • 简介:摘要目的处理妇产科护理过程中常见风险,保障患者身心健康。方法回顾性分析在我院接受治疗80例患者所存在护理风险,总结妇产科护理中常见风险及安全隐患,制定相应护理措施。结果妇产科护理风险主要存在于病人、护士、医疗护理技术、药物因素及消毒隔离等方面。结论妇产科护理安全隐患数量多,护理人员涉及面广,通过制定一系列有针对性护理措施,可提高妇产科护理质量,为患者身心健康提供保障。

  • 标签: 妇产科护理 风险 对策
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  • 简介:生活中,有这样一群喜欢自嘲的人:个子矮,说自己是“浓缩精华”;头发少,笑称自己是“聪明脑袋不长毛”;长相平平,常说“我很丑,但我很温柔”……近日,美国《赫芬顿邮报》也刊文指出,自嘲不仅是种人际交往高明手段,还是身心健康一剂良方。

  • 标签: 身心健康 自嘲 幽默 人际交往
  • 简介:通过文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计法对福州市城市中间阶层休闲活动、工作压力身心健康关系进行调查研究.结果表明:福州市城市中间阶层休闲活动与工作压力有显著负相关;休闲活动与身心健康有显著正相关;工作压力身心健康有显著负相关.建议:培养正确休闲观;建立合理工作与休闲制度;大力发展休闲与健康产业;加强对休闲活动、工作压力身心健康相关理论研究.

  • 标签: 城市 中间阶层 休闲体育 工作压力 身心健康
  • 简介:作为实用主义哲学重要代表、芝加哥机能主义心理学派创始人和民主主义者.杜威受到美国和世界上许多国家学者重视。毋庸置疑.人们对杜威及其学术成就给与充分肯定和高度评价。在我国.自1912年蔡元培把“实利教育”列为教育方针中“五育”之一.并溯其本源“今日美洲之杜威派.则纯持实利主义者也”.从而将杜威理论引进中国以来.

  • 标签: 教育思想研究 杜威 综述 职业 实用主义哲学 民主主义者
  • 简介:摘要目的随着生物医学模式向生物—心理—社会医学模式转变,实施整体优质化护理护士素质提出挑战,给护理人员增加了沉重心理负担。为了使护理人员尽快适应现代护理模式,提高自身价值,充分发挥潜能,维护身心健康护理人员自我调节是十分重要

  • 标签: 护理人员 心健康 自我调节
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  • 简介:摘要本文对ICU护士产生压力相关因素进行全面的分析,并予以相对应对策,从而使社会共同关注ICU护士压力,使ICU护士提高自己竞争能力与工作能力,能够从容面对压力,进而提高护理质量。

  • 标签: ICU护士 压力 相关因素 应对措施
  • 简介:摘要精神科护士从事护理与一般护理具有很大差异性,它需要护理人员付出不仅仅是体力劳动,同时还要承担较大心理压力,是体力与脑力劳动双重考验。再者,精神科患者特殊性造成精神科护理高危风险,因此需要护理人员具有较强心理素质和化解特殊工作压力能力。本文从分析精神科护理人员工作压力产生根源入手,根据相关临床经验,提出自己相应解决措施,希冀能对精神科护理高效开展有所帮助。

  • 标签: 护士 精神科 护理
  • 简介:摘要:探讨急诊护士工作压力来源及影响因素,明确压力源与急诊护士离职、工作满意度之间关系;了解急诊护士主要采取应对方式;为管理者制订减轻急诊护士工作压力提高工作满意度等相关规章制度提供依据。

  • 标签: 急诊护士 压力源 应对方式