简介：　　费景汉—拉尼斯模型在农村劳动力要素转移的过程中,加速了农村劳动力要素从农村向城市的单向流动,农村劳动力向城市转移的决策是根据

简介：《大众日报》2007年12月10日报道，中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡日方目前在上海表示，“民工荒”从珠三角蔓延到中西部，意味着经济发展过程中刘易斯转折点（即劳动力过剩向短缺的转折点）的到来，中国劳动力供给将不再是无限的。

简介：摘要院资源型城市劳动力的转移是各国在经济发展中面临的共同难题。淮南市作为国家老工业基地和资源型城市，也面临劳动力转移这一难题。文章首先分析了资源型城市劳动力转移的必要性和紧迫性，然后探讨淮南市劳动力转移面临的问题，并提出相应的对策。

简介：劳动力市场情报环境监视是战略人力资源管理的重要组成部分,实行及时有效的劳动力市场情报环境监视不仅有助于组织决策,还能帮助劳动者找到合适的工作岗位,实现个人职业生涯规划。本文通过对劳动力市场概念和劳动力市场特征的分析,展开对劳动力市场情报环境监视内容和应用的研究,以帮助人们认识到劳动力市场情报环境监视的重要性。

简介：白山市新建劳动力市场座落于浑江大街49号。它为用人单位求职者服务,引导劳动力供求双方走进市场,开拓就业渠道,提供更多的就业岗位,为发展白山经济,建设富裕发达的生态经济强市在积极贡献力量。劳动力市场有500平方米的劳务交流大厅,厅内设有六个企业用工洽谈室、一个接待室、六个服务部,分别是:一、信息咨询服务部二、职业介绍培训服务部三、外来用工管理服务部四、失业职工管理服务部五、社区就业服务部六、仲载、收费服务部白山市劳动力市场为广大求职者和失业职工寻求职业,选择理想工作谒成服务。

简介：<正>关于劳动力商品问题并不是一个新问题。在我国,每逢一次大的经济转折时期,这一问题就被重新提出来。虽然讨论多年,但至今仍未取得共识。看来,主要原因还是经济条件尚未成熟。现在,我国经济体制改革已经进入了一个新的阶段,特别是党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在这种经济条件下,再一次把这一问题提出来,会有一个大的突破。一、社会主义劳动力商品存在的客观必然性

简介：本文从宏观人力资源开发的视角，建构了一个系统化的人力资源开发框架，以此对城市外来青年劳动力这一重要群体进行了较为全面地审视。在以人为本，促进和谐社会建立和社会经济协调发展的意义上，指出外来青年劳动力的开发需要多元的开发主体，详细讨论了现实、辅助以及潜在三个方面的开发内容，并具体分析了现实制度和政策中的问题以及相应的对策。

简介：加快农村富余劳动力向城镇转移是实现城镇化的一个不可回避的问题.本文通过对城镇经营中存在租高排商、农村劳动力文化程度、土地问题分析研究,探讨政府干预的机制、对策与措施.

简介：科学发展观的本质是坚持以人为本。坚持以人为本，就必须确立人民群众的主体地位。人是社会实践的主体，也是社会历史的主体，社会主义物质文明、政治文明、精神文明的建设，离不开具有内在活力和完整意义的实践主体；唯有内涵三个文明要素的主体的充分发展，才能实现人的全面发展。坚持以人为本，在企业就是坚持以职工为本。职工群众

简介：劳动力市场改革是结构调整的一项重要内容。最近一个时期以来，OECD国家对其进行了一系列的改革．并取得一定成效，但由于财政状况欠佳等原因，难以继续推进某些方面的改革。

简介：<正>不流动·流动·有序流动中国社会有一段时间曾经是不流动的,无论城里人和乡下人均是如此。人们被一系列严格而完备的制度制约在自己生活的狭小圈子里。那时,乡下人要改变自己的身份似乎只有“上学”和“参军”两条路子。这一方面与我国特殊的人口状况有关,另一方面也与我们所选择的工业化道路有关。制度的规劝使人们已经适应了不流动,适应了“安分守

简介：国外劳动力市场政府管制在狭义上指的是就业保护管制，在广义上还包括政府对工会权利、集体谈判和社会保障方面的管制。效率理论、政权理论和法律起源理论从不同视角对各国劳动力市场政府管制的产生和多样性进行了解释。法规指标和调查指标的出现使劳动力市场政府管制严格程度的度量成为可能，也推动了关于管制影响方面经验性研究的发展。但在管制对就业、生产率等方面的影响研究中，研究结论尚不统一。国外研究的总体状况显示出实证性研究成为主旋律，基于国别背景的研究比跨国研究更为有效，如何创新管制方式以应对发展挑战成为当前研究的新方向。

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简介：一、取消歧视性规定，维护就业平等农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势，有利于农民增收，有利于农业和农村经济结构调整，有利于城镇化发展，有利于和谐社会的建设。江苏省吴江市近年来经济社会发展始终保持高位增长的良好态势，工业化、城市化战略快速推进，非公企业迅猛发展，外来务工人员大量涌入。外来劳动力在该市经济建设和城市化进程中发挥了重要的作用，同时，加强对外来劳动力的服务和科学有序管理以及对外来务工人员权益维护也成为当前劳动保障工作中的热点。

简介：江泽民同志在十六大报告中指出,“理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”。上述论断第一次将劳动纳入资本、技术和管理等生产要素的范畴,来贯彻按贡献参与分配的原则。这无疑是收入分配理论继党的十五大所提出的“实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配和按要素分配结合起来,鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”之后的又一次理论创新,从此打破了产权关系长期以来分配只局限在物质资本的范畴,开辟了产权研究的新领域,丰富了产权理论的内容,为劳动力产权的确立与保护奠定了基础。

简介：当聚光灯聚集于惠普的各任CEO时，HR全球劳动力计划和管理副总裁杰勒德·布鲁萨德却正在不动声色地推进一项由“六步骤程序”组成的战略性劳动力计划，用于支持其新产品开发以及在中国的扩张增长策略。

简介：本文采用1999年11月国际劳工局理事会推荐的18项劳动力市场主要指标(KILM),对转轨时期中国的劳动力市场状况进行了详细的分析.这些分析有利于我们从世界范围内的高度把握转轨时期中国劳动力市场的基本状态,从中可以明显地看到我们的优势和不足,这些优势和不足在很大程度上反映出了中国的特色.我们认为在经济体制转轨过程中,中国劳动力市场变化的主要特征是:1、在就业机会不断增长的同时,劳动力供求缺口继续扩大,下岗职工增多,公开失业率有所上升;2、伴随着劳动报酬水平的普遍提高,收入差距有所扩大;3、就业稳定感下降,劳动合同短期化,职业变动有所加快;4、就业质量略有下降,平均劳动时间延长,非正规部门就业大量增加;5、社会保障水平总体提高,绝对贫困人口迅速下降,但是在非公有制企业的社会保险迅速发展的同时,公有制企业的社会保险水平有所降低;6、就业结构不断升级,劳动力参与率有所提高,其中女性劳动力参与率上升明显;7、劳动力素质逐步改善,劳动生产率不断提高,人工成本相应上涨.

简介：随着安徽农业现代化的稳步推进,农业所吸纳的劳动力逐渐减少,农村劳动力转移就业对农村人力资源的有效配置、城镇化进程的加快、农民收入的增加等方面都具有十分重要的意义。调查发现,安徽农村劳动力转移就业有其突出特征,研究安徽农村劳动力转移就业问题,以期激发人们对于安徽农村劳动力转移就业问题的理性关注,探索安徽农村劳动力转移就业长效机制,有利于推动安徽农村城镇化、工业化和现代化进程。

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