简介：摘 要：企业的管理工作不但要求企业内部管理层具有专业的知识技能，同时也要求其有着比较强烈的人才意识，能够切实的感知想要大力发展的企业的竞争优势，保证企业的健康可持续发展状态，需要在科学管理的前提下，尽可能多关注对于企业内部人才的艺术性管理，即留住人才、吸引人才，通过增强人才竞争优势推动企业的发展进程。

简介：摘要：电力企业的发展与社会进步有很大关系，对中国经济的发展起着不可估量的作用。但是，目前在电力企业的发展中存在着很多困难的问题，例如分散的工作岗位和非常困难的工作条件等。这些不稳定因素限制了电力公司纪律检查和监督的顺利完成。此外，电力公司现有纪律检查监督人员的素质和能力也非常有限，直接影响到纪律检查监督工作的质量和效率。

简介：　　摘要：企业政工队伍的建设将关系到企业未来的生存和发展，这不仅需要吸引更多的政工人员加入，而且要为工作人员提供更专业的培训，提高企业政工人员的专业水平，它将使其能够为更多员工提供更加扎实的基本技能，并帮助员工树立正确的人生观、价值观、世界观，通过这种方式，促进企业的和谐发展和持续改进。本文对提高企业政工人员素质加强政工队伍建设做出简要论述。

简介：摘要：在事业单位发展的历程中，工会组织占据着十分重要的地位，工会干部的专业能力与综合水平，也会直接影响到工会工作的开展情况。为此，若要开创全新的工作局面，工会组织应肩负起自身职责，立足于实际情况对工作理念与方法进行创新，应用全新的思维方式并认真履行自身职责。除此之外，还应深入职工队伍，了解职工在日常工作与生活当中遇到的难题，有针对性的为其提供帮扶，进而增强职工的归属感，全身心投入自身工作，为单位的发展带来更多机遇。

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简介：摘要本文简述了加强政工干部队伍建设的重要性，分析了目前政工队伍中存在的问题，并针对问题提出了如何加强政工队伍建设和提升政工干部素质的思路。中国论文网

简介：摘要： 供电企业政工干部综合素质的提高不仅是企业文化不可或缺的部分 , 还是企业精神文明建设的重要组成部分 , 提高县级供电企业政工干部综合素质关系着企业的长远发展。笔者主要围绕县级供电企业政工干部综合素质存在的缺陷 , 以及如何提高县级供电企业政工干部综合素质两个方面的内容展开论述。随着我国经济的飞速发展 , 供电企业文化建设显得越来越重要 , 尤其是县级供电企业政工干部综合素质急需提高。

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简介：摘要：随着改革开放的大步推进，事业单位已进入蓬勃发展的黄金阶段，如何建立一支高质量和高能力的政工团队，是提高事业单位思想水平的重点所在，也是符合国情、顺应时代发展潮流的一项基本措施。保持优良思想政治体系是我国一直所提倡的作风之一，政工队伍又是此作风的主要执行群体。国家的发展离不开高素质政工队伍的建设，在当今多元化的社会体系中，思想政治工作的开展已经成为当前必须解决的问题。本文中，笔者对如何提高事业单位政工队伍素质和能力培养进行了探究。

简介：摘要：在竞争激烈的市场经济中，企业员工的知识和业务水平参差不齐，他们的政治工作队伍的思想素质不能适应瞬息万变的市场。因此，加强企业政治队伍建设和提高企业政治工作者素质是当前企业管理的重中之重。本文探讨了企业政治工作者素质存在的各种问题，并提出了切实可行的措施，以提高企业政治工作者的素质。希望这有助于提高企业政治工作者的素质，促进政治工作者的建设。

简介：摘要：伴随市场经济的飞速发展，市场经济结构得以飞速发展，国有企业在此经济结构的日益变化环境中，面临的压力不断增加，进而需要国有企业政工干部提高自身素质，在企业发展理念、制度改变与利益调整等各个方面有效处理这些问题，为国有企业创建规模大且高素质的优秀人员。国有企业政工干部为国有企业的未来发展发挥着指导性作用，唯有推动政工干部带头作用的良好发追，国有企业才可获得健康稳定发展。

简介：摘要：国有企业要想实现长期、稳定的发展，不仅要注重党建工作的发展，还要注重政工干部的培养。新形势下国有企业的发展要考虑多个方面，提高政工干部综合素质的同时，更要提升国企员工的整体思想素质，只有这样才能促进企业健康持续发展。本文将会针对政工干部综合素质培养的重要性及如何培养国企政工干部素质能力进行具体的分析，希望能够为国有企业的发展和建设奠定坚实基础。

简介：摘要：国有企业领导人员作为企业生产建设和经营管理的中坚力量，在企业生产经营过程中发挥着重要作用。首钢集团有限公司矿业公司坚持改善经营、深化改革、转型发展，协同发展“四大产业”，持续加强各级领导班子和领导人员队伍建设，全面建成“四大基地”。党组织聚焦领导人员能力素质与产业发展、事业发展、企业高质量发展相适应，健全机制，搭建平台，优化能力素质培养载体，注重多维度、全方位、立体化培训，实现培训培养的科学化、精准化、常态化，逐步构建起领导人员能力素质建设体系，为适应矿业公司大发展提供坚强保证。

简介：摘要：在国民经济的发展过程中，建筑行业起到了相对关键的作用，对于建筑企业的发展，也涉及到很多的方方面面，其中建筑企业政工干部队伍的建设是建筑企业发展的主要推动力，通过一些新概念、新思想的融入，提高了政工干部队伍的整体素质，让企业员工也在潜移默化中有了另一种成长，使大家对企业的文化理念有了一个更深层次的理解和认识。当前社会中难免会充斥着一些不正之风，通过政工干部的一系列引导，相信企业员工在思想层面上会有一个更加正确、更加深刻的认识，今后，会更加全身心的投入到工作中去，为企业实现更大的效益和价值。本文对国有建筑企业工会政工干部应具备的基本素质及强化措施进行探讨。

简介：面对突如其来的大火，正确的逃生心理起着重要的作用。那么，人们遭遇火灾时会有哪些心理误区呢？如何避免这些心理误区呢？下面就为大家一一解读。

简介：摘要：老年人作为一个庞大的社会群体，其心理需求问题以及尤其引发的诸多社会问题需要引起全社会的重视和关注。要找准老年人心理需求问题与成因，采取针对性的解决对策，切实满足老年人心理需求，让老年人安度晚年。

简介：  摘 要

简介：摘要目前我国国有企业发展的十分迅速，国有企业政工工作的开展具备较强价值效益，应该引起国有企业管理人员的高度重视，为了较好提升国有企业政工工作落实效果，注重对于政工干部进行培养至关重要，应该确保政工干部具备较为理想的综合素质和能力。下面就重点针对国有企业政工干部，首先分析了当前政工干部素质方面存在的问题，然后又具体探讨了如何提高国有企业政工干部综合素质，希望相关对策具备参考借鉴作用。