简介：

简介：借鉴国外企业经营者(企业家)的激励措施的成功经验,结合我国国有企业的实际状况,建立国有企业经营者收入分配激励和约束机制,应通过劳动报酬、绩效股的报偿、风险报酬、职务"工龄"工资四个方面合理的组合来实现.

简介：经营者作为一种稀缺而重要的人力资源对企业发展至关重要，因此，必须解决好对经营者曹誊竺问题。目前对经营者激励的研究大多集中于薪酬设计方面，如年薪、股权及股票期权等。本文在阐述经营者謦励问题产生根源的基础上，深入分析了国有企业经营者激励效果不理想的原因，并提出了提高国有企业经营者激励效果的对策建议。

简介：由于信息不对称，公司董事会一般不能完全观测到公司经营者的工作努力水平，因此董事会需要对公司经营者进行激励。本文探讨了将董事会对公司经营的参与监督和公司经营者的机会主义行为变量引入契约模型。给出了最优的风险激励系数和公司经营者相应采取的工作努力水平和机会主义行为。

简介：国务院于2008年8月通过了《国务院关于经营者集中申报标准的规定》,其中营业额这一申报标准引起了学术界的热议。如何对我国现行各行业统一的申报标准作出合理的调整,仍是目前经济学界一直没有并亟需解决的一个难题。本文采用数学方法,构建出一种能够清晰反映普通行业间营业规模差异的简单系数——营业额行业系数（TIC）,并将该系数引入到对经营者集中申报标准的调整之中,为申报标准的进一步改进提供一种新的思路。

简介：

简介：去激励经营者尽自己最大的努力去经营企业,公司对经营者的经营责任目标及按经营时段的分解目标为准绳,　　风险收入与公司的经营指标挂钩

简介：摘要:电子商务平台的经营者扮演主要角色和占据关键的位置，可以说是连接电商领域消费者的“桥梁”和“纽带”。现如今电子商务呈现出高速的发展态势，电子商务技术与市场交易之间联系越发密切，但是所暴露出来的问题也不容忽视和小觑，一些平台内部的经营者却出现虚假宣传等各种问题，对电子商务真正实现可持续发展带来非常严重的影响。因此，本篇文章主要对电子商务平台经营者的信用评价制度进行认真分析，以作参考。

简介：摘 要

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简介：经营者市场激励、资本市场激励、产品市场激励、声誉激励、法律约束和中介机构监督,　　（一）上市公司经营者内部激励机制　　经营者内部激励机制作为一种激励模式,　　1.经营者市场激励

简介：谈恋爱，是人们步入婚姻殿堂的必经阶段，是人们幸福的开始，也是彼此相互了解的过程。对于恋爱中的情侣人们总是会以缘分到了为祝愿，而对失恋的情侣又以缘分已尽为理中来减轻失恋人的痛苦。谈恋爱是什么？

简介：对个体经营者擅自销售非碘食盐被罚款１２００元一案予以分析，旨在探讨加强碘盐卫生监督管理，如期实现消除碘缺乏病目标。

简介：他们不过是卡拉OK作品、MTV作品众多著作权者之一,要求卡拉OK经营者停止擅自使用权利人的音乐电视/MTV、音乐电影/MV、卡拉OK作品的侵权行为并支付赔偿金若干,3.根据作品被使用的情况向音乐著作权人定期分配作品使用费

简介：

简介：随着我国市场经济体制的建立和完善，铁路这个国有大型企业已经走向市场，正逐步地建立现代企业制度。然而，现有铁路企业经营者队伍的状况与目前飞速发展的形势还不相适应，本文试就如何加强铁路企业经营者队伍建设作一探讨。

简介：提到渠道，我们常用“渠道为王”来形容它的重要性，这也是任何一个企业，不管是生产企业还是经营企业的核心竞争力所在。在当前规模养殖风起云涌的大形势下，很多企业和经营者都开始运作规模养殖场。作为畜用产品的经营者，如何开发和管理规模猪场这个全新渠道，成为广大经营者重点考虑的问题。2010年9月14日由湖南圣雅凯生物科技有限公司举办的“第三届金牌经销商高级培训班”在湖南长沙召开，会上企业针对经营者在规模猪场的渠道开发与管理中的一些常见问题组织了精彩的论坛，本刊特将论坛的精彩观点汇总，供广大读者参考。

简介：赵先生以北京市首都公路发展集团有限公司为被告向法院递交诉状，要求其返还京石高速公路道路通行费5元。

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简介：我国经济体制改革的实践证明,建设高素质的企业经营者队伍是改善和加强企业管理的重点.是振兴国有大中型企业的需要。吴邦国同志在国家试点企业集团工作会议上强调指出.要加强企业经营者队伍建设。在我国,国有大中型企业的改革,应遵