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《农电管理》
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抓好三个现场 提升队伍素质——国网江西电力提升农电用工队伍素质建设工作纪实
抓好三个现场 提升队伍素质——国网江西电力提升农电用工队伍素质建设工作纪实
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摘要
国网江西电力以全员素质提升工程为平台,制定《国网江西省电力公司全员培训规划实施方案》,实施素质能力提升计划,摸索出了以现场培训为抓手,现场比武为标尺,现场考核为评价的系统建设机制,连年开展全员培训、全岗位轮训、全员选拔竞赛,持续送技能鉴定下基层、师资培训下基层、持证上岗考试下基层等专项工作,促进农电用工业务素质提升。
DOI
34gelz8zj9/1589279
作者
机构地区
不详
出处
《农电管理》
2015年11期
关键词
江西省电力公司
队伍素质建设
农电
现场培训
现场考核
技能鉴定
分类
[农业科学][农业电气化与自动化]
出版日期
2015年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
农电管理
2015年11期
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