简介：摘要职业培训能够有效提升农民工的就业能力，是提高农民工就业质量的重要途径。但目前还存在农民工职业培训积极性不高，职业培训主体不明确，职业培训满意度不高，职业培训效果不显著等问题。因此，应宣传引导农民工积极参加职业培训，明确政府就业服务机构的主体地位，并优化职业培训内容，注重职业培训质量，以提升农民工职业培训的社会认可度，增强职业培训的满意度，提高职业培训的效果。

简介：剥离利润较低的图书销售业务后，华图教育专注于主业职业培训，传统面授培训收入增长喜人，在线教育虽仍未实现突破，但数据、题库、线上辅导等正成为其实现提高考试通过率这一核心竞争力的工具。冲刺A股未果，华图教育控制人易定宏又收一新三板公司，有望完成其布局儿童产业的大业。

简介：1999年,我大学毕业后一直在北京从事物业管理工作。在工作中,我发现城市对家政服务有着很大的需求,而现有的资源远远不能满足市场,于是便萌生了涉足家政服务业的想法,但苦于受资金、场地等方面的限制,一直停留在设想阶段。2013年4月,一个偶然的机会,我有幸认识了河北德隆集团董事长王荣章先生,闲谈中说到家政行业的行情与前景,王先生看到我在这方面有一定的认识和兴趣,表态说:'你的想法和思路很好,我可以帮助你实现这个梦想,到我的

简介：随着我国改革开发的逐步深化，国际合作项目逐渐增加，政府问在科技教育经济等领域的交流与合作日益增多。为了做好合作项目为民谋福，项目的初期定位和后期发展就显得尤为重要。本文将以一个政府间国际合作项目为实例，分析政府间国际合作项目的初期定位与可持续发展问题。

简介：<正>人类文明的历史就是人类对自然资源开发利用的历史。人类在开发利用自然资源的过程中,一方面创造了物质财富,同时也创造了历史文化。过去,我们对自然资源的研究往往侧重自然与经济方面,但是,在农村,作为主体的农民群众,他

简介：广东是农民大省，农民工数量多、流动性大、主要集中在非公企业就业，他们面临一个普遍性的问题，即受教育程度不够，整体文化水平较低，大多数没有掌提必要的专业技能。提升农民工技能素质，成为社会和谐和解决农民工就业的关键。

简介：中国特色农业现代化的夙愿能否实现,关键在于能否提升农民群体素质.农民职业培训体系的改革与发展,有益于破解这一紧迫的问题.发达国家美国、新兴发达国家韩国造就高素质农民的职业培训模式,在立法保障、管理体系建设、培训模式创新等方面各具特色,积累了许多有益经验,给予中国启示.

简介：摘要：大量事业单位在岗职工如何在就业岗位竞争激烈的现实中保持住现有工作岗位；灵活就业人员、外出务工人员和每年毕业即将涌入社会的高校和中等职业教育类毕业生，如何寻求一份让自己满意的就业岗位；下岗失业人员如何重新就业；创业人员如何实现自己的创业梦，职业培训在其中扮演着重要的角色，并提供强有力的技术支撑。与此同时，开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是经济迈向高质量发展的重要支撑。基于此，本篇文章对职工教育和职业培训发展凝聚力量贡献力量进行研究，以供参考。

简介：摘要：新时代职业培训评价改革与开展高质量职业培训、建立职业教育培训评价组织和全面推进校企全面加强深度合作密切相关。文章通过政策解读、文献研究，论述了新时代职业培训评价改革的重要性，并提出构建新时代职业培训评价体系的思考。

简介：职业教育具有促进贫困人口掌握脱贫致富本领,阻断贫困代际传递的功能。当前的职业培训扶贫主要以经验思维为基础,缺乏专业理念、知识与能力的支撑,致使职教扶贫的功效尚未得到有效发挥。研究以贵州省为例,发现了农村职业培训扶贫的根源性问题是专业性不够,因此在＂精准扶贫＂政策背景下,职业培训扶贫工作的实施需从经验思维转向专业思维,从专业的组织构建、专业的队伍建设、专业的课程开发与专业的评估体系构建等4个维度提升职业培训扶贫工作的专业性。

简介：我国的警察教育在经历了初创到发展之后，如今又面临着新的机遇与挑战。总结警察教育的发展经验，结合我国公安队伍建设的现状，笔者认为警察教育应该走发展学历教育和职业培训教育相结合，并逐步向高等职业培训教育转轨的路子。

简介：摘要电力生产是一个复杂而巨大的系统,整个系统包括生产、供应和销售同时,每个链接相连,任何一个地方出现错误,会导致整个生产系统的紊乱,影响电力系统的正常运行,甚至造成严重的经济损失和伤害。因此，电力企业颁布了大量的电力生产安全规程、规范和安全制度，这就决定了电力职业培训的过程，需要将各种安全规程和要求融入到培训教学过程中。既要坚持专业的技术培训，又要在培训过程中保证安全，提高实际操作人员的安全意识和安全操作技能。这涉及到电力职业培训中的安全问题。

简介：近年来，在全球竞争日益加剧，就业问题日益严峻的背景之下，欧美发达国家的公共职业培训制度出现了重视提高企业竞争力、重视失业预防以及将就业咨询、职业培训、职业介绍等融为一体的发展趋势。对于面临产业转型升级的我国而言，应当参考发达国家的经验，扩大公共职业培训的适用对象范围，建立以培养高技能人才为目标的职业培训体系，并且应当进一步完善职业能力评估制度，大力推行OJT培训方式。

简介：建立面向全体劳动者的职业培训制度是促进就业、实现增长方式转变、建设人力资源强国、推进城乡统筹发展的重要途径。通过总结福建省面向全体劳动者的职业培训制度所取得的成绩，分析存在的问题，提出福建省建立面向全体劳动者的职业培训制度的实施策略。

简介：摘要电力生产是一个复杂而巨大的系统,整个系统包括生产、供应和销售同时,每个链接相连,任何一个地方出现错误,会导致整个生产系统的紊乱,影响电力系统的正常运行,甚至造成严重的经济损失和伤害。因此，电力企业颁布了大量的电力生产安全规程、规范和安全制度，这就决定了电力职业培训的过程，需要将各种安全规程和要求融入到培训教学过程中。既要坚持专业的技术培训，又要在培训过程中保证安全，提高实际操作人员的安全意识和安全操作技能。这涉及到电力职业培训中的安全问题。

简介：——组织召开了全省职业培训暨高技能人才工作会议。会议重点分析研究了我省当前高技能人才队伍现状和经济发展对高技能人才的需求状况，以及技工院校和各类职业培训教育机构的培训方向、培训模式、培训目标、培训质量、培训手段及存在的问题。引导各类机构将培训工作重点实现以技师为主的高技能人才培养工作上来。

简介：

简介：摘要本文阐述了新生代农民工职业培训所存在的现实问题；现代学徒制的内涵特征以及试点过程中遇到的问题。研究分析了适于在新生代农民工职业培训中推行现代学徒制的原因和保障策略，力求为新生代农民工职业培训提供一条新路径。

简介：摘要：职业技能培训是技能型社会建设的重要组成部分，也是实现经济社会高质量发展和产业转型升级的有效途径。通过职业培训，可以形成完善的技能形成体系，缓解技能人才供需错位和就业结构性矛盾，并促进劳动者素质提升和共同富裕。然而，目前的职业培训仍存在一些问题。首先，政策环境不完善，缺乏相关政策的支持和保障。其次，资金投入不充足，导致职业培训的资源和设施有限。第三，有效供给不充分，培训机构的数量和质量无法满足市场需求。第四，供需对接不精准，培训内容与实际就业需求之间存在脱节。最后，评价体系不健全，无法客观评估培训效果和质量。

简介：摘要：随着社会的不断发展，建设技能型社会成为了重要的目标。而实现这一目标离不开对技能和技能形成的重视。学校教育和职业培训制度可以提高职业教育的技能供给的有效性。然而，目前存在一些问题，如技能供给主体单向化、供给需求错位化、供给培训短缺化、供给文化边缘化等。