简介:摘要:1990年,迈克尔·哈默与詹姆斯·钱皮在《哈佛商业评论》上发表了一篇文章,首先提出了再造的思想,并为企业再造理论的发展奠定了坚实的基础。此后的1993年,他们又共同出版了《企业再造》一书。从而形成了企业再造理论(企业流程再造,BPR)比较完善的理论框架和知识体系,这本书也成为企业再造理论领域中里程碑式的著作。从此,流程管理走向了企业管理的历史舞台,以流程的角度来描述和提高企业的整体管理水平,被越来越多的管理者所重视,尤其是以端到端的业务过程为主线,全面梳理再造企业的业务流程和管理流程,俨然成为各家企业革新思进的标志,也是与工业信息化大潮结合最紧密和最流行的一项企业管理活动。
简介:摘 要 随着放管服改革不断深入,环评管理制度不断完善,煤炭行业环评管理问题逐渐显现。本文以我国煤炭行业环评管理现状为基础,梳理煤炭行业环评发展存在的问题,探讨推进煤炭行业环评管理制度不断完善的对策建议,以强化环境执法监督,督促煤炭企业持续做好生态环境保护。
简介:摘要:企事业单位员工一般情况在自己的岗位工作,一干就是好多年,对于自己岗位工作应该很熟悉,但是对于其他岗位的工作就不太熟悉了,如果管理者能够为员工提供一些轮岗锻炼的机会,那么就能让员工除本职工作外,掌握一些其他工作领域的能力。通过多岗位的轮换锻炼,在一个部门里,让大多数员工就具备了多个岗位工作历练的机会。通过多个岗位工作经历,让员工在不同的岗位锻炼,具备不同岗位工作能力,从而提高员工的综合工作能力。当部门某个岗位出现空缺,急需有人能够及时顶上工作时,经过轮岗锻炼的员工就可以立马上岗开展工作,由于员工提前轮岗锻炼了,员工本身对该项工作也是比较熟悉的,员工从心里也更容易接受该项工作。同时,员工本人也已经提前具备了胜任该项工作的能力,从而让空缺岗位工作能够更加顺利的开展下去。这样让员工就具备了部门独当一面的能力,也提高了员工的成就感,让自我价值得到更大发挥,部门员工的综合素质也得到极大提高。
简介:摘要:水是人体生理活动必需的物质,饮水与人类健康密切相关,许多疾病与饮用水品质直接相关,安全饮水对人体健康有很大影响。我国对于农村饮水安全提出了水质、水量、用水方便程度和供水保证率的四项具体评价指标。在水质的指标中,只有符合国家《生活饮用水卫生标准》(GB5749-2006)要求的才为饮水安全,符合《农村实施(生活饮用水卫生标准)准则》要求的为饮用水基本安全;在水量上的指标中:每人每天获得的水量不低于40-60L为安全,不低于20-40L为基本安全;在用水方便程度的指标中:人力取水的往返时间不超过10分钟为安全,不超过20分钟为基本安全;在供水保证率的指标中:供水水源的保证率不低于95%为安全,不低于90%为基本安全。本文主要对传统农村饮水现状及水质提升与制度保障对策进行研究,详情如下。