简介：摘要任何企业都是人的企业，企业职工的思想观念将直接影响到企业决策，因此必须提高对企业政工干部综合素质的要求，通过实行政工干部培训的方式，加强政治思想教育，提高职工的思想觉悟。本文即针对新形势下的企业政工干部培训工作的实施进行了探讨，以供参考。

简介：摘要近年来，我国的油田企业发展迅速，在油田企业中，人力资源管理非常重要。人力资源管理主要的意义在于引进人才，合理利用人才，优化人力资源配置。政工干部的任务是为企业的思想政治起指导作用。二者在针对的对象、工作的目的及实施的主体上都存在着一定的关联。将政工干部的作用发挥在人力资源管理中，能提高管理的效率、降低管理的成本、实现管理的创新。本文就如何有效发挥油田企业政工干部的作用于人力资源管理中进行分析讨论。

简介：摘要随着我国经济的迅猛发展，高速公路建设行业竞争日益激烈，各个企业纷纷提高自身的综合竞争力，不但努力提高企业的施工能力和水平，还要高度重视和加强职工的思想政治工作，而加强政工干部队伍的思想建设是搞好职工思想政治工作的前提和保证。因此工程处领导班子下大力气建设了一支高素质、能力强的政工队伍。

简介：摘要党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央持续深化全面从严治党，推动党的建设不断取得新进展。特别是2016年10月份，首次以中央名义召开了全国国有企业党的建设工作会议，对国有企业党的建设提出了新的更高要求。如何更好地适应新形势，是摆在国有企业基层政工干部面前的一项紧迫任务，需要认真研究和思考。

简介：摘要企业政工干部队伍作为一个企业的灵魂与核心，应当顺应新形势的背景，重视队伍的全方位布局，使其更好更快的带动企业的发展。本文提出了新形势下，加强企业政工干部队伍建设具体的策略，从而总结出加强企业干部队伍建设的重要意义。

简介：

简介：摘要随着国有企业经营发展模式的根本性变化、职工价值观念的多元化、利益分配的多样化、各种矛盾的复杂化，思想政治工作面临着许多困惑和前所未有的挑战，有关这支队伍的状况、建设、对策的课题也是老课题，加强和改进新形势政工干部队伍建设，强化企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的战斗堡垒作用，促进企业改革发展的进一步深化，理应成为企业广大政工干部不断探讨和深化的重要课题。

简介：当前,正值国防和军队改革向纵深拓展的关键时期,各级领导干部担负着统领部队全面建设、带头履行职能使命的重任,必须高度重视能力素质建设,努力提升领导干部的政治领导能力、学习更新能力、科学决策能力、自觉抵腐能力和自我修养能力。

简介：摘要新形势下企业政治思想工作一定要做好，将企业政工干部队伍建设起来，在四个文明建设中彰显出政工干部的楷模风范，思想要创新、前卫，将新问题不断分析出来，多给出新思路，加强企业管理措施，为企业做实事，将企业中的党建工作做到出色，并能使企业运行更加顺利。

简介：摘要当前，我国正处于一个深刻的社会变革时期，经济成分和利益关系、组织形式和就业方式、工作方式和生活方式呈现出多元化的发展态势。在这种形势下，政工干部不但要宣传贯彻党和国家的大政方针，而且要在单位负起塑魂育人的职责使命，任务繁重，责任重大。要使政工干部切实胜任其历史职责使命，加强政工干部修养势在必行。

简介：摘要近年来，随着我国社会经济的不断发展，我国的企业也得到了迅速的发展。由于社会变革的加剧，企业在发展过程中遇到了越来越多的问题。社会上各种思潮鱼龙混杂，影响着企业员工的思想情况。与之前相比，员工的思想认知水平、思维方式、世界观、人生观等都有了较大改变。

简介：国防素质是做好国防工作的根本。领导干部国防素质引领着全民国防素质建设,决定社会性区域性的国防观念能否有效确立、国防精神能否持续弘扬、国防工作能否顺利推进,对国家安全稳定产生深刻影响。目前,我国部分领导干部党管武装意识不强、国防理论水平不高、国防工作能力不足,制约了国防建设创新发展。世界主要国家都十分重视提升领导干部国防素质,并在长期的实践探索中积累了许多有益的做法。要借鉴外国经验,结合我国实际,加强院校培训、搞好专题教育、注重实践锻炼、突出监督考核,努力提升各级领导干部国防素质,夯实建设巩固国防和强大军队的组织基础。

简介：最近召开的全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会，赋予了老干部工作队伍新的荣光，对老干部工作者寄予了新的期望，把老干部工作推向了新的高度。习近平总书记作出的重要指示，再次用“重要资源”“重要力量”概括了老干部在党和国家事业发展中的特殊作用，再次用“重要任务”“重要工作”阐述了老干部工作在党的各项工作中的特殊地位。大会站在党和国家事业全局高度提出的一系列新思想新论断新要求，进一步拓展了老干部工作的职能、丰富了老干部工作的内涵，为老干部工作擘画了广阔空间和美好前景。

简介：摘要政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师.要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人.思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。对于现代企业思想政治工作，政工师必须从多种角度出发，不断提高、强化自身修养，针对企业的全体职工，由职工的生活、工作、学习等多个方面入手，以全方位的方式开展政工工作，提高其实效性、深入性、科学性，为企业的长期发展打下基础。

简介：摘要在电力企业中想要做好纪检监察干部工作，影响因素很多，如相关电力人员的工作条件较艰苦以及环境较不稳定，由此带来很多不确定性。但是为了确保电力企业可以正常生产运行，纪检监察工作的执行起着非常重要的作用，可以促进我国社会生产。所以，要做对电力企业做好管理，要加大提升纪检监察干部综合能力与素质的力度，可以采用学习与培训相结合的方式，一方面对干部员工技能水平进行提高，另一方面加强他们的道德与思想建设，这样做电力企业纪检监察工作就会更加具有高效性。基于此本文分析了电力企业纪检监察干部的现状，并提出了针对性的提升途径。

简介：摘要电力政工人员的素质水平直接影响着电力企业管理和运营的效益与效率。本文分析了当前形势下，电力政工人员应当具备的基本素质，从电力政工人员存在的主要问题出发，探讨培养电力政工人员综合素质的有效方案。

简介：摘要在社会主义经济体制改革下，我国的市场经济迅猛发展，电力企业得到了不断发展，电力企业在自身的发展中面临着许多问题，由于电力企业体制本身的特殊性，我们做好员工思想政治工作是保证电力企业可以顺利过渡和平稳发展的一个重要保证。电力企业的政工人员在实际工作中，要做到看清错综复杂的政治形势，了解灵活多变的市场经济体制，电力企业的政工人员的素质高低影响着电力企业是否能够稳定健康的发展，所以电力企业的政工人员素质的提高还是非常必要的。

简介：摘要由于社会发展对电力企业的要求提高，为了保证电力企业的持续性发展，相关领导重视政工人员建设十分有必要。在培养政工人员时，要分析当前政工人员存在的问题。例如，专业素质不高，没有经过系统新的培训；培训之后考核机制不合理，导致培训质量不高；在工作中很少和基层人员交流，导致政工工作和基层群众脱离，政工工作作用、影响力下降。本文主要对电力政工人员的素质培养进行了简要的分析。

简介：摘要随着社会主义体制的完善，改革开放的不断深入，加强电力政工素质已是大势所趋，是21世纪时代发展的要求。在市场经济竞争越来越激烈的新形势下，电力企业只有不断提高电力政工人员能力和素质水平，才能迎难而上，提升电力行业国内外市场的竞争力，实现企业的和谐与发展。本文主要就当前基层电力行业政工人员素质中存在的问题进行分析，并探究加强电力政工人员综合素质培养的具体措施，其目的是为了能够进一步提升事电力行业政工人员综合素质水平。

简介：摘要政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。政工师是拥有思想政治教育从业资格的人群，提高政工师的自身修养，其目的不仅是保证政工师群体的优秀的修养水平，更是为了能够借助政工师的工作，将优秀的修养推广普及到更广泛的群体中去，也就是要提升思想政治工作的效果。本文探讨如何才能提高政工师的自身修养和提高自身修养，以供参考。