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简介：【摘要】目的 色系管理是指在工作中将物品的外表采用不同颜色作为一种标识记号，通过外观颜色的区别直接将物品分类处理的一种工作方法【 1 】 . 方法 选取本院 2019 年 1 月 1 日— 2019 年 3 月 15 日所使用后的 360 套腔镜器械研究对象，将其平均分为两组，采用传统组装方法为对照组，采用不同色系标识法为试验组。通过统计，对两组器械组装效果进行分析对比。 结果 通过色系管理法观察每套腔镜器械组装时间，实验组比对照组节省 19 分钟，从而提高了腔镜器械组装效率，取得了良好的社会效益和经济效益。 结论 将色系管理应用在医院消毒供应中心腔镜器械组装过程，提高了工作效率，调节了消毒供应中心简单、枯燥的工作氛围，有利于工作人员身心健康，提高了护理管理水平【 1 】 .

简介：【摘要】： 目的： 危机管理在急诊护理中的应用探讨。方法：本次研究选取本院 2017年 1月到 2018年 6月收治的急诊科患者 30例，按照电脑随机法将其分为了两组，对对照组 15例患者采用常规化的急诊科护理法，对实验组 15例患者采用基于风险干预的急诊科护理法，差异 护理后，对比两组患者的 护理满意率，护理有效结果。所有患者分组无差异，（ p＞ 0.05），有可比性。结果：差异 护理后，对比两组患者的 护理满意率，护理有效结果。综上所述，不满意 2例（ 13.33%），综合满意率 13例（ 86.67%），对照组不满意 6例（ 40.00%），综合满意 9例（ 60.00%），实验组无效 0例（ 0.00%），综合有效率 15例（ 100.00%），对照组无效 2例（ 13.33%），综合有效 13例（ 86.67%），（ p＜ 0.05）有可比性。结论：以上可知，采用危机干预护理方式，可以提升患者的满意率，优化其护理有效率，对于提升患者的护理质量有帮助，建议研究推广

简介：摘要：目的：分析研究在临床单采血小板输注中交叉配型和血小板抗体检测的临床意义。方法：以血小板纠正指数（CCI）、血小板恢复百分率（PPR）对比交叉配型前后单采血小板输注效果。结果：40例血小板输注无效患者，血小板抗体检测阳性17例，17例患者交叉配型后血小板输注1h和24hCCI、PPR数值明显高于交叉配型前，输血有效性有明显差异（P<0.05）。结论：在进行临床输血的过程中，进行血小板交叉配型和血小板抗体检测，可以使得血小板输注有效性得到明显提高，值得临床的广泛推广应用。

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简介：【摘要】目的：分析高血压合并冠心病患者护理时，采取优质护理配合血压管理的价值。方法：择本院2020年10月至2021年11月收治的80例高血压合并冠心病患者，随机数字表法分对照组（行优质护理）、观察组（行优质护理配合血压管理），比较效果。结果：观察组血压控制情况优于对照组，P＜0.05。结论：高血压合并冠心病患者采取优质护理配合血压管理，具有高临床价值，能够提高护理效果，对患者的血压水平加强控制。

简介：摘要：目的 分析探讨体检中心护理管理中层级管理模式的应用效果。方法 本次将我院体检中心2020年1月—6月在职的18名护士作为研究的对象，均实施层级管理模式，比较层级管理模式实施前后护士的护理服务质量及体检者对护士护理服务工作的满意程度。结果 （1）在护士的服务态度、沟通能力、健康知识水平、护理技能四项护理服务质量指标评分方面，实施层级管理模式后均明显高于实施前，前后数据存在显著统计学差异（P＜0.05）。（2）随机抽取100例体检者，实施层管理模式后的护理服务总满意度为97.00%，明显高于实施前的68.00%，前后数据存在显著统计学差异（P＜0.05）。结论 体检中心护理管理工作开展过程中，层级管理模式的应用，可提高护士的护理服务质量水平，并提高体检者对护士护理服务工作的满意程度；因此，具备推广及使用的价值。

简介：【 摘要 】 目的 ：分析优质护理管理模式应用于儿科护理管理中的效果。 方法 ：以随机分配法将我院儿科于 2018 年 12 月 -2019 年 12 月期间收治的 142 例患儿分为对照组（ 71 例，应用常规护理管理模式）和研究组（应用优质护理管理模式），对比两组不良事件发生情况。 结果 ： 组间对比显示研究组患儿不良事件发生率较对照组更低，差异有意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论 ：优质护理管理模式应用于儿科护理管理可改善护理质量，避免不良医疗事件发生，具有指导意义。

简介：摘 要：目的 评价细节管理在手外科患者护理质量管理提升中的应用效果。方法 从手外科的患者中，选择100例作为研究对象，依照治疗顺序分成两组，干预组和常规组，每组各有50例患者。干预组用细节管理方法，常规组用普通管理方法，对比两组的护理质量和护理满意度。结果 运用前期制定的护理质量评价指标对两组护理质量进行评分，干预组的评分明显高出常规组，统计调查问卷结果，显示出干预组的患者对护理的满意度更高，可达到94%，常规组的患者对于护理的满意度一般，为78%，两组的两种数据进行比较，可见非常大的差异（P

简介：【摘要】 目的： 研究 6S 管理法在手术室护理管理 中的运用效果 。 方法： 选取 2018 年 3 月 -2019 年 8 月期间，我院接收的 72 例手术室患者 ， 利用 随机数字表法，将其分为实验组和参照组，每组 36 例；参照组 采用手术室常规护理管理法，实验组采用 6S 管理法，对比两组效果 。 结果： 比较后显示，实验组患者对护理质量的评分更高，满意度上升，与参照组相比 （ P<0.05 ） ，统计学具有意义。 结论： 在手术室护理管理中，实施 6S 管理法，可以提升护理质量，取得让患者满意的结果 。

简介：【摘要】目的探讨 PDCA循环管理在降低急诊危重患者院内安全转运管理中的应用。 方法针对急诊危重患者在院内转运途中存在的不安全因素，特地成立PDCA小组，提高急诊危重患者院内安全转运措施规范执行率，减少转运不良事件的发生，加强急诊危重患者安全转运管理。 结果对活动前后转运规范执行率进行比较（P ＜ 0.01），活动后转运规范执行率明显高于活动前，患者以及医护人员的满意度同样明显高于活动前（ P ＜ 0.01）。 结论PDC循环管理 A运用于急诊危重患者转运中，能够明显提高急诊危重患者的转运规范执行率。

简介：【摘要】目的：观察医疗安全不良事件管理规范中 PDCA循环管理的应用效果。方法：选择 2017年 6月 -2018年 5月时间段与 2018年 6-2019年 6月时间段作为试验阶段。观察 PDCA循环管理在实施前与实施后，我院医疗安全不良事件的管理情况。结果： PDCA循环管理在实施后，我院医疗安全不良事件的上报率明显高于实施前，对比差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论：在医院医疗安全不良事件管理规范中有效实施 PDCA循环管理措施，能够使医院医疗安全不良事件的管理更加规范与科学化，从而达到提高医院医疗服务质量的最终效果。

简介：【摘要】目的探讨 PDCA循环管理在降低急诊危重患者院内安全转运管理中的应用。 方法针对急诊危重患者在院内转运途中存在的不安全因素，特地成立PDCA小组，提高急诊危重患者院内安全转运措施规范执行率，减少转运不良事件的发生，加强急诊危重患者安全转运管理。 结果对活动前后转运规范执行率进行比较（P ＜ 0.01），活动后转运规范执行率明显高于活动前，患者以及医护人员的满意度同样明显高于活动前（ P ＜ 0.01）。 结论PDC循环管理 A运用于急诊危重患者转运中，能够明显提高急诊危重患者的转运规范执行率。

简介：【摘要】目的：研究在急诊科护士情绪劳动管理中实施PDCA循环管理的效果。方法：将80例急诊科护士选择，观察组采取PDCA循环管理，对照组采取常规情绪劳动管理。结果：对比对照组，明显改善了观察组情绪劳动评分，P＜0.05。结论：在急诊科护士情绪劳动管理中实施PDCA循环管理，效果显著。

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简介：摘要：在医疗机构运营管理过程，实现无菌物品充足供给，是保证诊疗工作顺利开展的基础，该工作由消毒供应中心负责。从现实角度来看，消毒供应中心的内部管理水平，与其工作质效呈正相关，想要满足医院科室的无菌用品供给需求，必须做好消毒供应中心岗位管理。为此，本文聚焦消毒供应中心岗位管理当中的信息技术应用情况，对质量管理追溯系统在这一环节中的应用要点加以分析。

简介：摘 要：在医院的心内科接诊的患者大部分为急症和重症的患者，并且数量非常庞大，由于科室护理人员的工作量比较大，所以平常容易出现各种各样的疑难问题，对期护理管理是医院的难点与重点部门。而利用6S管理可以对护理人员能否依据标准开展工作制定出相应的标准，并以此达到对护理管理的有效控制。当前运用6S管理主要针对心内科护理管理的相应水平，特别针对科室中的主要环境和设备以及相关的物品进行有效的管理。在科室中通过建立6S管理模式并实行后，取得较好的效果，现报道如下。