简介:90年代以来,中国国有企业改革进入持久攻坚战阶段,中国放弃了过去那种逐家改革,逐个搞活的平行推进改革方式,而改为以点带面,重点突破,发展企业集团,推行企业重组,促进结构升级和资源优化组合从而搞活整体国有经济的新思路和新战略。目前企业重组方兴未艾对提高产业和企业的集中度,实现规模经济是十分必要和可行的。然而,随之而出现了一种不讲规模经济、盲目扩大企业规模的负面现象。搞行政撮合,拉郎配地组建企业集团等。因此,研究企业规模的适度性和扩大企业规模的正确方式就具有十分重要的意义。一、经济规模和规模经济的基本涵义经济规模是指生产要素的集中程度。生产力要素组合的不同层次和方式,形成不同的经济规模。经济规
简介:现阶段,我国正按照“抓大放小”的方针对国有企业进行改组。国有大中型企业的战略性改组,以国家产业政策和市场需求为导向,以资本为纽带,以“强强联系”为核心,联结具有技术经济内在联系的中小企业,通过市场在重要行业和关键领域形成一批具有强大竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。对这种策略,很多人理解为现代化企业规模越大越好,因而主张无限制扩大企业规模,以取得规模经济效益。我认为,在一定限度内,企业规模扩大确实是应该的。因为,第一,企业规模巨大,可以采用先进的专门的机器设备与工具,可以进行精细分工,由专门的技术人员来操作,这会使劳动者提高劳动熟练程度,并在长期的操作中,积累经验,以实现