简介：2003年．面对突如其来的“非典”和洪涝等自然灾害，全省上下认真贯彻中央和省委、省政府对经济工作的各项布署，沉着应对，克难奋进，保持了我省经济总体运行的良好格局。根据全省1000多家企业景气监测表明．四季度我省企业综合生产经营继续保持向上的发展态势，企业家信心指数和企业景气指数分

简介：红水河水泥股份有限公司在改革企业分配制度和把好原材料采换关中，打了一场生力和效益的漂亮翻身仗。上半年，生产水泥47．11万吨，比去年同期增长72．9％；销售水泥44．76万吨，比去年同期增长6611％；实现利润605万元，扭转了去年同期亏损419．毛万元的波动局面，迎来了"柳暗花明"的好形势。其功在于走好了如下两者关键"棋"：第一着"棋"是抓好分配制度改革，科学拨动"动力源"。根据按劳分配和按贡献大小分配的原则，全公司实行工资总额和费用承包制，对成本责任中心、成本关联责任中心单位实行工资收入随产量、成本、利润的变化而浮动的分配方式；对福利单位实行核技工资总额、月奖与公司效益挂钩方式，同时，公司

简介：今年3月9日下午,福建省龙岩市闽西宾馆,一场非同寻常的大会正在紧张有序地进行。"投标人名称、型号规格、投标总价……"随着唱标人的高声宣读,大型投影屏幕上交替将前一瞬间还是神秘的各种文字数据公开展现在人们眼前。会场内,有人在侧耳倾听,有人在认真记录,有人在低声商讨,有人在电话联系……这是福建省机电设备招标公司组织的福建九州麒麟(集团)水泥股份有限公司"日产600吨水泥熟料五级旋风预热器回转窑生产线"技改工程八大主机的开标会,也是龙岩地区首次机电设备公开开标会。此时,国内9家最具实力的水泥设备制造厂家云集闽西岩城,为争夺这一价值一千多万元人民币的重要订单展开

简介：企业档案信息不仅有助于企业实物资源的有效组织,有助于企业财务资产的合理配置,也有利于保护企业的知识产权,维护企业的信誉信用和推动企业的文化建设。

简介：企业是生产经营单位，是创造社会财富的主体。一个企业创办起来后要发展壮大、做好做久，离不开好企业家。企业家与企业相互依存、相互促进，企业家推动企业发展，企业造就成就企业家。没有好企业家，就办不出好企业；培养众多优秀企业家，才能办出众多优秀企业。

简介：现代企业健康有序发展需要两种纽带；一个是物质、利益、产权的纽带；另一个是文化、精神、道德的纽带，企业如果只有前一个纽带，而没有后一个纽带，是不能得以良性发展的，任何一个要想在激烈的市场竞争中立于不败之地并能取得良好业绩的企业都必须遵循主个规律，优良的企业文化能够为企业创造出一个良好的精神环境，提高员工的道德素质和科技文化素质，对内形成企业凝聚力，对外提高企业企业竞争力，形成企业发展不可缺少的精神纽带和道德纽带，从各个方面调动并合理配置有助于企业发展的积极因素，推动企业发展，在一个企业业中，企业家是形成这个文化、道德纽带的核心人物，企业家是企业的精英，是企业文化建设的首要主体，企业文化的创造、培育、形成到实施的全过程，都离不开企业家的积极倡导和模范实践，企业文化中的主要信念，都无一例外带有企业家个人理想、信念的烙印，企业家的素质在企业文化建设中占据着重要位置，在很大程度上可以决定企业文化的成功与失败。

简介：社会经济的快速发展在推动企业迅速成长的同时,也必然面临着多方面的变革。从社会经济发展史可见,科技与人才是企业潜在的财富,科学技术为社会首要生产力。有效提高企业人力资源管理效率、强化人才储备、提高员工素质与能力就成为企业持久发展、增强市场占用率的关键举措。企业文化作为企业管理的构成要素,意在有效利用文化活动优化企业员工的言行与素质,提升企业文化软实力,为企业提供良好的发展环境。

简介：财务管理制度是企业一项重要的内部控制管理制度，是企业开展财务活动、进行财务管理、实现财务目标的内部准绳。一套完整的财务管理制度包括会计核算制度、资金管理制度、经费审批报销制度、税务管理制度、财务管理制度、财务机构及人员管理制度等内容。中小企业由于规模小、资金少，在与大企业竞争中处于劣势地位，因此更应该建立完

简介：在国家对房地产市场实行“降温”等一些新的宏观调控政策，以及受国际原油价格上涨等一些不利企业发展因素增加的影响下，企业家对宏观经济发展的信心趋于谨慎，企业综合生产经营面临较大的压力，但是企业经济继续在新一轮增长周期的上升阶段稳步运行。根据对全省1000多家企业景气的监测结果表明，三季度，企业家信心谨慎乐观，为126．8，比二季度下降3．8点；企业景气指数略有波动，为129．6，比二季度下降4．2点，从总体看，目前企业家信心指数和企业景气指数仍然运行在较好的景气区间，

简介：本文阐释了企业文化的含义、范畴，论述了加强企业文化建设的重要性，必要性。探讨在新形势下企业文化建设的方式、方法：建设先进的企业文化，塑造企业核心理念；加强人力资源管理，建立符合企业个性特点的企业文化；建立现代企业管理制度，不断创新企业文化；强化价值观的应用，推动企业健康发展。

简介：在对企业家人力资本内涵进行探讨的基础上，利用“产权束”的思想，从企业家人力资本角度对企业的成长进行分析。最后提出基于企业家人力资本的企业成长机理。

简介：企业经济效益是企业在激烈的市场竞争环境中立足的根本,而成本控制是使企业在短时间内提高经济效益的最有效的途径,因此加强对成本的控制来获得成本优势对企业稳固市场地位、扩大市场份额是至关重要的。文章通过探讨成本与经济效益两者之间的关系来阐明成本控制对经济效益的正向作用,然后依次分析成本发生前、中、后三个环节中企业应采取的方式方法,以期为企业的成本控制提供理论参考。

简介：唐山轻工业机械厂是中国联合装备集团公司直属的国有企业。2005年根据党中央、国资委和集团公司对国有企业改革、改制的要求和有关规定，紧密结合企业实际，具体组织运作了唐山森普矿山装备有限公司的股权重组，以工厂的优质资产投入到新公司，拥有42．5％的股份，并安置了原国有企业职工在新公司就业。

简介：摘要本文从国有企业重组改制后存续企业的内涵出发，分析了国有存续企业发展的有利因素和不利因素，并在此基础上对国有企业重组改制后国有存续企业发展的途径进行了分析和论述.

简介：随着企业产业结构、战略、不同生命周期阶段变化,企业规模会做出调整,并对绩效产生一定影响,而绩效与规模之间的关系并不清晰.会展行业作为劳动密集型行业,对技术及资本也存在一定需求.本文通过对国内外会展企业进行实证分析,探究会展企业规模与绩效之间的关系,同时对国内外不同的规模对绩效影响机制进行比较,总结出国内外会展企业基本规模大小、绩效情况,并分析其成因.

简介：如果说几年前,不少企业老总对市场竞争认识还比较“模糊”的话,那么这几年所经历的“腥风血雨”,足以让企业老总尝了市场竞争的残酷和无情。近来有机会和几位企业老总“闲聊”,大伙对竞争两字都有深刻的体会,有的甚至是切肤之痛。如何面对竞争、适应竞争,并在竞争中立于不败之地,在竞争中发展壮大自己,这已经成了企业老总的“必修课”。这里,记者采访了几位企业老总,他们的话或许对一些企业老总会有一定的启迪。

简介：西方发达国家在公司的社会责任问题上尽管争论较多,但是就公司的环境责任问题上的观点则较为一致,且把公司的环境责任切实纳入社会经济实践并制定相关标准、规范。

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