简介：近年来,巴中市南江县公安局离退休干部党支部扎实开展各项工作,着力将党支部建成“五好”党支部,把离退休干部党员队伍打造成为一支“党委放心、团结奋进、发挥余热、社会满意”的过硬队伍。保持队伍先进性纯洁性创新学习载体。采取集中学习与分组讨论、专家讲授与个人自学相结合的形式,对党章党规、党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及各级党委政府的重要文件进行学习,做到在思想上、

简介：摘要党的十八届六中全会通过的《准则》和《条例》，都把抓好领导干部这个“关键少数”作为全面从严治党的重中之重提了出来，本文以抓好“关键少数”为主题，论述了各级领导干部在全面从严治党中的特殊重要作用，阐明了抓好领导干部这个“关键少数”的有效途径，又从加强对“关键少数”八小时之外监督管理、消除“盲区”和“空白点”的视角上提出了具体的方式方法。对新形势下加强对领导干部的监督、管理，推进全面从严治党具有一定的指导作用。

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简介：摘要政工工作促进企业人事工作顺利开展，凝聚人心、提高效率的重要途径，是建设精神文明、传递党政方针与思想的重要渠道。新时期背景下，各单位应该以与时俱进的目标，努力提高政工人事工作的开展效果。本文将简述政工人事工作的重要意义，在理论研究与实践观察的基础上，提出完善政工人事工作的几点建议，努力为政工人事工作的开展提供理论指导。

简介：摘要思想政治工作在企业中的地位不可小觑，就要求我们加强对做这项工作的人员的建设工作，加强政工队伍建设就排在了工作的首要内容上，做好这项工作可以提升企业在发展上的软实力，帮助企业在安全工作、文明建设、文化工作可以取得更大的突破，促进企业的进步，促使企业在各个层面上更上一层楼。本文就简单谈谈加强政工队伍建设有效举措，提升发展的软实力。

简介：摘要经济基础决定了上层建筑，由于我国近年来大力地发展经济，导致国企的工作中心有了相关调整与倾斜，也使得国企的政工工作涌现了不少的问题。基于此，本文主要对现阶段我国国企的政工工作特点展开分析，在现代管理体制下，试提出一些国企中政工的工作新思路。

简介：摘要新常态下事业单位思想政治工作的创新能够提高思想认识、提升服务能力、提振精神士气。新常态下事业单位思想政治工作的重心在于坚持理论武装、坚持长效机制、坚持平台建设。事业单位思想政治工作创新需要做到加强政工专业队伍建设、强化事业单位文化建设、增强思想政治工作的人文关怀。

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简介：摘要伴随着社会的不断发展，我国国有企业也面临着内外诸多问题，对于企业的发展而言，基层员工组织是企业发展的永恒动力，而企业政工工作对内部组织架构的协调稳定具有重要的意义。如何做好企业的政治工作和思想教育工作是企业管理方面的重点任务，提高员工的思想觉悟，培养其良好的道德品质和职业精神，对企业发展有不可替代作用。本文就我国企业政工工作面临的挑战与对策进行分析研究。

简介：摘要一流企业靠文化，二流企业靠管理，三流企业靠市场，四流企业靠关系。文化是企业在发展进程中的精神体现，是企业的核心价值观，是企业全体员工共同遵循的价值理念，是企业最本质、最核心的精髓。如今已不是大鱼吃小鱼的时代，而是群鱼吃大鱼的年代，从政治工作的系统内来看，一个人干不过一个团队，一个团队干不过一个系统，一个系统干不过一个趋势。作为国有企业整治工作大格局下的细胞——政工人员，对企业文化建设起到至关重要的作用。本文主要阐述了在企业文化建设中政工人员如何定位。

简介：摘要随着我国经济体制改革的深入推进和全球市场竞争的日渐激烈，我国国有企业也先后开始了现代管理体制改革并日趋完善。在这一背景下，国企政工工作的开展也面临着新的问题与挑战。本文主要探讨了现代管理体制背景下的国企政工工作开展的新思路。

简介：摘要当今，在经济增长的同时，知识经济也成为经济发展中的一个新亮点。企业要想取得更快发展，就需要以文化软实力作为后盾。所以，在当今社会中，需要强化文化软实力，实现企业的稳步增长和进步，政工管理和企业文化建设就成为一个非常重要的工作。只要抓好这两个工作，才能实现企业的更好、更快发展。这篇文章首先介绍政工管理工作对企业发展的重要性，然后再介绍文化对于企业发展的重要性，从而实现企业的全面发展，促进社会效益显著提升。

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简介：摘要国有企业是我国经济社会发展的重要支柱型产业。对国企而言，思想政治工作与企业文化的建设工作之间有着千丝万缕的联系，二者协调发展共同推动国有企业稳健长远地发展。在开展工作期间，充分发挥党建思想政治工作的优势作用，有利于带动国有企业文化的建设工作有效地落实。基于此，本文阐述了党建思想政治工作与企业文化建设之间的密切关系，结合薄白煤炭企业2018年党建思政工作重点内容，为如何发挥党建思政工作优势促进国有企业文化建设提出了几点思路。

简介：摘要面对着经济快速发展的状态，国有企业中员工的思想政治工作就面临了更多的挑战，这就需要加强政工队伍的建设工作，提升国有企业中职工的思想政治意识，保证政工人员能更有效地处理国有企业中思想政治工作中存在的问题。强化国有企业中政工队伍的建设工作，确保政工工作人员综合素质的提高，进而能更好地开展思想政治工作，不断改进思想政治工作的现状，推动国有企业中的思想政治工作，改变传统的工作观念，做好国有企业中思想政治工作。本文就简单说说开展国有企业的政工队伍建设的一些有效措施，谈谈政工队伍建设同思想政治工作间的关系，希望能给广大政工工作者带来一些参考的资料。

简介：摘要煤炭企业的思想政治工作很重要，作为政工人员的实际工作更企业的最基础。本文从思想政治工作重视程度不够、思想政治工作方式落后、思想政治工作没有与煤炭生产活动相结合、政工人员个人修养不足等四个方面表述了现阶段煤炭企业思想政治工作中存在的问题。从加强政工队伍建设工作，改变传统观念、做好基层党组织建设工作，将思想政治工作落到实处，改善工作方式三方面阐述了，政工人员做好思想政治工作的有效途径。

简介：实行连队化管理是军队院校改革的一项重大举措,也是提升学员综合素质的有效途径.在这一模式下学员营作为管理学员的基层单位,在学员的综合素质培养中扮演重要角色.本文就培养方案、实施过程、骨干配备、配套支撑等方面提出了一些理念及方法.

简介：“高山峡谷映彩霞,彩虹道道跨金沙。昔日是块不毛地,而今扬名普天下!”日前,攀枝花市仁和区举行“喜迎十九大,永远跟党走”离退休干部诗歌朗诵比赛,93岁的老党员田余虎饱含激情地朗诵了自己创作的诗歌。近年来,在党委政府的高度重视下,四川省各级老干部工作部门组织引导离退休干部围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”的主题,持续深入开展“为党和人民的事业增添正能量”活动,