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  • 简介:近年来,国安徽怀远县供电公司紧紧围绕企业中心任务,着力构建体现大众性、突出针对性、注重有效性的廉洁文化体系,做到领导更加重视,重点更加突出,特色更加鲜明,效果更加明显,为企业平安发展提供永不断电的“廉”动力。

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  • 简介:编前话今年以来,本刊收到不少农民说到“农改造”的来信(有的摘录附后),反映了目前许多农村干部和农民群众对“农改造”的意义、做法,尤其是有关农民出资出劳的规定缺乏全面正确的认识。干群思想认识不一致,心里便会产生隔阂,行动上彼此不配合,况且有的地方也确实出现了借机乱收费,引起群众不满,阻碍着工程的进展。为此,本刊特派记者对江西省电力局(电力公司)农电处副处长、本刊顾问王奕琦进行了专访。以下是访谈的实录。记者:“农改造”本是党和国家造福农民的“德政工程”。我们采访您的目的,就是希望起到宣传、监督作用,帮助全省农村干部和广大农民进一步明了农改造的目的、要求、内容和方式以

  • 标签: 农网改造 农村电网改造 江西省 电能表 电力部门 “两改一同价”
  • 简介:近期,国湖北检修公司(以下简称公司)典型选树工作喜报频传:变电二次检修一班荣获"国一流班组""工人先锋号",该班班长李煜磊荣获"国优秀班组长";杜军荣获首届"湖北工匠"候选人提名,并参加首届十大"湖北工匠"的角逐;胡洪炜荣获全国第六届道德模范提名奖、湖北省第六届道德模范……这是国湖北检修公司始终高度重视抓好典型选树工作结出的硕果。

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  • 简介:这次全国园林科技信息第十五次会议在南京市召开。与会同志围绕"园林新优植物和花卉的开发利用"的中心议题展开了讨论和交流。由于这个主题切合实际,反映了当前国内各城市在园林绿化建设进程中共同面临的任务

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  • 简介:企业是树,文化是根。国安徽临泉供电公司认真贯彻国家电网公司企业文化建设"五统一"要求,以"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观和"努力超越、追求卓越"的企业精神为引领,始终坚持以文化育人、以文化育企,用文化感召人、影响人、塑造人、凝聚人,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯,融入到企业发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节。构建企业文化宣教传播阵地,形成一系列优秀文化成果,打造星光灿烂的“临电群英谱”,塑造企业品牌形象,为公司和谐稳定发展提供精神动力和文化支持。

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  • 简介:“昨天,我们公司已经实现了安全生产运行2000天了,真是了不起。”2014年5月25日,国四川苍溪县供电公司员工罗明亮感慨地说。长期以来,苍溪县供电公司以创先争优工作为载体,牢牢抓住安全生产作业监管,以安全生产促企业经济效益提升。不断创新安全监管模式,将“显微镜、放大镜、望远镜”三面镜子严细实的管理办法长期运用,来加强电网安全风险管理,大胆采用创新安全监管,提升安全监管质量,由粗放型到精细化,由量变到质变的飞跃,确保了“人身、电网、设备”安全。

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  • 简介:全国园林科技信息第十五次会议暨科研所联谊会于1996年10月9日-12日在江苏省南京市召开。来自全国27个城市的50余名代表参加了会议。本次会议围绕"园林新、优观赏植物及花卉品种的开发利用"、"信息工作如何为科研服务"的中心议题,交流并总结了各单位的典型成果

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  • 简介:如东县隶属江苏省南通市,位于江苏省东南部,南通市北部。总面积1872km2,辖14个镇,总人口105万。如东县素有黄金海岸之称,境内海岸线全长106km,占全省的九分之一,海域面积达6000km2。县境之内地势平坦,属典型的平原地区,其土地肥沃,物产丰富,是闻名遐尔的鱼米之乡。如东县供电公司隶属国江苏南通供电公司,现有员工1083人,其中农村供电所员工660人。

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  • 简介:2007年8月6日植物中心参加了商务部国际经济技术交流中心组织的南南合作网员单位座谈会。参加会议的有商务部国际经济技术交流中心、水利部水土保持植物中心、北京蔬菜研究中心、中国肉类食品综合研究中心、北京食品生物中心等单位。座谈会就日前南南合作进展情况、联合国相关项目申请、对外援助和南南合作组织发展方向等进行了探讨。

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  • 简介:近年来,国陕西电力始终坚持以人为本,强化供电所员工培训工作,建立健全供电所员工培训制度体系,形成了省、市、县、所四级培训体系和基地,创新培训方式,注重培训的针对性,使供电所员工的培训实现常态化开展和运行,供电所员工队伍建设取得了明显成效。

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  • 简介:2015年"五四"青年节当天,国山东昌乐县供电公司传来喜讯:该公司团委率先实践的青年员工帮助计划入选国山东省电力集团公司最佳实践成果库,这标志着该公司企业文化建设迈进了一个新的高度。员工帮助计划与文化同行供电行业,按职能分工有工程建设、输配电和营销服务等多个工种。

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  • 简介:全国林业调查规划科技情报华东大区站1994年年会于1994年9月24日~27日在福建省武夷山市林业宾馆召开,华东林业调查规划设计院等院、队、校13个单位计20多名代表出席了这次会议,收到林业调查规划设计方面的生产成果、论文和情况介绍等材料18份。林业部信息中心信息管理处杨连清副处长专程从北京到会指导。

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  • 简介:自5月20日至6月8日,短短十几天里,100多名国武安市供电公司高考保电人用特有的责任心和使命感,在这场特殊的“场外考试”中,以稳定可靠的电力供应和真诚快捷的服务,为太行山麓的莘莘学子实现象牙梦保驾护航。“各个考点供电一切正常,保电任务完成了!”,6月8日17时伴随着一阵清脆的铃声,武安市第一中学门前,十余名电网保电员工兴奋地相互拥抱在一起。

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  • 简介:2017年8月24日,在河南省电力公司群众创新劳动竞赛中,商丘供电公司共取得一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项的优异成绩,科技创新工作再获丰收。近年来,商丘供电公司始终坚持精益求精、专注严谨的“工匠精神”,并以“工匠精神”为引领,鼓励基层员工积极运用新技术、新方法、新工艺,大力开展科技创新,来解决工作中遇到的实际问题,取得了丰硕的成果,为创新型企业建设莫定了坚实基础。

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  • 简介:在实验室条件下,在特定空间内,测定异色瓢虫显明变种对两种蚜虫荻草谷蚜和禾谷缢管蚜不同密度值下的捕食量。结果表明,荻草谷蚜和禾谷缢管蚜种群数量同步增加时,EG-S值和EI值变化是从1到∞,EI值是在0到+1范围内依次增加,表明异色瓢虫显明变种喜好捕食荻草谷蚜明显高于禾谷缢管蚜;荻草谷蚜数量不变,禾谷缢管蚜数量增加时,EG-S值和EI值是从+1到0,EI值从-1到0范围内依次减少,表明异色瓢虫显明变种明显喜好捕食禾谷缢管蚜;禾谷缢管蚜数量不变,荻草谷蚜数量增加时,EG-S值和EI值变化从+1到∞,EI值在0到+1范围内依次增加,表明异色瓢虫显明变种明显喜好捕食荻草谷蚜。捕食量结果同选择指数。

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  • 简介:浙江电力高度重视农电用工知识和技能素质的培养,公司统筹农电队伍的时间资源和专业骨干资源,构建分级、分层、分类相协调的培训体系,并大力开展"三位一体"劳动竞赛和县公司、乡镇供电所管理"两个提升工程"等系统性工作,实现了农电培训不出所、劳动竞赛日常化、考核激励常态化,走出了一条农电员工素质提升的新路子。

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  • 简介:以一个人,带动一群人;以一个平台,带动集体进步;以一种精神,带动传承与创新。朱明星用自己的行动书写着"明星传奇"。朱明星是国安徽蚌埠供电公司调控中心副主任,一名普通的基层干部,却因为勤奋好学、刻苦钻研,成长为"明星技能大师工作室"带头人,蜕变成公司上下交口称赞的"技术明星"。

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  • 简介:本刊记者闫隆斌含山县位于长江中下游北岸,隶属于安徽省马鞍山市,唐武德六年(公元623年)置县,因"群山列峙,势若吞含"得名,素有吴头楚尾之称。全县辖8个镇,总面积1037km2,人口45万。境内的凌家滩古文化遗址,距今5300多年,被国内考古界称为"中华远古文明的曙光"。含山物产富饶,自然资源丰富。

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  • 简介:江西电力以全员素质提升工程为平台,制定《国江西省电力公司全员培训规划实施方案》,实施素质能力提升计划,摸索出了以现场培训为抓手,现场比武为标尺,现场考核为评价的系统建设机制,连年开展全员培训、全岗位轮训、全员选拔竞赛,持续送技能鉴定下基层、师资培训下基层、持证上岗考试下基层等专项工作,促进农电用工业务素质提升。

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  • 简介:"只打了一个电话,供电所的师傅就给俺把电接通了,谢谢!"2018年1月16日,家住山东省高密市胶河生态发展园区陈家庄村的返乡务工人员杨树青看着自家亮起的灯光激动地说。春节临近,常年在外打工的农民工陆续返乡。为确保返乡人员回家就能用上安全电、放心电,高密市供电公司以农村供电所为单位,组织10支流动服务队进村入户,解决返乡人员用电难题。他们用心服务赢得了百姓好口碑。

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