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  • 简介:"正像拥有一架优良发动机和头等机器的最好工厂,如果发动机和机器之间的传动装置坏了,那就不能开工。同样,如果共产党和群众之间的传动装置——工会建立得不好或工作犯错误,那我们的社会主义建设就必然遭到大灾难。"——列宁

  • 标签: 工会工作 工会组织 劳动关系 无产阶级执政党 传动装置 发挥作用
  • 简介:警务危机谈判是警察谈判人员与谈判对象进行思维、语言沟通并达成一致的过程,具有极为重要的作用。既可以和平处置警务危机,还可以获取情报信息,同时也是武力处置的有效辅助手段,为武力处置创造战机或赢得时间。除此之外,还可以降低事件处置成本,改善警务公共关系。

  • 标签: 警务危机 谈判 作用
  • 简介:1945年8月.中国人民的抗日战争取得全面胜利。经过长达8年浴血抗战的中国民众强烈渴望建设一个和平民主的新中国。迫于国内外舆论的压力,一心想打内战的蒋介石于8月14日至23日不足10天的时间里,向延安连发三封电报,假意邀请毛泽东赴重庆谈判

  • 标签: 重庆谈判 毛泽东 轶事 抗日战争 中国人民 中国民众
  • 简介:放弃自己的控制权,做出任凭事态发展的姿态——用东北话说就是“爱咋咋地”。这在谈判中对于对手来说.是一种非常可信的威胁。

  • 标签: 谈判 可信的威胁 控制权
  • 简介:谈判期望心理是谈判者对谈判满足谈判需要的心理期待.正确地利用人们的谈判期望心理,可以提高谈判成功率.在谈判过程中,要善于利用谈判期望强度,来决定自己的让步和维持对手的谈判欲望;要利用谈判期望目标、谈判期望水平,激发我方谈判人员的积极性、想象力、创造力,并灵活地进行谈判决策;要利用期望目标效价,实行灵活的报价组合,使谈判报价合理而有效.

  • 标签: 期望心理 利用 商务谈判
  • 简介:在接受一个月的培训并通过考核后.南京市首批40名工资集体协商指导员于2006年5月19日领到了由该市总工会、劳动和社会保障局.企业家协会联合颁发的《工资集体协商指导员资格证》.并于22日正式开始工作。在企业工资集体协商中代表或指导职工与老板谈判,并提供政策指导和业务咨询。

  • 标签: “工资谈判员” 南京市 工资集体协商 劳动和社会保障局 企业家协会 业务咨询
  • 简介:重庆谈判遗址群是以重庆谈判为历史背景的遗址,它是国共双方最高领导人进行谈判的主要场所,包括:蒋介石官邸、国民政府军事委员会委员长侍从室旧址、吴铁城官邸、宋子文官邸。另外,桂园、林园也是重庆谈判的主要场所,但均已单独申报为全国重点文物保护单位。

  • 标签: 重庆谈判 遗址 全国重点文物保护单位 最高领导人 军事委员会 国民政府
  • 简介:1950年10月,中国人民志愿军进入朝鲜,同朝鲜人民军并肩战斗,共同反抗美帝国主义的侵略。在不到一年的时间里,志愿军发动5次战役,连战连捷,歼敌23万余,把敌人从鸭绿江赶回到“三八线”,沉重打击了美国侵略者。这种情形迫使关国不得不停下来谈判。1951年7月10日,交战双方在战线西部的重要城市开城举行停战谈判。这次谈判历时两年零17天,

  • 标签: 1950年10月 美国 朝鲜 停战谈判
  • 简介:作为和平解决国际冲突的重要手段之一,外交谈判越来越受到国际社会以及学术界的关注。但外交谈判的应然状态和实然状态之间始终存在紧张的对立。竞争性战略在外交谈判中的运用使谈判结果走向了谈判初衷的反面,要改变外交谈判面临的困境,必须重新思考外交谈判战略的运用。合作性谈判战略要求谈判者重新界定“利益”,“关系”这一外交谈判中的特殊利益必须得到足够的重视。但外交谈判困境的根本改变则取决于人类整体、而非仅仅谈判者观念的改变。

  • 标签: 外交谈判 竞争性谈判战略 合作性谈判战略 利益偏好关系
  • 简介:有时候,在老板面前提工资,可能会使你给他的印象大打折扣,甚至有丢掉工作的危险,但也不能就此不谈,只是得讲究点策略。

  • 标签: 工资谈判 自测题 老板
  • 简介:2013年7月27日是朝鲜停战协议签字60周年。我曾经作为中国新闻代表团的记者,有幸在板门店目睹协议签字的前前后后,虽然60年过去了,但翻开当年在朝鲜采访时记录的4个已经泛黄的笔记本,那段特殊的战斗生活又清晰地浮现在眼前。再细想当初的许多细节,更感到今日朝鲜半岛的纷争在那时就埋下了祸根。

  • 标签: 朝鲜停战谈判 采访 回忆 新闻代表团 朝鲜半岛 板门店
  • 简介:声东击西策略是谈判中的一大心理战术,往往是为了掩盖自己真实的企图。“围魏”的真实目的是为了“救赵”,“指桑”的真实用意是为了“骂槐”,而“项庄舞剑”则“意在沛公”。之所以要掩盖真实的动机,无非是怕真实的动机一旦暴露,就很难实现目的。声东击西就是要实现乘虚而入。

  • 标签: 声东击西 谈判 心理战术
  • 简介:在招商洽谈之前,必须对谈判所涉及的内容进行充分的调查研究,对谈判的环境因素进行认真的分析,对谈判的有关各方的资信情况进行咨询审查,对谈判各方的实力进行正确估价,并在有可能的情况下,了解掌握谈判对手的谈判风格,在这些工作的基础上制订谈判方案。谈判方案的制订,必须明确以下几方面的内容:明确谈判目的,制定谈判策略,明确谈判程序,谈判现场的布置与安排。一、明确谈判目的招商谈判的目的就是招商洽谈的主要目标,或招商洽谈的主题。在整个招商洽谈活动中,招商洽谈者的各项工作都要围绕招商洽谈的目的而开展。在招商洽谈的目的确定以后,就需要确定招商洽谈的各个具体目标,在达到各个具体目标后,招商

  • 标签: 乡镇 制订 谈判方案 招商洽谈 谈判策略 谈判程序
  • 简介:集体主义和个人主义作为带有阶级色彩的思想理论,在一定程度上体现出了不同国家在文化方面的许多差异.本文分析了集体主义和个人主义的文化差异,差异体现在时间观念、交流方式以及文化传承上,通过这些差异在国际商务谈判中的不同影响,提出应以差异为前提,充分尊重对方、保证公平、总结经验.

  • 标签: 集体主义个人主义 国际商务 谈判文化差异
  • 简介:摘要:在船舶前期合同商务谈判中,价格谈判和成本控制策略是至关重要的环节。价格谈判需要在确保双方利益平衡的基础上,通过充分沟通和协商达成合理的价格水平。成本控制策略则需要在合同签订前就开始制定和执行,以确保项目在预算范围内顺利完成。在谈判中,双方应重视合作与信任,注重细节,确保合同条款明确,风险可控。通过有效的成本控制策略,可以实现成本降低、效率提升,从而为船舶项目的成功提供有力支持。

  • 标签: 价格谈判 成本控制 合理协商 预算管理 供应链优化 风险管理 合同条款。
  • 简介:摘要由于来自两种不同文化背景的谈判者有着不同的价值观和思维方式,因而也就决定了不同的谈判风格。有时谈判双方虽然都抱有诚意,但最终还是不能取得任何积极的结果。因此,在中日商务谈判中了解彼此不同的文化,熟悉商业活动的文化差异是非常重要的。

  • 标签: 国际商务谈判 中日关系 文化差异