简介:<正>近年来,为了克服团组织承受能力与工作期望值之间的矛盾,一些团组织试图借助行政管理的方法和手段,来强化团内指挥系统的权威性,保证团内各项工作的开展和活动的实施。所谓团组织行政化的工作方法,指的就是这种与行政管理无更大区别的工作方法演化趋势。一、行政化工作方法的特征及其表现形式(一)特征1.工作计划的单向性。团干部对行政管理方法的简单认同,使团的基层组织往往把党委、上级团委的工作要求,作为确定工作计划的唯一根据,而忽视了当时、当地团员青年的需求,使工作的计划、工作的内容往往成为上一层级的工作目标的翻版。2.工作推行的指令性。忽略人的思
简介:摘要:在新时代加强和改进党的群团工作的大背景下,如何找准切入点,创新共青团工作融入企业生产经营的载体,这是基层团组织面临的一个重大课题。本文旨在通过剖析青工技术难题揭榜攻关这一创新做法,探讨其产生、发展和取得的良好效果,对国有企业共青团工作创新具有借鉴作用。
简介:摘要随着经济的发展,人类文明的进步,科技的不断创新,我们国家从原来的落后时代逐渐的发展成为现在的多媒体时代。多媒体时代的到来,让越来越多的人更加的依靠多媒体,更好的完成自己的工作,多媒体可以说是现代这个时代中最重要的一个组成部分,不可以代替,也不可以消失了。不过,多媒体有了一个发展的阶段,这就是新媒体,如今多媒体也没有原来那么的重要了,新媒体成为了这个时代最重要的代言词。在新媒体时代中,企业共青的创新能力有了明显的提升,这都是依赖于新媒体时代的到来。所以,本文就新媒体创新企业共青团工作阐述了新媒体创新企业共青团工作的特点,新媒体创新企业共青团工作的意义与作用,在进行新媒体创新企业的共青团工作中遇到的问题以及如何解决这些问题。
简介:摘要随着十九大会议的胜利召开,十九大会议不仅对新时代下的历史问题进行了解答,同时也把中国特色社会主义的美好前景清晰的展现在了世界的面前,透彻生动、深入浅出、声情并茂的十九大在报告上首次专列一段阐述了青年的作用,充分体现了以习近平总书记为核心的党中央对于青年一代寄予的殷切希望,凸显了党对于青年一代一如既往的关心和关爱。企业共青团工作是一项政治性、先进性和群众性很强的工作,深入了解企业团青年的思想状态,促进企业团青年的个人愿景与企业发展目标的良性互动,对于推动新时代下企业共青团工作的改革与发挥有着十分重要的作用。基于此,文章就共青团工作在企业当中的重要性进行了分析,提出了企业如何发展创新企业共青团工作,以期为共青团工作在企业发展当中长期稳定的发挥出作用提供参考。