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  • 简介:对中医药事业管理创新中引入社会资本理论进行了探讨,认为要做好这一工作应做到争取社会支持,创造发展中医药事业的社会环境;正确处理中医药部门与其他部门的关系,合理运用各种社会资源,增强发展中医药的实力;进一步加强社会资本理论的研究工作,更好地利用社会资本发展中医药事业.

  • 标签: 社会资本 中医药管理创新 发展
  • 简介:目的调查重症监护病房(ICU)患者下呼吸道标本主要病原菌的构成与耐药情况,为抗感染治疗提供依据。方法收集我院2006年1月1日-12月31日期间ICU患者下呼吸道标本分离的细菌,采用纸片扩散法(KirbyBauer法)进行药敏试验。判断按照2005年版CLSI标准。结果临床分离的336株细菌中,革兰阴性杆菌254株,占75.6%,革兰阳性球菌49株,占14.6%,真菌33株,占9.8%。主要病原菌的检出率依次是铜绿假单胞菌22.0%,鲍曼不动杆菌14.6%,金葡菌13.1%,肺炎克雷伯菌11.9%,白念珠菌9.8%,大肠埃希菌8.6%,嗜麦芽窄食单胞菌8.0%。铜绿假单胞菌、鲍曼不动杆菌对亚胺培南、头孢吡肟、头孢哌酮-舒巴坦耐药率较低。嗜麦芽窄食单胞菌对头孢哌酮-舒巴坦、左氧氟沙星、复方磺胺甲嚼唑较敏感;大肠埃希菌、肺炎克雷伯菌对亚胺培南高度敏感,两菌产ESBLs株的检出率分别为37.5%与45.0%。金葡菌中MRSA检出率为84.1%(37/44),未发现万古霉素耐药株。结论我院ICU患者呼吸道标本中不发酵糖革兰阴性菌、MRSA检出率高。肠杆菌科细菌对亚胺培南高度敏感。应加强细菌耐药性监测以指导临床抗感染治疗。

  • 标签: 重症监护病房 下呼吸道标本 病原菌 耐药性
  • 简介:摘要目的总结慢性化脓性中耳炎和胆脂瘤型中耳炎患者钛质人工听小骨植入术后的护理经验。方法对35例接受钛质人工听小骨(PORP/TORP)植入术的患者的术后护理进行回顾性总结。结果所有患者严格按照护理措施进行护理,效果满意。结论钛人工听小骨植入术术后护理具有其独特性,积极落实各项术后护理措施,对提高手术成功率、预防及减少并发症具有重要意义。

  • 标签: 钛制人工听骨 中耳炎 护理
  • 简介:实行“新工时”后,这对护理人员本来就紧张的各中、小型医院来讲,困难更突出了。我们结合我院护理工作的特点,对临床倒班护士的排班实行科学的管理,效果较好,现报告如下:1从管理入手,实行科学的排班由于工作需要,在每周六下午护士不可能统一休息。在排班方面,我们根据工作需要和实际情况,安排了几个主要班次,如:临床

  • 标签: 新工时制 护士 下临床 护理人员 护理工作 小型医院
  • 简介:对阿给炭炮制工艺进行研究,优选阿给炭的最佳炮制工艺,正交设计阿给炒炭工艺因素水平表2 

  • 标签: 制炭 实验研究 工艺实验
  • 简介:本科生导师是在高校招生规模扩大,高等教育逐渐大众化背景下的人才培养模式创新,也是大学生管理体制、育人体制改革的新理念。该文结合宁夏医科大学检验学院实施导师实践为基础,分析推行导师的共性问题,对导师的实施概况、实施过程及存在问题进行了阐述,并对进一步完善导师进行了思考,以更好地实现"以学生成才为本"的办学理念。研究表明,导师将成为本科生培养工作的一个重要发展方向,也将成为全员育人的教育管理模式。

  • 标签: 本科生导师制 学生工作 全员育人 探索
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  • 简介:目的在集中式管理模式下,利用原有的人力资源,持续改进消毒供应质量.方法各区域设立区域责任人,并由责任人担任质量控制小组成员,全面流程化运作下实行区域责任.选取分责前后各项数据进行组间比较.结果分责前后各项数据组间比较结果显示,质量管理及物资管理合格率在分责后均明显上升,差异均有统计学意义(P<0.05);分责后临床科室满意度由76.00%提升至96.00%,差异有统计学意义(P<0.05).结论消毒供应中心实行区域责任,提高了集中消毒供应质量.

  • 标签: 区域责任制 质量控制 消毒供应中心 管理
  • 简介:目的:营造良性竞争的机制和氛围,全面提高护理质量.方法:通过资格认定、理论技术考试、民主测评及双项选择,由护理部聘任.结果:较好地进行了人力资源的开发,竞聘上岗后的护士有责任感和使命感,工作积极主动,自觉地成为科室各项工作的带头人.加之岗位工资的兑现,更有利于护士长在科室开展工作,使科室各项护理工作质量显著提高.结论:良性的竞争运行机制,使优秀护理人才脱颖而出,体现能级对应的原则,从而使护理质量不断提高.

  • 标签: 责任护士 竞聘制 护理质量
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  • 简介:摘要目的探讨医院护理排班模式的改革,充分挖掘现有人力资源潜力,更加合理的利用护理人力资源,缓解护士缺编,保证护理质量。方法改革排班模式,应用3.8,比较新旧排班模式的护理人员上班时数、交班次数等。结果改革后的排班模式比旧的排班模式每天多2班次,增加了中、夜班护士力量,减少交班次数,减少护士存假,整体护理工作提升,护理得分上升。结论新的排班模式使护理人力资源的使用更科学合理。

  • 标签: 护士 排班模式 护理质量
  • 简介:摘要随着国家劳动人事制度的改革、卫生事业的发展和医疗市场的不断改革开放,聘用护士越来越多地进入各级各类医院工作,加强聘用护士管理是医院亟待解决的新问题。经过几年的实践与探索,我们采取有效的措施,提高了聘用护士的整体素质,使聘用护士的护理水平和为患者服务的能力有了明显提高。

  • 标签: 聘用制护士 管理
  • 简介:摘要为适应医院的快速发展,在保证临床护理安全与护理质量的前提下,推行以责任护理为中心的工作模式,全面提高患者满意度,使护理人员更积极主动为患者服务,让其自身价值得以更好的体现,值得临床全面推广。

  • 标签: 责任制 产科 满意度 优质护理
  • 简介:<正>遵循全国首届护理工作会议精神,“护理学是一门综合性的应用学科,护理教育中必须特别注重理论与实践密切结合”的原则,我系特开展了责任护理课间实习。课间实习的开展,学员不仅对责任护理的理论知识加深了理解,得到巩固、充实和提高,而且使学员摸索到一套理论与实践相结合的方法,大大提高了自学能力和独立

  • 标签: 责任制护理 课间实习 护理病历 学员 理论与实践相结合 自学能力
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