简介：摘要城市群或大都市区对人才的集聚力量已得到科学研究的证实，“人才大战”在国家和地区之间激烈展开。然而，人才高地应具备什么样的城市特征才能吸引并留住人才？本文借助Citespace软件、Osei-Kyei和Chan提出的三阶段文献搜索方法，形成目标文献数据库，并在此基础上对人才高地城市特征进行探索。

简介：<正>中国历史上的魏晋南北朝时期,是思想纷呈、人才辈出的时代。儒释道三家,各有时代的代表人物,风格秀出,逸品独标,商酌辩难而不失其雅量。那个时代,礼赞人才,尊重对手。南朝佛教鼎盛,反佛的声音也能表达。于是辟佛勇士范缜出现了。毕生佞佛、三次舍身的梁武帝带头和范缜辩论,亲撰《敕答臣下〈神灭论〉》,写道:"欲谈无佛,应设宾主,标其宗旨,辨其短长,来就佛理,以屈佛理,则有佛之义既踬,神灭之论自行",有模有样不失风度地据理力辩。

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简介：王广发是一位涉足地产、教育、医疗等多领域、跨行业、多产业的民营企业家，堪称企业多元化经营模式的典范；同时还是一位执著而充满激情与智慧的国际化教育实践和探索的先行者。上世纪90年代初他参与探索公办民助新型教育模式，2003年创办北京王府学校，采用中外合作制课程开发、教师、新教学法引进等方式，

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简介：英国脱欧后，面临流失大量研究人员的境况。英国大学有3万多名学者为非英国公民，他们未来可能失去在英国居住的权利。近日，作为“英国脱欧对英国高等教育体系影响调查”的一部分，英国议会委员会发布了关于这一问题的调查报告，英国研究与创新中心（UKRI）研究委员会在书面声明中提道：“尽快澄清非英国的欧盟公民的长期地位至关重要。”

简介：摘要本文主要从职业学校的主体角度出发，对高技能人才的培养展开讨论和研究，针对高技能人才的培养模式和具体的方式方法，提供一些思路，希望能够对职业教育的发展有所助益。

简介：吸引人才不仅靠提供好的生活条件，还有好的体制、好的社会环境，为人才提供发挥才能的机会，让全世界的人才能在这里实现梦想。

简介：美国有线电视新闻国际公司网站4月16日刊登新美国基金会高级研究员帕拉格·康纳的署名文章，文中说，中国不仅成为全球经济影响力中心，也成为人口磁场。历史上，伟大帝国都具有种族多样性和民族包容性，从四面八方吸收人才来推动共同的成功。简言之，这些帝国都是熔炉。

简介：<正>近年来,泸县紧紧围绕打造"百亿工业园区",加快推进园区科技人才孵化基地建设,引导人才、科技等生产要素向园区产业集聚,有力地推动了园区酒业、机械、医药等优势产业加速发展。一、优惠政策吸引人才,壮大园区产业人才总量我们注重发挥政策对人才的吸引导向功能,创新工作思路和工作

简介：<正>2014年,珙县狠抓紧缺专业人才引进工作,突出人岗相适、择优用贤、关怀激励三个方面,做到人才引得进、选得好、留得住,为推动珙县"在宜宾总体战略布局中率先突破,先于全市全面建成小康社会"提供了坚强的人才保障。

简介：面对国际金融危机，中国如何抓住机遇低成本引进海外高层次人才？在刚刚结束的两会上，原国家外国专家局局长万学远就此问题建言献策。目前，万学远任全国政协第十一届全国委员会常务委员、外事委员会副主任。科学技术的发展是推动世界经济发展的强大力量。当今世界，国家与国家之间综合国力的竞争，主要体现在科学技术领域的较量，其核心就是人才的竞争。

简介：随着社会经济的快速发展,我国需要大批高素质的法律人才。但是,我国法学理论功底深厚的法学学者仅占社会专业人士比例的很少部分,实践经验丰厚的法律人才也显出不足,能够将两者结合、自如运用的法律人才就更为稀缺。在社会呼唤的法冶社会的大背景下,培养有扎实法律功底、能够独立运用所学知识解决相关问题的应用型、创新型的法律人在现今社会显得尤为重要。

简介：与传统的人事考核方法相比，现代人才测评不是建立在主观的，直觉的基础上，而是建立在比较客观的、量化的、科学的测量的基础上，因而评定的结果会更可靠、更有效。为了实现这一目标，在进行人才测评时．需注意遵从以下原则：

简介：<正>近年来,江苏省金湖县先后引进高层次人才127人,其中51人获省市人才项目资助。人才创办企业21家,注册资本超过12.6亿元。人才的集聚带动产业的集聚和升级。金湖县现有国家高新技术企业25个,中国驰名商标6个,占淮安市三分之一。政策,是尊重人才的最直接体现一个领军人才能够撬动一个产业。一个领军人才能够带动一个城市。以新材料为例,三年前在金湖还是个不起眼的小产业,如今已形成年销售超20亿元的主导产业。2010年,深圳华天通科技创始人、博士王明华被金湖优惠的人才政策打动,在金湖成立了江苏华天通科技

简介：毛泽东同志指出:"领导者的责任归结起来,主要的是出主意,用干部两件事。"邓小平同志也曾指出:"善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。"选人、用人既是领导干部的重要职责,又是党和国家事业的需要,因此,领导干部要善于选拔和使用人才,切实为党的事业造就一批又一批接班人。

简介：摘要我们都知道我国当代的大学生普遍存在一个问题，那就是学生就业率不高，身为其中的一员我也能深深感受到大学生工作难找，学校这次让我们去做这个企业对人才需求的调查发现对自己的帮助很大，所以我特地走访了几家公司。在当今互联网、新常态等新新词的掀起，各行业各领域的经济不断扩大。证券依旧保持着经济的重要地位。

简介：<正>大竹,这座探花江国霖的故里,正因人才的涌动、智慧的碰撞,发生着翻天覆地可喜变化。2012,大竹纵深推进"千名领军人才"工程,用爱才的感情、聚才的热情、用才的激情,书写着"八方才子舞蹁跹"的壮丽诗篇。"求才若渴":催生人才工程普佳话大竹按照"人才强县"战略要求,把建设一支数量大、层次高的领军型人才队伍,作为该县经济社会发展实现战略性突破的重大举措。同年3月,正式出台"千名领军人才"工程实施办法,通过5年时间,重点培育引进高层次企业经营管理人才150名、高层次科技创新人才200名、高级专业技术人才(含学科带头人)350名、高级技能

简介：党的十七大,首次将实施人才强国战略写入报告和党章,把人才工作摆在了突出位置。报告指出,要"创新

简介：<正>一条主线:服务"两个加快"、强化人才支撑三个重点:灾后重建人才援助产业发展关键人才培养藏区紧缺人才支持解读一:确立人才优先发展战略布局