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  • 简介:社会分工影响了女性在家庭中的角色和地位,孕育子女是女性不可规避的责任和义务。全面二孩政策在给予女性再生育权利的同时,现今没有充分证据表明其因此遭受更多的就业歧视,女性就业中性别歧视与性别优待并存。辩证地看待全面二孩政策与女性的工作,积极营造平衡女性工作与生活的家庭发展政策尤为重要。

  • 标签: 全面二孩政策 就业 性别歧视 家庭发展政策
  • 简介:本文利用最新的调查数据,分析了当前农民工和城市工的工资歧视问题。本文认为,农民工和城市工的平均工资收入存在较大的差异,其中,44,8%的工资差异是由个人特征不同形成的。55.2%的工资差异要归结于歧视性因素。歧视性因素包括两个方面:一是对农民工的直接歧视,占到工资差异的36.2%;二是对城市工的制度性保护,即对农民工产生的反向歧视,占到工资差异的19.0%。

  • 标签: 工资差异 工资歧视 反向歧视 劳动力市场
  • 简介:体育性别歧视是体育运动中对某种性别参与者的不平等对待.奥林匹克运动有性别歧视的传统.体育性别歧视的样态表现在:体育参与机会不均等、同工不同酬和体育性骚扰.它侵权的类别有:体育参与权、体育劳动权和体育人格权.反体育性别歧视的法律制度体现在国际公约方面和国内立法方面.体育性别歧视法律应对机制存在不足,应该对其进行完善.

  • 标签: 体育运动 性别歧视 法律
  • 简介:日前,清远市清新区一所中学在高二年级教学楼设立“反省室”,将一些成绩差、纪律不良的学生编入其中,学生发出“犹如被放逐”的声音,引发社会争议。在当地教育部门的干预下,最近校方已暂时关闭了“反省室”。

  • 标签: 反省 后进生 歧视 高二年级 教育部门 教学楼
  • 简介:法律身份的政治歧视是指法律通过对不同身份的人规定了不同的政治权利、政治资格、政治待遇或者对特殊政治主体的保护优于对其他主体的保护而不具有合理性的制度缺陷。身份性的政治歧视是社会不公的制度根源,它严重影响了社会公平的实现。因而,从三个方面提出剔除法律身份、消除政治歧视、实现政治平等、促进社会公平的措施:一是构建权利本位的法,以权利限制权力;二是规范国家权力,强化权力责任,转变权力的身份意识,削弱政治身份在法律中的特殊性;三是从理性差别出发,确立合理的法律身份。

  • 标签: 法律身份 政治歧视 社会公平
  • 简介:股权是指中国的上市公司股权,  1.股权结构设计的缺陷性  我国的股权设计具有,  国有股权

  • 标签: 性分析 歧视违宪 股权歧视
  • 简介:宪法保障公民一切合法财产权利的条文释义是明确的,  宪法保障公民财产权利  宪法规定,宪法是人民给政府制定的契约

  • 标签: 性分析 歧视违宪 股权歧视
  • 简介:近年,语言中的性别歧视现象越来越多地受到国内外社会语言学家的重视。作为词汇系统的重要组成部分和象征人际关系的文化符号,称谓语折射出社会文化对于两性的影响以及社会赋予他们的不同期望。称谓语大致可以分为三个系统:亲属称谓语、社会称谓语、姓名称谓语。不论是英语还是汉语,在它们的这三类子系统中都不难发现性别歧视现象的存在。本文将依次讨论英汉称谓语这三个层面中的性别歧视现象,并试从自然主义性别理论的角度来解释现象背后的深层次原因。

  • 标签: 英汉称谓语 性别歧视 自然主义性别理论
  • 简介:基因平等权是指自然人所享有的在基因上被平等对待的人格权利。它的社会根源在于基因歧视,即仅仅基于所谓“缺陷基因”而对携带者作出的不合理的差别对待。基因歧视是对基因平等权的侵害,但基因信息的特殊性使得禁止传统歧视的法律策略不能直接适用。根据“第二次选择”中的基因正义原则,建构基因平等权法律规范是我国应对基因歧视的基本私法政策。基因平等权的边界是基因上差别对待的合理性,要在各种冲突着的利益之间寻求一般禁止与例外的平衡。与欧美相比,我国对基因医学技术的应对机制非常欠缺。虽然在我国目前的法律体系中没有明确、直接的条款能对基因平等权损害提供救济,但基于私法特别是人格权的涵摄力,通过法解释,侵权责任法能够将基因歧视侵权损害纳入救济范围。

  • 标签: 基因平等权 基因歧视 私法政策 人格权 侵权责任
  • 简介:12月19日,白岩松在为其新书《白说》举行的读者见面会上表示,很多年前有一种妖魔化河南的声音,他为此专门到河南看了看。白岩松称,中国什么样河南就是什么样,都应明白这块土地为这个民族做过什幺,希望中国人部来河南看看,了解这个民族是怎么走过来的。

  • 标签: 河南人 精神胜利法 歧视 白岩松 中国人 妖魔化
  • 简介:价格歧视强调商品及其服务提供方对不同接受者所提供的同等级、同质量商品及其服务,在接受者之间实行不同的销售价格与收费标准,其关系到企业产品及其服务的内部交易制定价格。基于此,本文着眼于垄断企业定价方面的逆弹性法则,全面分析了企业内部市场管理下的价格歧视理论,以此确定企业中各个部门内部转移价格的具体方式。并提出了企业内部转移定价法,详细分析了内部交易转移定价、分摊费用转移定价、资产转移定价及内部经营结构调节转移定价,以为我国企业的可持续发展提供可靠的理论依据。

  • 标签: 企业内部 市场管理 价格歧视 内部转移定价
  • 简介:电力行业是关系国计民生的重要行业,长期以来该行业一直都是国家垄断行业。但是电力行业垄断在带来规模经济的同时也造成企业效率低下,财务亏损等负面影响。近年来,国家一直致力于电力改革,尤其是对于销售电价制定的改革。以经济学中的价格歧视理论为基础,从近期销售电价变动原因入手,分析了单一加成成本定价和补贴价格中存在的问题,并据此提出了在销售电价制定的改革中应该完善和深化价格歧视理论的应用,并且充分考虑销售电价制定体系中的多种市场因素,以期为完善电力改革提供参考。

  • 标签: 自然垄断 价格歧视 消费者剩余
  • 简介:随着我国经济的不断发展,我国对于石油的需求量和消费日趋增长,因此需要从中东进口的石油量也在不断增加,中国经济受到亚洲溢价越来越大的影响.价格歧视是亚洲溢价现象的本质,在本文中对亚洲溢价问题运用价格歧视进行了分析和论述.

  • 标签: 原油贸易 价格歧视 价格弹性
  • 简介:就业歧视是指用人单位基于劳动者与职业能力和职业内在客观需要不相关的因素,在就业机会或职业待遇上做出任何区别、排斥或优惠从而取消或损害劳动者平等就业权利的行为。我国目前没有专门的反就业歧视法律,现行的有关就业歧视的立法存在重大不足,导致就业歧视难以遏制与禁绝。国家要从对现行法律法规展开违宪审查与清理、制定反就业歧视专门法、建立反就业歧视保障机构三个方面来构建反就业歧视的法律制度。

  • 标签: 就业歧视 公平就业 法律制度
  • 简介:从经济学价格歧视理论的视角,结合我国学校体育场馆的属性,对学校体育场馆经营中价格歧视现象进行分析。发现:学校体育场馆经营具有准垄断性、准公益性和双重收益性的特征;学校体育场馆经营价格歧视主要基于身份、运动偏好、使用时间实施区别定价,价格歧视为学校体育场馆综合利用带来好处的同时,也潜藏着某些危机。

  • 标签: 学校体育场馆 价格歧视 垄断 准公益性
  • 简介:我国劳动力市场的特殊国情决定了我们不能生搬硬套西方的反就业歧视立法。只有在深刻理解我国就业歧视现实状况的基础上,才能正确理解我国反就业歧视立法的缺陷所在,才能提出有效消除我国就业歧视的法律建议,构建切实有效的反就业歧视立法体系。

  • 标签: 就业歧视现状 立法 缺陷 完善
  • 简介:本文引入女性就业的行业-工资倾向概念来分析女性劳动力的行业分布相对于工资来说有没有倾向性,并以此判断女性的行业分布是否有歧视的成分.我国女性就业的行业工资倾向系数较高,而且有逐步提高的趋势,说明我国女性劳动者在行业分布上受到歧视的可能性比较小.

  • 标签: 就业 性别歧视 行业隔离 行业-工资倾向
  • 简介:语言作为社会的一面镜子,反映了社会观念和社会价值。社会中的性别歧视现象也不可避免地反映到语言的使用上。文章从词法方面对英语和汉语中的性别歧视现象进行分析,并认为只要社会中的性别歧视存在,语言中的性别歧视现象就不会消失。

  • 标签: 性别歧视 词法 词缀 复合词